安徽明確再婚家庭可再生育三個(gè)子女(2)

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2022-01-06 09:59:55 安徽網(wǎng)

產(chǎn)假。國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假一般為98天，加上延長(zhǎng)的60天產(chǎn)假共計(jì)158天,，可以從產(chǎn)前15天起享受,，原則上連續(xù)使用。產(chǎn)假包含休息日,，不包含國(guó)家法定休假日,。女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，原則上按照《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(教人[1992]8號(hào))執(zhí)行。符合《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中難產(chǎn),、生育雙胞胎等產(chǎn)假規(guī)定的,，增加的產(chǎn)假可以與前述158天疊加使用。

男方護(hù)理假,。男方在女方產(chǎn)假期間,，可享受30天護(hù)理假，護(hù)理假的期限不按照生育子女?dāng)?shù)量進(jìn)行疊加,?？梢淮涡萃辏部煞执蜗硎?。包含休息日,，不包含國(guó)家法定休假日。

夫妻育兒假,。依法生育(包含依法收養(yǎng))且有子女在0~6周歲期間(從子女出生之日起按照自然年度計(jì)算)的,，夫妻雙方每年分別享受10天育兒假。育兒假的期限不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受,。育兒假可在當(dāng)年享受,，不結(jié)轉(zhuǎn)到下一年;可一次性休完，也可分次使用,。不包含國(guó)家法定休假日,、休息日。

獨(dú)生子女護(hù)理假,。在父母一方住院期間,，給予其獨(dú)生子女每年20天護(hù)理假。根據(jù)父母住院情況,，可一次休完,，也可分次使用。不包含國(guó)家法定休假日,、休息日,。

關(guān)鍵詞：關(guān)于假期銜接問(wèn)題

未休完假的可按新規(guī)定假期順延休假

今年元旦前已經(jīng)領(lǐng)證結(jié)婚，但是尚未休假,，能否順延休假,？對(duì)此，《指導(dǎo)意見(jiàn)》指出,，2022年1月1日之前,，按原《條例》已休完婚假、男方護(hù)理假的,，不再補(bǔ)假,。未休完婚假,、男方護(hù)理假的，可以按新《條例》規(guī)定的假期順延休假,。

2021年5月31日《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)通過(guò)之后,，至2022年1月1日之前生育三孩的，可以參照《條例》執(zhí)行,。

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