郵政拒絕殘疾應(yīng)屆生入職媒體：用人單位將“公平”擊得粉碎

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2021-12-25 23:01:25 央廣網(wǎng)

「央廣網(wǎng)評」殘疾應(yīng)屆生考入郵政公司后入職被拒公平不應(yīng)在最后一公里缺席,！

據(jù)媒體報道,，下肢殘疾的楊某科,，是河南科技大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在通過中國郵政集團公司河南省分公司的招聘考試后，與公司簽署了三方協(xié)議。2021年10月，楊某科畢業(yè)后到公司報到時，卻被通知取消錄用,，工作人員給出的理由是楊某科身體殘疾不具備履行崗位職責(zé)的條件。日前,，洛陽市殘聯(lián)表示,，將為楊某科提供幫助。

“公司建議我不要入職,，說我的身體原因可能影響形象,。”求職者的這一說法,，再一次印證：每一次“拒殘”,，都是“就業(yè)歧視”惹的禍！對中國8500萬殘疾人而言,，1990年通過的《中華人民共和國殘疾人保障法》,，早就從國家法律層面上對殘疾人合法權(quán)益進行了保障，也一直在全社會倡導(dǎo)“保障殘疾人公平就業(yè)”,。但多年來,，對殘疾人的“一視同仁”理念仍推行艱難。殘疾人不能當(dāng)教師,，不能當(dāng)醫(yī)生……種種“拒殘”,，在現(xiàn)實生活中反復(fù)上演。

具體到郵政方面的這次招聘,，如果拋開最終錄取環(huán)節(jié)不說，前面對殘疾人應(yīng)聘者不卡而放的表現(xiàn)還是不錯的,，應(yīng)該說,，順應(yīng)了公眾的期待,。遺憾的是，到了“臨門一腳”的最關(guān)鍵時刻,，還是選擇不予錄用,。殊不知，以“不勝任”為由拒錄也好,，以“影響形象”為由拒錄也罷,，都是與“公平”背道而馳，寒了“楊某科們”的心,。

保障殘疾人公平就業(yè),，“公平”二字說出廣大殘疾人的期盼。許許多多的殘疾人選擇克服萬難,、自強不息,，就是為了享有包括就業(yè)在內(nèi)方方面面的公平，就是為了有尊嚴(yán)地活著,?？梢哉f，用人單位給出的“不勝任”“影響形象”,，將“公平”擊得粉碎,，是赤裸裸的就業(yè)歧視。一句“保障殘疾人公平就業(yè)”,，不是掛在嘴巴上說說而已,，保障殘疾人就業(yè)也絕不是施舍與同情。這次楊某科能夠在重重考核中沖刺到最后關(guān)卡,，足以證明他的實力,、能力。

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