又過了兩個月,,情勢急轉直下,內部又盛傳年終獎只剩下2-3個月工資,。
到了12月,,公司終于頂不住壓力,區(qū)域合并,、裁員,、取消年終獎逐步實施。
王浩加入地產行業(yè)5年,,第一次領不到年終獎,,“沒被裁員已經很慶幸了”。
陳雯雯出身南方小城的普通家庭,,從知名985,、211大學畢業(yè)后,一直在某20強房企業(yè)績最強的區(qū)域從事一線管理工作,,隨著該公司業(yè)績的擴張,,她的年終獎從十幾萬漲到了30多萬,“感覺自己在同齡人中成了小富婆”,。不過讓她難受的是,,2021年比任何一年都更忙,結果在11月份時得知,,年終獎泡湯了,。
“地產的苦日子來了,,我算是幸運的,所在區(qū)域業(yè)績比較強,,一些弱區(qū)已經被裁撤了,,眼看著很多同事離職,集團總部的管理層多數也降薪了,,職位越高降得越多,,很多高管拿著半薪工作?!标愽┍硎?。
李菲則供職于一家30強房企的控股總部,該房企被稱為業(yè)界黑馬,,近5年擴張速度很快,,在地產爆發(fā)增長的時候,老板招來一大批人放在控股總部,,嘗試進行各種眼花繚亂的組織架構改革,,結果2021年下半年開始,該公司的模式也玩不轉了,,控股總部的人員冗余,,許多人閑著沒事干。
2022年伊始,,李菲等人皆被通知停薪留職,,年終獎也全部取消。
數日前,,李菲被通知裁員,,她早就料到這一天,準備拿到N+1賠償后,,好好過個年再謀劃未來的人生,。
致富手段都失靈了
“過去地產人掙錢怎么會只靠工資和年終獎?!蓖鹾茖τ浾弑硎?,其實身邊地產人能夠發(fā)家致富的,在領取固定年薪之外,,還會利用很多合法渠道,,比如傭金、跟投,、內部買房,、內部理財、員工持股,。
不過,,跟投,、理財、持股這些方式,,屬于把自己的錢交給公司,,“賭一把”的性質很強,有人賺翻了,,有些人則傾家蕩產,。
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