吉利回應(yīng)降薪：降薪方案常規(guī)操作 不針對普通員工

原標題：吉利回應(yīng)要求員工自愿申請降薪 稱僅涉及中高層且改革后收入會增長

經(jīng)濟觀察網(wǎng) 記者 毛昀畫 “吉利汽車各項經(jīng)營指標良好,，發(fā)展穩(wěn)健,，沒有所謂’降薪‘情況出現(xiàn)?！?月15日下午,，吉利汽車集團副總裁楊學(xué)良在其個人微博上對“吉利降薪”的傳聞進行了公開回應(yīng)，吉利集團認證微博隨后進行了轉(zhuǎn)發(fā),。盡管是“辟謠”,，但這番表態(tài)仍在行業(yè)內(nèi)引起軒然大波。

此前的5月14日,，一份“吉利汽車員工自愿降薪申請書”的圖片在網(wǎng)上流傳,。該申請書內(nèi)容顯示：“2019年是吉利汽車向200萬輛邁進的關(guān)鍵年，作為吉利人,，本人自愿與公司經(jīng)營共擔,，共同奮斗，全力以赴推動集團20200戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),。因此,，在汽車行業(yè)整體市場面臨巨大挑戰(zhàn)的形勢下，本人自愿申請下調(diào)工資及年終獎金xx元（此處員工填寫）作為經(jīng)營共擔金,?！?/p>

“這個方案針對的不是普通員工，說就是一個常規(guī)操作,，跟當前形勢關(guān)系不大,，經(jīng)營體系的人的收入都是靠年終獎的?！奔麅?nèi)部一名員工向經(jīng)濟觀察報記者透露,。楊學(xué)良在其辟謠微博中對薪酬調(diào)整事件進行了解釋，”吉利汽車從5月起正式開展2019年度薪酬調(diào)整工作,，本次調(diào)薪優(yōu)秀員工薪酬增長最高可達30%,。為了讓中高層干部更有使命感,、目標感和結(jié)果意識，8崗以上員工自愿加入經(jīng)營結(jié)果共擔激勵機制,，目標完成回報會更高,。”

吉利回應(yīng)降薪：降薪方案常規(guī)操作 不針對普通員工