原標(biāo)題：性騷擾案勝訴后,，難以執(zhí)行的“道歉”

成都市武侯區(qū)人民法院公告,。受訪者供圖

兩年五個月,，川震社工明星劉猛性騷擾女員工案近日結(jié)案,。

2018年7月27日,，小麗（化名）公開舉報“一天公益”社會工作服務(wù)中心理事長劉猛2015年對其實施性騷擾。8月10日,，小麗提起訴訟并被立案,。

今年7月，二審維持了一審的勝訴判決,，法院認(rèn)定劉猛存在性騷擾行為,，令其在判決生效起十五日內(nèi)口頭或書面賠禮道歉,。該案也成為2018年12月最高法將“性騷擾責(zé)任糾紛”列為新增案由以來首例勝訴的案件。

然而，距離二審結(jié)束已過去5個月,，小麗仍沒有等來劉猛的道歉。對于無法到位的“道歉”,，法院只能強(qiáng)制執(zhí)行,，將判決的主要內(nèi)容刊發(fā)在媒體上。

立案難,、取證難,、賠償難、用人單位責(zé)任追究難……談及性騷擾案件,，接受采訪的專家用“千難萬難”來形容,。

而在更廣闊的社會空間中，性騷擾案件仍受“受害者歸責(zé)論”的觀念影響,，“為什么是你而不是別人”“蒼蠅不叮無縫的蛋”……使得受害者在訴訟之外也要接受質(zhì)疑,、壓力，公眾對完美被害者的期待一旦打破,，“污名化”往往隨之而來,。

“事情的本源是，在那個時候,，侵害行為是不是發(fā)生了,、是否違背了受害人的意志?！痹嫘←惖拇砺蓭?、北京振邦律師事務(wù)所副主任李瑩表示,。

千千律師事務(wù)所執(zhí)行主任呂孝權(quán)強(qiáng)調(diào)，在性別暴力案件當(dāng)中,，唯一應(yīng)該被指責(zé)就是侵犯者,。

沉默的多數(shù)

從立案到結(jié)案，兩年多的時間里,，小麗一度“快被磨垮了”,。她曾兩次離職，無法進(jìn)入正常工作狀態(tài),?！案杏X腦袋上頂了一個烏云在生活，像是有一個魔咒,、有個罩子把自己罩住了,，很難真正開心起來?！?/p>

2018年開始“性騷擾”成為備受關(guān)注的議題,。正是那年7月，小麗公開舉報“一天公益”社會工作服務(wù)中心理事長劉猛2015年在溫江工作站對其實施性騷擾行為,?！笆虑閿R置了，但傷害存在,，為什么他對我做了這件事以后像沒有發(fā)生一樣,，也沒有處理？”

一個月后,，小麗起訴劉猛性騷擾造成人格權(quán)侵害的民事案件順利立案,。這也是出現(xiàn)在公眾視野中的眾多性騷擾事件中，極少數(shù)順利立案的,。

2017年,，6592個來自發(fā)達(dá)省份（城市）、高校較多省份的受訪者接受了關(guān)于性騷擾狀況的調(diào)查,，數(shù)據(jù)顯示75%的受訪女性遭受過至少一種類型的性騷擾,，在遭遇性騷擾后，超過一半的人選擇了沉默和忍耐,，向校方和警方報告或報案的人不到4%,。

站出來需要勇氣，性騷擾事件背后往往有著隱秘的“權(quán)力控制關(guān)系”,。

呂孝權(quán)表示,，廣義的職場性騷擾除了在辦公場所發(fā)生的性騷擾,，還包括校園發(fā)生的師源性騷擾以及醫(yī)患關(guān)系性騷擾,，權(quán)力控制性和精神控制性是最主要的表現(xiàn)形式,。

“職場性騷擾通常沒有直接的肢體暴力，行為人利用與被害人間的權(quán)利不平等關(guān)系,，或者利用職權(quán)便利,，比如老師、醫(yī)護(hù)人員利用特殊的職權(quán)便利,，通過所謂的權(quán)利控制,、精神強(qiáng)制、心理強(qiáng)制,，對被害人施加控制,，使得他們不知反抗、不能反抗,，不敢反抗,，達(dá)到性騷擾甚至是更嚴(yán)重、程度更深的性侵犯目的,?！眳涡?quán)說。

李瑩曾代理過一個案子,，一名女研究生因拒絕導(dǎo)師性騷擾而被導(dǎo)師舉報論文抄襲,，得到嚴(yán)重警告的處分?！奥殘鲋写┬⌒?、制造障礙對于一個領(lǐng)導(dǎo)來說并非難事，而像穿小鞋這種事‘只可意會,，很難言傳’,。”

2018年,，從事婦女兒童權(quán)益保護(hù)的公益機(jī)構(gòu)北京源眾性別發(fā)展中心發(fā)布了《中國防治職場性騷擾法律與司法審判案例研究報告》,，報告搜索了2010年至2017年底期間約9600萬份裁判文書，最終只獲得34例以性騷擾為主要訴訟事實的案件,。

實際上,，早在2005年《婦女權(quán)益保障法》修訂時，便提出“禁止對婦女實施性騷擾”,，明確了對性騷擾的態(tài)度,。但性騷擾配套的法律規(guī)制體系、應(yīng)對機(jī)制仍不夠完善,。

2018年12月最高法將“性騷擾責(zé)任糾紛”列為新增案由,，破解了以往性騷擾案件缺少對應(yīng)案由的難題。

然而立案之后，性騷擾案件仍面臨取證難,、賠償難,、追責(zé)難等問題。

如何舉證

復(fù)盤這起案子勝訴的關(guān)鍵,，李瑩將其歸結(jié)為：證據(jù),。“民事訴訟最重要的就是證據(jù),，誰主張誰舉證,。”

但是性騷擾的證據(jù)具有特殊性,，“發(fā)生的空間隱秘,，很難有直接證據(jù)，這次案子取得關(guān)鍵證據(jù)是通過律師的專業(yè)性支持,?！崩瞵撜f。

她談到,，因為取證難的問題,，很多的性騷擾案件只是披露出來，很難走民事訴訟的路徑,，甚至因為證據(jù)不足,，被騷擾者反告侵害名譽(yù)。

上述源眾的報告顯示,，20.6%的案件是嫌疑性騷擾者作為原告,，對受害者及其親友或者用人單位提起的訴訟，主要是原告認(rèn)為用人單位對其性騷擾行為的通告,，或受害者揭發(fā)其性騷擾的行為,，侵害了其名譽(yù)權(quán)。

去年西城法院通報涉性騷擾勞動爭議糾紛的調(diào)研,，用人單位以性騷擾為由解雇員工的勝訴率只有30%,，一個最重要的原因是缺乏證據(jù)。

在李瑩看來,，性騷擾案件應(yīng)該適用優(yōu)勢證據(jù)原則,，一旦法官確認(rèn)受害者的證據(jù)更可信，那就應(yīng)該采用,。

此外,，如果原告和被告雙方都否認(rèn)的話，從某種意義上來說,，受害人的陳述更為可信,。“之前曾有類似判例，法官說理時表示,，受害人不會自毀清譽(yù),，構(gòu)陷的可能性小，證言可信度高,。”李瑩強(qiáng)調(diào),，現(xiàn)在社會是對性騷擾受害人存有偏見,，站出來對自己聲譽(yù)會有影響，所以性騷擾發(fā)生的可能性大,，更為可信,。

呂孝權(quán)認(rèn)為，應(yīng)該實行推定原則,，來解決性騷擾損害責(zé)任糾紛的舉證責(zé)任合理分配問題,。首先，還是應(yīng)該由原告也就是被害人來舉證證明,，第一有侵害事實存在,，第二有傷害后果。這個情況下,，舉證轉(zhuǎn)移到被告證明不是我干,，如果無法反證，法院應(yīng)該推定他就是騷擾者,。

“也就是原告方,、被告方均有舉證責(zé)任，雙方將證據(jù)擺在臺面上,，由法官根據(jù)優(yōu)勢證據(jù)來認(rèn)定,。”

難以認(rèn)定的精神損害賠償

即便跨過取證的難關(guān),，贏了官司,，小麗認(rèn)為案子仍留下了遺憾，其中一個遺憾是二審法院沒有支持自己提出的精神損害賠償,。

事情發(fā)生后,，小麗離開了自己熱愛的公益事業(yè)，在案子訴訟過程中兩度辭職,。

中國政法大學(xué)副教授靳文靜撰文表示,，性騷擾與其他侵害身體權(quán)、健康權(quán)等人格權(quán)行為的主要區(qū)別在于,，大多數(shù)性騷擾行為給受害人帶來的傷害往往不是身體上和健康上的直接傷害,，而是心理和精神上的傷害。

“在民事法律上確認(rèn)對受害人進(jìn)行精神損害賠償和追究用人單位承擔(dān)的法律責(zé)任已是大多數(shù)國家在法律上的通行做法?！苯撵o說,。

但是實踐中，想拿到精神賠償并非易事,。記者從裁判文書網(wǎng)以“性騷擾”“精神損害”為關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索,，共約70份判決書，2例以“性騷擾損害責(zé)任糾紛”為案由立案,。

這70份判決書中,，約12例是性騷擾被害者提出精神損害，4例對提出的精神損害賠償不予支持,，其余賠償數(shù)額在3千元到2萬元不等,。

對于數(shù)額超過一萬的精神損害賠償，記者注意到,，通常伴隨較為強(qiáng)烈的騷擾行為或者對被害人造成生理上的創(chuàng)傷,。

比如，今年河南某地的一起判決書中顯示,，被告楊某對原告進(jìn)行性騷擾,，在原告追趕其過程中又將其打傷，給原告精神造成傷害,，以致被確診為中度焦慮,，法院判決被告賠償精神損害撫慰金10000元。

去年陜西一地中級法院在二審時將一審認(rèn)定的6000元精神損害撫慰金變更為10000元,。這是因為“被告違背原告意志,，在封閉狹小的汽車內(nèi)強(qiáng)行摟抱、親吻周某長達(dá)7,、8個小時,，確實給原告的精神造成了巨大的傷害?！?/p>

呂孝權(quán)表示,，目前法官的觀念意識還停留在性騷擾這一侵害行為給被害人造成嚴(yán)重的心理創(chuàng)傷，才可能會判決施害人給被害人支付精神損害賠償,。

靳文靜認(rèn)為,，在民事賠償上，由于對性騷擾受害人的精神損害賠償適用《侵權(quán)責(zé)任法》關(guān)于精神損害賠償?shù)囊?guī)則,，導(dǎo)致受害人難以獲得精神損害賠償,。

不過，即將實施的《民法典》對此問題作了回應(yīng),，人格權(quán)編中明確規(guī)定:違背他人意愿,，以言語,、文字、圖像,、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的,，受害人有權(quán)依法請求行為人承擔(dān)民事責(zé)任。靳文靜表示,，該款規(guī)定并沒有將“造成嚴(yán)重?fù)p害后果”作為限制性條件,，對于性騷擾受害人的精神損害賠償?shù)倪m用具有十分重要的價值。

“懸空”的機(jī)構(gòu)責(zé)任

除卻未獲精神損害賠償,，小麗另一個遺憾是對“一天公益”社會工作服務(wù)中心追究連帶責(zé)任的訴求未得到滿足,。

這段時間，小麗給劉猛目前所在的單位河北省社會工作促進(jìn)會,，以及其業(yè)務(wù)主管單位河北省民政廳都發(fā)了建議函,、訴求函,，都是杳無音信,。

“如果僅僅只是一個道歉，付出的成本太低了,?！毙←愓f，法律給了我一個公道,，機(jī)構(gòu)也需要建立反性騷擾機(jī)制,，讓遭受性騷擾的一方能真正有效去解決問題。

單位責(zé)任難以落實,，不僅僅是本案,，也是諸多性騷擾案件中的一個難點。

記者注意到,，早在2005年《婦女權(quán)益保障法》修法時就有過關(guān)于用人單位責(zé)任的討論,。“考慮到性騷擾是否限于工作場所,，用人單位采取什么防范措施,，情況都比較復(fù)雜，還需要進(jìn)一步研究,。本法需要規(guī)定的是受害人的救濟(jì)渠道和實施性騷擾具體行為的法律責(zé)任,。”時任全國人大法律委員會副主任委員蔣黔貴在報告中指出,。

值得注意的是,，2007年四川省頒布《四川省〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉實施辦法》，不僅規(guī)定了用人單位和私人雇主應(yīng)當(dāng)采取措施制止工作場所的性騷擾的義務(wù),，還首次明確了用人單位和私人雇主的過錯責(zé)任,。

即將實施的《民法典》也突出強(qiáng)調(diào)了職場性騷擾的問題,，《民法典》1010條第二款規(guī)定，機(jī)關(guān),、企業(yè),、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴,、調(diào)查處置等措施,，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾,。

該條款為壓實用人單位法律責(zé)任奠定了基礎(chǔ),，然而用人單位倘若不履行相關(guān)職責(zé)怎么辦呢？《民法典》沒有給出答案,。

呂孝權(quán)直言缺乏剛性的法律問責(zé)機(jī)制,，該條文就像是沒有牙齒的老虎。他認(rèn)為,，單靠一個條款無法解決龐雜的性騷擾問題,，需要行之有效的、具有針對性,、可操作性的配套制度,，能使得法律落地生根。

等不到的道歉

經(jīng)歷了將近900天的時間,，整個訴訟過程對小麗來說極為“消耗”,。庭審過程中，有證人作證指向劉猛與小麗的非正常關(guān)系,，“都是子虛烏有的,，他們明白這些對于摧毀一個女性名聲是致命的?！?/p>

她在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)的關(guān)于話劇《陰道獨白》的內(nèi)容成了對方證明其“不檢點”的證據(jù),。

李瑩用“暴風(fēng)驟雨”來形容性騷擾受害者的處境。

上述調(diào)查報告顯示,，不少性騷擾的受害者在事件發(fā)生之后,，“覺得羞恥”“認(rèn)為會對自己學(xué)習(xí)/生活有不好影響”。12.4%的受害者會因為性騷擾經(jīng)歷嚴(yán)重影響人際關(guān)系,、學(xué)業(yè),，甚至出現(xiàn)抑郁、自殺等情況,。

“這種文化下將錯誤歸因于女性,，”李瑩說，“我們應(yīng)該回到事情本源,，在那個時候,，侵害行為是不是發(fā)生了,，是不是違背了受害人的意志，這才是事情的本源,?！?/p>

呂孝權(quán)表示，對受害者污名化是對傳統(tǒng)性別文化觀念導(dǎo)致的,，無論是性騷擾還是性侵犯,，會有受害者歸責(zé)論?！斑@當(dāng)然是不對的,，在性別暴力案件當(dāng)中，唯一應(yīng)被指責(zé)的是侵犯者,?！?/p>

“你得和這些痛苦的感受一起生活，沒辦法像脫衣服一樣把它給扔掉,?！毙←惛嬖V記者。

法院判決已過去近半年,，但小麗沒有等來劉猛的道歉,。

記者了解到,，民法通則將“賠禮道歉”確立為一種獨立的民事責(zé)任方式,，并為后來的消費者權(quán)益保護(hù)法、侵權(quán)責(zé)任法,、民法總則等多部法律及司法解釋延續(xù),。

“道歉是中國特色的一種損害賠償責(zé)任?！敝腥A女子學(xué)院法學(xué)院講師劉永廷告訴記者,，“如果當(dāng)事人不執(zhí)行的話，法院也沒有好辦法,。實際上,，在我國身份關(guān)系和非財產(chǎn)屬性的判決，都會遇到執(zhí)行難的問題,?！?/p>

北京化工大學(xué)文法學(xué)院副教授岳業(yè)鵬撰文稱，賠禮道歉畢竟涉及責(zé)任人內(nèi)心的自省,司法實踐并不承認(rèn)直接強(qiáng)制執(zhí)行,而是采用替代的履行方式,。侵權(quán)人拒不執(zhí)行生效判決的,法院可以采取公告,、登報等方式,將判決的主要內(nèi)容及有關(guān)情況公布于眾，費用由被執(zhí)行人負(fù)擔(dān),，并可依照民事訴訟法規(guī)定采取罰款,、拘留等措施,。

劉永廷建議，在立法上對不執(zhí)行者有替代性的制裁措施,。

“受到的傷害沒有辦法短時間修復(fù),，”小麗說，“道歉是劉猛必須要做的事情,?！?/p>

新京報記者王俊

編輯陳思校對吳興發(fā)