據天津日報消息近日,，天津市大數據管理中心出臺《天津市大數據管理中心容錯免責澄清正名激勵保護干部擔當作為創(chuàng)新競進實施辦法》(以下簡稱《辦法》),，建立容錯免責機制，堅持嚴管和厚愛結合,，激勵和約束并重,，旗幟鮮明地保護擔當作為、支持干事創(chuàng)業(yè),、寬容偏差失誤,，為擔當者擔當，為負責者負責,，為干事者撐腰,，充分調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，奮力推進數字天津和智慧社會建設。

《辦法》明確,，對擔當作為,、創(chuàng)新競進的干部要強化正向激勵，進一步健全考核評價機制,，實現內部績效獎勵差異化分配,，實現“干好干壞不一樣”;在職務職級晉升、干部選拔任用等方面,，科學運用考核結果,，推動形成崇尚實干、帶動擔當,、加油鼓勁的正向激勵導向;健全談心談話制度,，傾聽干部訴求，了解干部思想狀態(tài),，重視干部身心健康,，加強人文關懷和心理疏導，保護和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。

《辦法》對建立容錯免責機制作出規(guī)定,，對干部在落實天津市委、市政府決策部署中,，因政策界限不明確,，創(chuàng)造性開展工作;在推動天津網絡安全與信息化建設、大數據歸集和共享以及其他改革,、創(chuàng)新實踐中,，因大膽創(chuàng)新、先行先試;在推動重大項目,、重點工作或處置突發(fā)事件中,，果斷決策,、擔當盡責，但因不可抗力或無意過失;在服務基層,、服務企業(yè),、服務群眾中，因著眼于優(yōu)化流程,、提高效率進行容缺受理,、容缺審查等七個方面，出現失誤或造成損失的,，同時符合黨章黨規(guī),、法律規(guī)定沒有明令禁止，中央大政方針和天津市委,、市政府決策部署,，履職盡責過程中沒有失職瀆職行為，沒有為個人,、他人謀取私利等條件,，通過啟動容錯免責程序，不作負面評價,，免除相關責任或依紀依規(guī)從輕,、減輕處理。對予以容錯免責的干部,，加強跟蹤管理,，定期回訪談心，幫助其放下思想包袱,，查找問題原因,，改進工作。

《辦法》規(guī)定建立澄清保護機制,，對認定檢舉控告失實,，同時又具備規(guī)定情形的，通過適當方式在一定范圍及時為其澄清和正名,，消除負面影響;嚴肅處理打擊報復,、誣告陷害、造謠傳謠,、惡意中傷干部等行為,。《辦法》還提出要加強對干部的教育監(jiān)督管理,，發(fā)現錯誤苗頭及時談話提醒,，強化對重點領域、關鍵崗位的監(jiān)督管理;持續(xù)深化不作為不擔當問題專項治理，始終保持警醒震懾的高壓態(tài)勢;加強對受處分干部的關懷和激勵,，有針對性地做好思想工作，開展幫扶回訪,。

據悉,，天津市大數據管理中心負責建設的全市統一電子政務外網，已形成萬兆骨干光網,，實現全市市級預算單位全覆蓋;市級政務云以強大的計算能力和存儲規(guī)模為市級部門提供“按需,、動態(tài)、可靠,、高效”的硬件支撐和運維保障服務;全市政務服務移動端“津心辦”實現交通出行,、醫(yī)療衛(wèi)生、公安戶政等1500余項市級在線服務事項;全市一體化社會治理信息化平臺“津治通”以數據“跑腿通路”服務基層治理,，辦結社會治理事件超過289萬起;天津“健康碼”助力疫情防控,，申領人數已超1700萬，累計亮碼次數超過8億次,。下一步,，天津市大數據管理中心將以出臺《辦法》為契機，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,，落實市委,、市政府要求，牢記政治責任,，強化政治擔當,，當好服務企業(yè)的“店小二”和群眾的“勤務員”，形成只爭朝夕,、勇爭上游,、爭當先鋒的良好風氣，推動政務數據資源共享和公共數據資源開放,，推進大數據產業(yè)等數字經濟發(fā)展,，使大數據成為天津經濟高質量發(fā)展的新動能。