互聯(lián)網(wǎng)公司校招名額大幅增加招聘多轉(zhuǎn)向云上進(jìn)行(3)

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2021-10-20 10:42:57 人民網(wǎng)

聚焦

2021屆研究生專(zhuān)業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力前5強(qiáng)

1.人工智能與機(jī)器學(xué)習(xí)

2.智能科學(xué)與技術(shù)

3.電子與計(jì)算機(jī)工程

4.概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)

5.工商管理等

工科專(zhuān)業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力前2強(qiáng)

1.人工智能

2.機(jī)器學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)

理學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力前4強(qiáng)

1.數(shù)學(xué)

2.統(tǒng)計(jì)學(xué)

3.概率論

4.數(shù)理統(tǒng)計(jì)

理學(xué)專(zhuān)業(yè)熱門(mén)就業(yè)方向

1.大數(shù)據(jù)

2.人工智能算法研發(fā)相關(guān)職位

以上數(shù)據(jù)來(lái)自《2021高校應(yīng)屆生專(zhuān)業(yè)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》

支招

如何拿到錄取書(shū) 聽(tīng)聽(tīng)HR們?cè)趺凑f(shuō)

字節(jié)跳動(dòng)一位人力資源HR對(duì)記者透露，一般來(lái)說(shuō),，字節(jié)跳動(dòng)的招聘流程分為四個(gè)階段：網(wǎng)申/內(nèi)推——筆試——面試——offer發(fā)放,。

其中，不同的職位對(duì)人才的需求會(huì)有所不同,，有關(guān)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)的要求都會(huì)在具體的職位描述中呈現(xiàn),，候選人可以根據(jù)自身經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃,、興趣特長(zhǎng)及工作內(nèi)容匹配度,，確定投遞的崗位。

不同職位有不同的面試輪次和形式設(shè)置,。

通常來(lái)講,，每個(gè)職位要經(jīng)歷2-4輪面試，考察的知識(shí)體系與能力要求也不盡相同,。

不過(guò),，面試官在面試校招候選人時(shí)，有一些通用考察：工作理念,、軟素質(zhì)（包括溝通能力,、反思復(fù)盤(pán)、邏輯思維,、學(xué)習(xí)能力）,、好奇心、發(fā)展?jié)摿Φ鹊取?/p>

而技術(shù)研發(fā)類(lèi)職位最為看重的是候選人的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和編碼能力,。

招聘流程是先筆試后面試,，筆試由基礎(chǔ)卷+專(zhuān)業(yè)卷組成，形式是在線(xiàn)編程,，同學(xué)需要在有限的時(shí)間內(nèi)解出盡可能多的題目,。

騰訊一位HR介紹說(shuō)，在技術(shù)類(lèi)招聘中,，主要看重兩方面：一是良好的基礎(chǔ)素質(zhì),，如準(zhǔn)確的理解和表達(dá)能力，快速靈敏的反應(yīng)能力,；二是過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能,，扎實(shí)的編程語(yǔ)言能力,、操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法能力等,。

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