原標題：拿到上海戶口,！楊超越作為特殊人才落戶上海

今年6月李佳琦作為特殊人才落戶上海的消息引發(fā)熱議

昨晚,，女藝人楊超越將落戶上海的消息

再次登上微博熱搜11月24日，中國（上海）自由貿易試驗區(qū)臨港新片區(qū)管理委員會網站公開《關于2020年第五批特殊人才引進情況的公示》,?！豆尽凤@示：

上海簡越文化傳播有限公司所屬申請人楊超越，經審核符合臨港新片區(qū)特殊人才引進條件,，現(xiàn)予公示,。

圖片來自上海自貿區(qū)臨港新片區(qū)管委會官網

2018年，楊超越在一檔名叫《創(chuàng)造101》的熱門女團綜藝節(jié)目中逆襲出道,，走入公眾的視野,。當時，唱歌跳舞都不算最佳的她,，因為顏值和愛哭等各種其它原因被喜歡,，成為節(jié)目的話題王，此后更被人稱為“錦鯉女孩”,。

楊超越為何能落戶臨港,？

解放日報·上觀新聞記者在天眼查網站發(fā)現(xiàn)，10月20日,，上海簡越文化傳播有限公司在臨港新片區(qū)注冊成立,，注冊資本100萬人民幣，法定代表人為宋亞萍,。

股東信息顯示,，該公司由楊超越持股99%，最終收益股份99%，為最大股東,、疑似實際控制人,。

公司經營范圍包含演出經紀；廣播電視節(jié)目制作經營一般項目,、組織文化藝術交流活動等,。

事實上，幾天前臨港新片區(qū)管委會商業(yè)和文體旅游處公眾號“Hi臨港”的推送中提到,，臨港新片區(qū)“文化聯(lián)盟會客廳”將于11月25日揭牌,，

上海簡越文化傳播有限公司是首批入駐企業(yè)，楊超越還將作為企業(yè)代表在揭牌儀式上發(fā)言,。

可以想見,，當紅藝人的加盟，將對臨港的文旅產業(yè)注入大量關注度,。

楊超越的落戶也有相關規(guī)定依據(jù)

根據(jù)去年發(fā)布的《關于促進臨港新片區(qū)高質量發(fā)展實施國內人才引進特殊支持政策的通知》,，

特殊人才由臨港新片區(qū)管委會經相應決策程序后，直接向市人力資源社會保障局推薦,，經相關部門集體審議通過后,，可予以直接落戶。

而今年5月以來,，為支持臨港新片區(qū)加快聚集發(fā)展所需的各類人才,，市相關部門將國內人才引進落戶、留學回國人員落戶2項審批權交由臨港新片區(qū)管委會集中行使,，大大縮短了引進人才的辦事周期,。

臨港新片區(qū)有最開放的落戶政策，亦有極高的辦事效率,，自然成為楊超越的首選,。

事實上，這已經不是楊超越第一次成立公司

2017年,，上海八盼演藝工作室成立,，2018年8月，楊超越出資10萬元成為八盼演藝工作室的法人,，持股100%,，原股東壽瑋達退出。公開資料顯示,，2016年,，楊超越通過選拔，加盟聞瀾文化旗下女團組合CH2,。2018年3月,，作為聞瀾文化藝人，楊超越參加“創(chuàng)造101”,，并于同年6月出道成團“火箭少女101”,。

2019年，上海日新越益品牌管理有限公司成立,，楊超越任董事,，占股20%。

2020年6月,，上海簡越影視文化工作室成立,，楊超越占股100%。知乎上,，“如何評價楊超越成立個人工作室,？”的話題還一度火熱。

此前,，“口紅一哥”李佳琦也以特殊人才引進落戶上海,。今年6月，上海市崇明區(qū)人社局發(fā)布崇明區(qū)2020年第一批特殊人才引進落戶公示名單,，李佳琦在列,，申報單位為上海琦圣管理咨詢有限公司。天眼查數(shù)據(jù)顯示,，該公司大股東為李佳琦,，持股比例99%。

新版上海引進人才落戶辦法下月實施

有這些新變化

上海市人民政府于今年11月5日印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》,，《辦法》自2020年12月1日起施行,，有效期至2025年11月30日。

相比以往的《試行辦法》,，此次《辦法》中

將引進人才分為了高層次人才,、重點機構緊缺急需人才、高技能人才,、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,、專門人才和其他特殊人才等五大類

，并對相應條件作出了修改,。

《辦法》中對重點機構緊缺急需人才的評價標準,，與以往規(guī)定相比更加梯度化，除了重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員,、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干外,，重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員今后也可以申辦本市常住戶口。

與以往的條件相比,，

此次《辦法》中特別增加了面向高技能人才,、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的申辦渠道,。

比如面向高技能人才，增加了“獲得中華技能大獎,、全國技術能手稱號,、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽”這一申辦渠道,。

而面向市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,，則進一步淡化學歷指標，更加突出市場導向：

獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員,，在本市取得經過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊核心成員,，在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員，市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才,，以及取得顯著經營業(yè)績的企業(yè)家人才,，都可以申請辦理上海常住戶口。

此外《辦法》中還明確,，本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才,，也可申辦本市常住戶口，將落戶審批權“下放”給各區(qū)和重點區(qū)域,，這將更加有利于各區(qū)結合實際發(fā)展需要引才納才,。

從某種程度而言

一座城市在人才評價上的包容度、開放性

是城市本身開放性的直接體現(xiàn)

而一座“人人都有人生出彩機會”的機遇之城

理應給更多人以“不走尋常路”的空間

鼓勵呵護更多探索創(chuàng)新之路的勇氣

你說呢,？