原標(biāo)題:小銳說 | 澳籍華人“跑步女”被辭退了,,但有兩件事還是要說清楚
事情進(jìn)展的速度之快,,有點(diǎn)出乎意料,。
從3月16日晚,,因隔離期間外出跑步不聽勸阻且大喊“救命,有人騷擾”的視頻被爆出,到3月17日晚該澳大利亞籍華人供職的拜耳(中國)有限公司發(fā)聲明將其辭退,,整個(gè)過程不超過24小時(shí),。
引發(fā)全網(wǎng)眾怒的,,不僅是其違反北京市政府的有關(guān)規(guī)定——境外返京人士需隔離14天,還包括該女子面對社區(qū)人員和警方的囂張態(tài)度:揚(yáng)言“去找你們領(lǐng)導(dǎo)來”,,大喊“救命,,有人騷擾”,蔑視勸說者“拿著雞毛當(dāng)令箭”……凡此種種,,其中透露出的跋扈和傲慢,,活脫脫一出“上等人現(xiàn)形記”,。大概在她的眼中,,有關(guān)法律法規(guī)都是可以隨意違反的“雞毛”。
這里小銳首先要為其供職公司的快速反應(yīng)叫好,。對這家公司來說,,此次風(fēng)波就是一起公關(guān)事件。但不論出于何種目的,,能快刀斬亂麻處理之,,都值得為之點(diǎn)贊。
任何一家正規(guī)的國際化公司,,都會(huì)嚴(yán)格要求員工遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),。同時(shí),大概任何管理者也不會(huì)容納這種員工:自己違法違規(guī)不說,,面對輿論還振振有詞,,估計(jì)其給雇主帶來的麻煩將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其可能創(chuàng)造的價(jià)值。
現(xiàn)在,,“跑步女”被辭退了,,網(wǎng)民一邊倒叫好,可是,,然后呢,?在爛尾新聞不斷的互聯(lián)網(wǎng)上,小銳覺得還有兩件事值得思考,。
首先,,辭退她不過是一種公司行為,公關(guān)需要也好,,企業(yè)自救也罷,,都是“第三方”處罰。“跑步女”既然違反了居家隔離相關(guān)規(guī)定,,那么該接受怎樣的法律處罰,,也應(yīng)該講清楚、說明白,。公司清理門戶沒錯(cuò),,但在處理這個(gè)堪稱影響巨大的“反面教材”問題上,,有關(guān)部門也不該缺位。
在入境人員管理上中國的政策是“一視同仁”,,在處理違反隔離規(guī)定的人面前,,同樣也需要一視同仁。無論是哪國公民,,都要遵守中國的法律法規(guī),,飛揚(yáng)跋扈、公然違法違規(guī)者就要付出代價(jià),。而如果說此女被辭退是“意外的代價(jià)”,,那么對違規(guī)者予以處罰則是其應(yīng)該付出的最基本代價(jià)。
另外小銳想再次提醒的是,,無論是此前的“礦泉水女生”還是這次的澳籍“跑步女”,,都只是個(gè)案,無需上升到留學(xué)生群體或華人華僑群體層面,。對于少數(shù)隱瞞健康信息或不遵守防疫規(guī)定的人,,該處理就處理,該處罰就處罰,,但他們只代表自己,,這個(gè)還是要區(qū)分清楚。
當(dāng)前,,境外輸入已成為國內(nèi)疫情防控的最大挑戰(zhàn),。3月16日,國家五部門聯(lián)合出臺(tái)文件,,規(guī)定對六類妨害國境衛(wèi)生檢疫行為,,將以“妨害國境衛(wèi)生檢疫罪”定罪處罰。小銳一方面想奉勸“跑步女”們,,非常時(shí)期,,既然已經(jīng)回(來)到中國這個(gè)當(dāng)下的疫情避風(fēng)港,就請多一點(diǎn)謙卑,,少一些興風(fēng)作浪,;另一方面,也呼吁輿論面對此類事件時(shí)不妨多一些冷靜,,我們既需要理直氣壯拒絕“巨嬰行為”,,同時(shí)也別誤傷了遵紀(jì)守法的大多數(shù)同胞,像那種“萬里投毒你第一”等過激言論,,還是少說為好,。
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