原標題：全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查：本科畢業(yè)月平均起薪5825元

北京大學(xué)“全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查”課題組于2021年6月起對高校畢業(yè)生進行了問卷調(diào)查,。

樣本包括我國東,、中,、西部地區(qū)19個省份的34所高校,，樣本量超過2萬人。

統(tǒng)計結(jié)果顯示,，2021年博士,、碩士、本科,、?？频脑缕鹦剿銛?shù)平均值分別為14823元、10113元,、5825元,、3910元；中位數(shù)分別為15000元,、9000元,、5000元、3500元,。

“慢就業(yè)”的觀念略有增加

2021年畢業(yè)生的去向結(jié)構(gòu)與2019年也基本相似,，已確定單位、升學(xué),、出國出境,、自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè),、其他靈活就業(yè)的比例都沒有大幅度的變化,。

其中單位就業(yè)比例為32.1%，比2019年降低了5.3個百分點,。

高等教育人才“蓄水池”的作用顯著,，升學(xué)比例為29.3%，比2019年提高了4個百分點,。

自由職業(yè)比例略有增加(上升0.8個百分點),，自主創(chuàng)業(yè)的比例基本一樣,，出國出境和其他靈活就業(yè)的比例比2019年都略有下降。

數(shù)據(jù)也顯示,，2021年“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”“懶就業(yè)”的就業(yè)觀念略有增加,，有7.9%的畢業(yè)生選擇了“不就業(yè)擬升學(xué)”或“其他暫不就業(yè)”，比2019年提高了1.8個百分點,。

如果這些畢業(yè)生選擇積極就業(yè),，那么總體落實率還會進一步地提高。

畢業(yè)去向存在顯著的學(xué)歷差異,。

碩士生和博士生在單位就業(yè)上的優(yōu)勢明顯,，比例分別為64.5%和54.6%；受研究生擴招的影響,，本科生的升學(xué)優(yōu)勢顯著,，為35.3%；?？粕谧灾鲃?chuàng)業(yè),、自由職業(yè)和其他靈活就業(yè)方面的比例顯著高于其他學(xué)歷畢業(yè)生，合計比例為24.0%,。

落實率存在顯著的學(xué)歷,、學(xué)校、學(xué)科,、地區(qū)差異,。

分學(xué)歷看，碩士生的落實率最高(82.2%),，本科生的落實率最低(74.4%),，專科生(80.6%)和博士生(77.9%)的落實率分別排在第二位和第三位,，各學(xué)歷畢業(yè)生的落實率都達到70%以上,。

分學(xué)校類型看，一流大學(xué)建設(shè)高校的落實率最高(82.2%),；其次是高職高專和一流學(xué)科建設(shè)高校,，落實率分別為81.4%和81.0%；民辦高校/獨立學(xué)院和普通本科高校的落實率相對較低,，分別為70.8%和71.6%,；各類高校的落實率都達到70%以上。

分學(xué)科看,，工學(xué)和理學(xué)的落實率顯著更高,，分別為83.6%和79.3%；教育學(xué),、醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)的落實率較低,，都在70%以下,，分別為66.3%、68.3%和68.9%,。

就業(yè)收入比疫情前的2019年有小幅增加

從客觀收入反映的就業(yè)質(zhì)量看,，人力資本的價值在就業(yè)市場上得到了有效的體現(xiàn)，學(xué)歷越高收入越多,。

2021年博士,、碩士、本科,、?？频脑缕鹦剿銛?shù)平均值分別為14823元、10113元,、5825元,、3910元；中位數(shù)分別為15000元,、9000元、5000元,、3500元,。

各學(xué)歷層次畢業(yè)生的平均收入均比疫情前的2019年有所增加，反映出就業(yè)質(zhì)量不僅沒有下降,，而且穩(wěn)中有升,。

月起薪存在顯著的學(xué)校、學(xué)科和就業(yè)地區(qū)差異,。分學(xué)校類型看,，一流大學(xué)建設(shè)高校的月起薪最高，為10827元,；其次一流學(xué)科建設(shè)高校,，為7346元；第三是普通本科高校,，為6043元,。

分學(xué)科門類看，工學(xué),、理學(xué)和交叉學(xué)科位居前三名,，分別為8341元、7909元和7838元,。

在高考志愿中受熱捧的經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)并沒有在收入上顯示出特別的優(yōu)勢,，表明各個學(xué)科門類的畢業(yè)生都有市場需求。

高考填報志愿應(yīng)該基于個人的興趣和特長選擇學(xué)科和專業(yè),，這樣才會提高勞動力市場的人職匹配效率,，從而促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。

分就業(yè)地區(qū)看，東中西地區(qū)的月起薪分別為7620元,、5868元和5512元,，東部地區(qū)就業(yè)的收入相對較高。

就業(yè)分布與疫情前的2019年基本相似

據(jù)東北網(wǎng),，從已確定單位畢業(yè)生的就業(yè)分布看,，我國勞動力市場結(jié)構(gòu)非均衡化的特點比較顯著。

地區(qū),、城鄉(xiāng),、行業(yè)、單位,、職業(yè)等分布的非均衡化特點顯著,。

與疫情前的2019年相比，畢業(yè)生就業(yè)的城鄉(xiāng)分布,、行業(yè)分布,、單位分布等各種結(jié)構(gòu)都沒表現(xiàn)出很大的波動性。

從城鄉(xiāng)分布看,，省會城市或直轄市的就業(yè)占比超過一半,，為54.9%；其次是地級市,，占比為27.3%,；縣級市或縣城的占比排在第三，為12.3%,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的占比很低,，分別只有4.1%和1.5%。

縣級及以下地方也是畢業(yè)生大有作為的工作天地(比例為17.9%),。

我國已經(jīng)建成小康社會,，全面消除了貧困人口。十九大提出實施鄉(xiāng)村振興計劃,，未來要實現(xiàn)共同富裕,。

因此，畢業(yè)生去縣級及以下地方就業(yè),，既有新時代社會發(fā)展的機遇,，也是大學(xué)生奉獻社會義不容辭的責任。

從行業(yè)分布看,，行業(yè)就業(yè)集中度較高的特點依然存在,，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整使得行業(yè)就業(yè)的排序發(fā)生了顯著變化。

2021年,，教育,、制造業(yè),、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(以下簡稱“IT”),、金融業(yè),、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)成為占比最大的5個行業(yè)，占比分別為15.1%,、14.5%,、13.1%、8.5%和7.4%,，合計為58.6%,。

與2019年相比，教育仍然保持第1位,，制造業(yè)由第3位上升至第2位,，而IT業(yè)由第2位下降至第3位，金融業(yè)仍舊排在第4位,，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)取代建筑業(yè)排在第5位,。

今年的《政府工作報告》提出要“保持制造業(yè)比重基本穩(wěn)定”，從畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)分布看,，這一目標得到很好的落實,。

制造業(yè)不僅排名上升，而且比例比2019年提高了2.6個百分點,。

面對動蕩不定的國際形勢，提升自主創(chuàng)新能力,、突破關(guān)鍵技術(shù),，是構(gòu)建我國新發(fā)展格局的一個關(guān)鍵問題。

“十四五”期間,，我國將進一步增加研發(fā)投入,，吸納畢業(yè)生就業(yè)。這一舉措使得科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)的占比相比2019年提高了2.7個百分點,，首次排進前5位,。

從單位性質(zhì)分布看，企業(yè)是吸納畢業(yè)生就業(yè)的主要單位,，在已確定工作單位的畢業(yè)生中大約四分之三去了企業(yè)(73.8%),。

民營企業(yè)的占比最大，吸納了超過三分之一的畢業(yè)生(35.2%),；國有企業(yè)的占比排在第2位,，為25.0%；三資企業(yè)的作用也不容忽視,，占比為6.6%,。

到體制內(nèi)單位(國有企業(yè),、黨政機關(guān)、事業(yè)單位)入職的高校畢業(yè)生接近一半(49.3%),，其中到中小學(xué)和高校工作的合計占比為9.0%,。

改革開放以來，我國民營企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為社會經(jīng)濟的重要支撐力量,，成為“穩(wěn)就業(yè)”的重要著力點,。

大學(xué)生應(yīng)該有更高的眼光，不把自己局限在體制內(nèi)的工作圈,，在民營企業(yè)和三資企業(yè)工作也能為國家和社會做貢獻,。

同學(xué)們要樹立這樣的觀點：只要能發(fā)揮個人所學(xué)所長、對國家和社會有所貢獻,、對他人有所幫助,、能體現(xiàn)人生價值的工作都是好工作。

因此,，對于仍在求職中的應(yīng)屆畢業(yè)生,，要積極調(diào)整就業(yè)觀念和心態(tài)，主動向?qū)W校,、老師,、同學(xué)等了解就業(yè)信息和求職技巧，按照自己的能力努力求職,，相信付出必有回報,，最終一定能找到適合自己的“好工作”。