人社部發(fā)布五類休假標(biāo)準：法定年節(jié)假日標(biāo)準為11天

原標(biāo)題：官方公布！這五類休假標(biāo)準來了,，看看你能休幾天

看過來,！人社部發(fā)布五類休假標(biāo)準,！包括休息日、法定節(jié)假日,、年休假,、探親假、婚喪假~
快來看詳細內(nèi)容,！
8月1日,，人社部官網(wǎng)發(fā)布《法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準》，對包括休息日,、法定節(jié)假日,、年休假、探親假,、婚喪假五類休假標(biāo)準予以明確,。
人社部指出，休息休假時間是勞動者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,，在國家機關(guān),、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),，不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時間,。

一起來看看這五種假期各自的休假標(biāo)準吧！
01不能實行統(tǒng)一工作時間的
可靈活安排休息日
有關(guān)休息日標(biāo)準：
休息日又稱公休假日,，是勞動者滿一個工作周后的休息時間,。隨著國務(wù)院第174號令的施行，我國職工的休息時間標(biāo)準為工作五天,、休息兩天,。
該決定同時規(guī)定，國家機關(guān),、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,，星期六和星期日為周休息日；企業(yè)和不能實行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位,，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日,。
02全體公民假日可補假
部分公民假日不補假
有關(guān)法定年節(jié)假日標(biāo)準：
法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀念,、慶?；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種,。
我國現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準為11天,。
全體公民放假的節(jié)日
新年,，放假一天,；
春節(jié),，放假三天；
清明節(jié),，放假一天,；
勞動節(jié)，放假一天,；
端午節(jié),，放假一天；
中秋節(jié),，放假一天,；
國慶節(jié)，放假三天,。
部分公民放假的節(jié)日及紀念日
婦女節(jié)（3月8日）,，婦女放假半天；
青年節(jié)（5月4日）,，14周歲以上的青年放假半天,；
兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假一天,；
中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日）,，現(xiàn)役軍人放假半天。
少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,，按照各民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期,。
全體公民放假的假日,，如果適逢星期六、星期日,，應(yīng)當(dāng)在工作日補假,。部分公民放假的假日，如果適逢星期六,、星期日,，則不補假。
03法定休假日,、休息日
不計入年休假的假期
有關(guān)年休假標(biāo)準：
2007年國務(wù)院頒布《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院令第514號）,，明確規(guī)定，機關(guān),、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,，享受帶薪年休假。
職工累計工作已滿1年不滿10年的,，年休假5天,；
已滿10年不滿20年的，年休假10天,；
已滿20年的,，年休假15天。
國家法定休假日,、休息日不計入年休假的假期,。2008年《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》公布實施。
04未婚探望父母每年20天
已婚每4年一次20天
有關(guān)探親假標(biāo)準：
1981年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,，規(guī)定了國家機關(guān),、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標(biāo)準,。
根據(jù)規(guī)定,，職工工作滿1年，與配偶不住在一起,，又不能在公休假日團聚的,，可以享受探望配偶的假期待遇（每年一次，假期30天）,；與父親,、母親都不能住在一起，又不能在公休假日團聚的,，可以享受探望父母的假期待遇（未婚職工每年一次,，假期20天；已婚職工每4年一次,，假期20天）,。
同時，單位應(yīng)根據(jù)需要給予路程假,。探親假期包括公休假日和法定假日在內(nèi),。
05婚喪假為1天至3天 
根據(jù)路程遠近給路程假
有關(guān)婚喪假標(biāo)準：
在我國，國有企業(yè)職工可以享受婚喪假,。按照《國家勞動總局,、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母,、配偶和子女）死亡時,，可以根據(jù)具體情況，由單位酌情給予1天至3天的婚喪假。
另外,，可根據(jù)路程遠近,，給予路程假。