常態(tài)化防控是對(duì)基層治理更嚴(yán)峻的考驗(yàn)
新京報(bào):疫情防控進(jìn)入常態(tài)化階段后,還能繼續(xù)沿用這些防控措施嗎,?
張健:這一年的疫情防控工作開展中,,社區(qū)、村在充分挖掘人力物力資源,,使出洪荒之力,,但在不同時(shí)期還是出現(xiàn)了人財(cái)物缺乏的現(xiàn)象,導(dǎo)致大家持續(xù)加班加點(diǎn),,影響工作狀態(tài)和效果,。
疫情防控進(jìn)入常態(tài)化后,應(yīng)急機(jī)制中的部分措施可以沿用,,但有的需要調(diào)整,,這是對(duì)基層治理更嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我理解,,要針對(duì)疫情防控常態(tài)化的特點(diǎn),,在硬件、制度,、防控體系及人力方面進(jìn)行一系列安排,。
新京報(bào):具體來(lái)說(shuō),有哪些建議,?
張?。壕唧w包括管理制度、人員隊(duì)伍等幾個(gè)方面,。制度方面,,農(nóng)村地區(qū)各村都有村規(guī)民約、自治章程,,可以通過(guò)民主決策采納有效的管理和服務(wù)措施,。我的一個(gè)建議,就是要通過(guò)民主決策制定一套行之有效的管理制度,,在疫情常態(tài)化的狀態(tài)下對(duì)居民日常行為和生產(chǎn)生活進(jìn)行約束,。隊(duì)伍方面,應(yīng)急狀態(tài)下,,有市,、區(qū)、鄉(xiāng)下派干部補(bǔ)充,,常態(tài)化階段不太可能再依靠外援,,我認(rèn)為,,應(yīng)該擴(kuò)充疫情防控人員隊(duì)伍體系,。要形成規(guī)范化,、專業(yè)化、高素質(zhì),,就需要有能力,、講奉獻(xiàn)、相對(duì)年輕的人才加入其中,,但目前農(nóng)村干部工作人員隊(duì)伍中優(yōu)秀的年輕人非常少,。農(nóng)村服務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè),需要做好規(guī)劃和長(zhǎng)期的積累,??梢試L試采取公開招聘的形式吸收人才來(lái)補(bǔ)充到管理人員隊(duì)伍中,來(lái)提升和加強(qiáng)農(nóng)村干部管理人員隊(duì)伍的服務(wù)和管理水平,。
另外,,物資儲(chǔ)備方面也要進(jìn)行計(jì)劃性儲(chǔ)備,包括口罩,、防護(hù)服,、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)物資,,還包括日常村內(nèi)正常開展工作所需要的各種物資都應(yīng)做好計(jì)劃性儲(chǔ)備,。
在專業(yè)防控方面,東窯村還有一個(gè)衛(wèi)生站,,由鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立和管理,,平時(shí)保證兩個(gè)人在崗,在方便居民拿藥和看小病的同時(shí),,疫情期間可以發(fā)揮哨點(diǎn)作用,,也可以直接聯(lián)系鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,很好的執(zhí)行鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生防控的任務(wù),。
3月10日,,全國(guó)政協(xié)十三屆五次會(huì)議第三場(chǎng)“委員通道”采訪活動(dòng)在北京人民大會(huì)堂新聞發(fā)布廳舉行
2022-03-10 10:41:50關(guān)注兩會(huì)“委員通道”