北京發(fā)文保障外來務(wù)工人員留京過年,，春節(jié)這三天工作要發(fā)3倍工資

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2021-01-13 20:22:11 新京報(bào)

（記者吳為）1月13日，記者從北京市人社局獲悉,，該局會(huì)同北京多部門發(fā)文，做好外來務(wù)工人員留京過年期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作。其中明確崗位,、薪資等方面內(nèi)容,，并要求依法保障2月12日、13日,、14日3天法定節(jié)假日加班的3倍工資,。

用人單位不得違法終止或解除勞動(dòng)合同

北京市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市總工會(huì)、市企聯(lián)/企業(yè)家協(xié)會(huì),、市工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好外來務(wù)工人員留京過年期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作的通知》,，要求各單位，倡導(dǎo)外來務(wù)工人員留在務(wù)工地過年,，提升外來務(wù)工人員疫情防護(hù),、防控意識(shí)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成堅(jiān)持戴口罩,、勤洗手,、常通風(fēng)、不扎堆,、不聚集,、保持社交距離等良好習(xí)慣。

在崗位方面,，北京提出開展“春風(fēng)行動(dòng)”,，為有工作意向的外來務(wù)工人員提供崗位推薦服務(wù)。發(fā)揮“共享用工”平臺(tái)的作用,，引導(dǎo)余缺調(diào)劑,，幫助節(jié)日期間短期用工需求較大的企業(yè)，提前對(duì)接放假早,、富余員工多的企業(yè),，促進(jìn)企業(yè)間用工平衡。指導(dǎo)用人單位穩(wěn)定外來務(wù)工人員在京過節(jié)期間的勞動(dòng)關(guān)系,，規(guī)范用工行為,，不得違法終止或解除勞動(dòng)合同。

此外,，通知還要求,，督促用人單位筑牢節(jié)日期間保障職業(yè)安全底線，做好疫情防控,、勞動(dòng)安全保護(hù)方面的管理,，落實(shí)用工主體責(zé)任，切實(shí)消除因春節(jié)期間加班生產(chǎn)造成的各類職業(yè)傷害隱患,。

工會(huì)組織與外來務(wù)工人員協(xié)商春節(jié)期間工資待遇

通知提出,，指導(dǎo)用人單位通過工會(huì)組織與外來務(wù)工人員協(xié)商春節(jié)期間工資待遇、靈活用工方式等，穩(wěn)定就業(yè)崗位,。

同時(shí),，北京還將指導(dǎo)用人單位通過集體協(xié)商等方式，妥善安排好包括外來務(wù)工人員等職工群眾的工作和休息時(shí)間,，并依法足額支付工資,。鼓勵(lì)訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)重,、需要不間斷工作的用人單位,，在堅(jiān)決守住職業(yè)安全底線的前提下，協(xié)商制定職工春節(jié)錯(cuò)峰放假,、彈性休假,、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)劃，落實(shí)職工合法權(quán)益,。

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