女市委書記60頁P(yáng)PT痛批一些官員存在“六個不”現(xiàn)象(3)

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2022-02-12 11:22:22

附：PPT主要內(nèi)容

一,、問題在哪里,？

黃山干部隊伍的能力作風(fēng)總體是好的，但（安徽）省委書記鄭柵潔指出的“六不”現(xiàn)象在也是存在的,，某些方面還比較突出,。我們要敢于直面這些問題，敢于直面問題本身就是自信的表現(xiàn),。

一是標(biāo)桿不高。思想不夠解放,，小富即安,、小進(jìn)即滿，習(xí)慣于觸手可及的低端目標(biāo),，滿足于不上不下的中游位次,，喜歡算人均、縱向比,，不愿拉標(biāo)桿,、橫向比，報喜不報憂,、報功不報過,，甚至甘于“躺平”。

二是擔(dān)當(dāng)不夠,。有的只要不出事,、寧可不做事，對矛盾問題回避繞行,、視而不見,；有的瞻前顧后、怕?lián)?zé)任,，遇事層層請示匯報,，總是說“上面沒文件”“以前沒干過”，說到底是不敢抓,、不敢管,；有的“新官不理舊賬”,，事不關(guān)己，高高掛起,，習(xí)慣于“推繞拖”,。

三是服務(wù)不優(yōu)。有的習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜,，涉企服務(wù)質(zhì)效不高,；有的“門好進(jìn)、臉好看”,，但事還是難辦,，中梗阻、慢作為等現(xiàn)象依然存在,；有的對企業(yè)承諾的事情不兌現(xiàn),、不履職，甚至吃拿卡要,，損害營商環(huán)境,。

四是效率不快。有的干部不溫不火,、不緊不慢,，企業(yè)和群眾心急如焚，他卻慢慢悠悠,，習(xí)慣于按部就班,、墨守成規(guī)；有的工作不問就石沉大海,，一問就正在落實,，永遠(yuǎn)都是進(jìn)行時；有的工作推一下動一下,，甚至推了也不動,；有的項目審批環(huán)節(jié)多、程序繁,、周期長,，給企業(yè)和群眾帶來諸多不便。

五是工作不實,。有的裝樣子,、擺架子、鋪攤子,，習(xí)慣以會議貫徹會議,、以文件落實文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,，把說了當(dāng)做了,、把做了當(dāng)做成了；有的監(jiān)督檢查走過場,，風(fēng)險排查“一陣風(fēng)”,，執(zhí)法不嚴(yán)“稻草人”；有的對群眾合理訴求敷衍應(yīng)付,，出工不出力,、甘當(dāng)“太平官”。

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