國家電網(wǎng)決心退出房地產(chǎn)業(yè)務(19)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關鍵詞：

2020-03-23 16:43:38 中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站

關于選人用人專項檢查整改進展，針對專項檢查反饋意見指出的4個方面12項問題,，公司黨組認真研究,，深刻剖析,，健全“會商會辦,、領導包案、全程督辦”3項機制,，在制定《選人用人整改落實方案》基礎上,，進一步細化18個專項整改方案，建立涵蓋74項措施的整改臺賬,，實行掛圖作戰(zhàn),，確保務期必成。對每一個問題都深挖根源,、舉一反三,，在集中修訂公司《領導人員管理辦法》等7項制度的基礎上，制定12項干部管理制度,，織牢織密制度籠子,。對違規(guī)違紀的4名干部進行倒查，對1名“假干部”進行嚴肅處理,。選人用人導向方面,，嚴格落實強化干部擔當作為、促進干事創(chuàng)業(yè)20項措施,，樹立講擔當,、重作為鮮明導向。著力打造“兩個1000”優(yōu)秀年輕干部,，構建五湖四海干部儲備庫,，合理使用不同地區(qū)、不同領域干部,。扎實開展不擔當不作為專項整治,，堅決調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職的干部。執(zhí)行選人用人工作政策規(guī)定方面,，修訂《領導人員選拔任用工作規(guī)程》《監(jiān)督檢查和責任追究辦法》,，進一步規(guī)范動議、民主推薦等程序,，杜絕各類不規(guī)范行為,。對個人事項核實不一致情形進行倒查,，對3人認定為情節(jié)較重的漏報、追加誡勉處理,。修訂《領導干部交流管理辦法》,，進一步優(yōu)化干部任職交流年限和頻度。組織各單位開展“三超兩亂”問題自查,、限期整改,。整改選人用人不正之風方面，責成全球能源互聯(lián)網(wǎng)公司建立完善干部管理制度,，嚴格按照機構規(guī)格和任職資格條件配備干部,，對“突擊提拔”問題堅決糾正。組織公司系統(tǒng)各級單位堅決查清“近親繁殖”底賬,，進一步規(guī)范招聘入口關,，嚴格執(zhí)行任職回避規(guī)定，責成13名領導人員的親屬調(diào)離省公司級單位本部,。截至2019年12月底,，74項整改措施已完成71項。

（三）問題線索查處情況

首頁上一頁...16 17 181920 21 全文共 21 頁下一頁

關閉

國家電網(wǎng)決心退出房地產(chǎn)業(yè)務(19)

相關新聞

今日熱點

頻道熱點