聯(lián)想暫停招聘
原標(biāo)題:暫停招聘,、年度調(diào)薪,、差旅,聯(lián)想要“過緊日子”
(文/觀察者網(wǎng) 一鳴)4月14日,,聯(lián)想首次在線上舉行全球誓師大會(huì),,在今天的大會(huì)直播中,聯(lián)想集團(tuán)董事長兼CEO楊元慶透露,,聯(lián)想目前現(xiàn)金流充裕,,但已將年度調(diào)薪、晉升漲薪,、招聘,、差旅等按下暫停鍵,要回歸基本面,,“過緊日子”,,為持續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備。
楊元慶稱,,新冠疫情,、中美貿(mào)易摩擦及全年CPU短缺等不利因素導(dǎo)致聯(lián)想實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)有一定的缺口,但對(duì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型意義重大的“四個(gè)小目標(biāo)”基本達(dá)成,。
在楊元慶看來,,相比首當(dāng)其沖的服務(wù)業(yè),聯(lián)想所處的行業(yè)遭受的沖擊并不是最嚴(yán)重的,,暫時(shí)還沒有出現(xiàn)斷崖式下降,自身的現(xiàn)金狀況良好,。
但是全球疫情一旦長時(shí)間持續(xù),,經(jīng)濟(jì)滑坡的影響將不可避免地影響到行行業(yè)業(yè),“因此聯(lián)想必須做最艱苦的準(zhǔn)備,,盡最大的努力,,爭取最好的結(jié)果?!?/p>
楊元慶稱,,聯(lián)想首先要確保員工健康與安全;其次確保公司的運(yùn)轉(zhuǎn)安全,,聯(lián)想要保需求,、保生產(chǎn)供應(yīng)、保服務(wù),、?,F(xiàn)金流;
此外,,加強(qiáng)內(nèi)部管控,,降低成本的同時(shí),,進(jìn)一步增強(qiáng)生產(chǎn)力,提升效率,,這也是聯(lián)想長久競爭力之必須,。“那些沒能摧毀我們的,,將讓我們更加強(qiáng)大,,”楊元慶說。
聯(lián)想暫停招聘
他透露,,聯(lián)想目前現(xiàn)金流充裕,,不過公司已經(jīng)將年度調(diào)薪、晉升漲薪,、招聘,、差旅等按下暫停鍵,對(duì)于咨詢和第三方服務(wù)的項(xiàng)目,,聯(lián)想會(huì)停止新的,、重新審視舊的;取消了年度的調(diào)薪,、推遲晉升的漲薪,,“都是為了用緊日子來實(shí)現(xiàn)久日子”。
演講最后,,楊元慶透露了聯(lián)想新財(cái)年的“小目標(biāo)”:個(gè)人電腦業(yè)務(wù)進(jìn)一步鞏固全球冠軍地位,;移動(dòng)業(yè)務(wù)找到盈利性增長的新路徑;數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高于市場20個(gè)百分點(diǎn)以上的年比年增長,;基于自主IP的智能化解決方案營業(yè)額實(shí)現(xiàn)翻倍增長,;軟件與服務(wù)業(yè)務(wù)總體營業(yè)額年比年增長20%以上。
眼下,,正是2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)的“沖刺期”,備受畢業(yè)生關(guān)注的政策性崗位招聘也在穩(wěn)步推進(jìn),。
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