澳籍華人“跑步女”被辭退了但有兩件事還是要說清楚

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2020-03-18 15:55:41 參考消息

原標題：小銳說 | 澳籍華人“跑步女”被辭退了,，但有兩件事還是要說清楚

事情進展的速度之快，有點出乎意料,。

從3月16日晚,，因隔離期間外出跑步不聽勸阻且大喊“救命,，有人騷擾”的視頻被爆出,，到3月17日晚該澳大利亞籍華人供職的拜耳（中國）有限公司發(fā)聲明將其辭退,，整個過程不超過24小時。

引發(fā)全網(wǎng)眾怒的,，不僅是其違反北京市政府的有關(guān)規(guī)定——境外返京人士需隔離14天,，還包括該女子面對社區(qū)人員和警方的囂張態(tài)度：揚言“去找你們領(lǐng)導來”，大喊“救命,，有人騷擾”,，蔑視勸說者“拿著雞毛當令箭”……凡此種種,，其中透露出的跋扈和傲慢,，活脫脫一出“上等人現(xiàn)形記”。大概在她的眼中,，有關(guān)法律法規(guī)都是可以隨意違反的“雞毛”,。

這里小銳首先要為其供職公司的快速反應(yīng)叫好。對這家公司來說,，此次風波就是一起公關(guān)事件,。但不論出于何種目的，能快刀斬亂麻處理之,，都值得為之點贊,。

任何一家正規(guī)的國際化公司,，都會嚴格要求員工遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)。同時,，大概任何管理者也不會容納這種員工：自己違法違規(guī)不說,，面對輿論還振振有詞，估計其給雇主帶來的麻煩將遠遠大于其可能創(chuàng)造的價值,。

現(xiàn)在,，“跑步女”被辭退了，網(wǎng)民一邊倒叫好,，可是,，然后呢？在爛尾新聞不斷的互聯(lián)網(wǎng)上,，小銳覺得還有兩件事值得思考,。

首先，辭退她不過是一種公司行為,，公關(guān)需要也好,，企業(yè)自救也罷，都是“第三方”處罰,。“跑步女”既然違反了居家隔離相關(guān)規(guī)定,，那么該接受怎樣的法律處罰，也應(yīng)該講清楚,、說明白,。公司清理門戶沒錯，但在處理這個堪稱影響巨大的“反面教材”問題上,，有關(guān)部門也不該缺位,。

在入境人員管理上中國的政策是“一視同仁”，在處理違反隔離規(guī)定的人面前,，同樣也需要一視同仁,。無論是哪國公民，都要遵守中國的法律法規(guī),，飛揚跋扈,、公然違法違規(guī)者就要付出代價。而如果說此女被辭退是“意外的代價”,，那么對違規(guī)者予以處罰則是其應(yīng)該付出的最基本代價,。

另外小銳想再次提醒的是，無論是此前的“礦泉水女生”還是這次的澳籍“跑步女”,，都只是個案,，無需上升到留學生群體或華人華僑群體層面。對于少數(shù)隱瞞健康信息或不遵守防疫規(guī)定的人，該處理就處理,，該處罰就處罰,，但他們只代表自己，這個還是要區(qū)分清楚,。

當前,，境外輸入已成為國內(nèi)疫情防控的最大挑戰(zhàn)。3月16日,，國家五部門聯(lián)合出臺文件,，規(guī)定對六類妨害國境衛(wèi)生檢疫行為，將以“妨害國境衛(wèi)生檢疫罪”定罪處罰,。小銳一方面想奉勸“跑步女”們,，非常時期，既然已經(jīng)回（來）到中國這個當下的疫情避風港,，就請多一點謙卑,，少一些興風作浪；另一方面,，也呼吁輿論面對此類事件時不妨多一些冷靜,，我們既需要理直氣壯拒絕“巨嬰行為”，同時也別誤傷了遵紀守法的大多數(shù)同胞,，像那種“萬里投毒你第一”等過激言論,，還是少說為好。

(責任編輯：孫啟浩 CN037)

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