鼓勵(lì)有條件的地區(qū)推行每周2.5天假落實(shí)帶薪休假制度

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2022-03-07 14:28:23 環(huán)球網(wǎng)

原標(biāo)題：“建議有條件的地區(qū)大力推行每周2.5天假期”

“每周2.5天假期”今年全國(guó)兩會(huì)期間再度引起關(guān)注。

今年全國(guó)兩會(huì)期間,，民進(jìn)中央提交了《關(guān)于疫情常態(tài)化防控背景下加快文旅行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的提案》,，建議文化和旅游行業(yè)把握將國(guó)外高端文旅消費(fèi)轉(zhuǎn)化為國(guó)內(nèi)消費(fèi)內(nèi)循環(huán)的“窗口期”機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)疫情對(duì)文旅行業(yè)造成的影響,，加快文旅場(chǎng)所硬件設(shè)施升級(jí)改造和軟件環(huán)境升級(jí),、信息數(shù)字化升級(jí)，完善相關(guān)配套制度和措施,。

針對(duì)“輕旅游”“微度假”受到青睞的新趨勢(shì)，民進(jìn)中央還建議,，落實(shí)帶薪休假制度,，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)大力推行每周2.5天假期、錯(cuò)峰消費(fèi)等制度,。

對(duì)此,，全國(guó)政協(xié)委員，民進(jìn)天津市委會(huì)副主委,、天津市教育科學(xué)研究院院長(zhǎng)金永偉表示：“建議機(jī)關(guān)事業(yè)單位可以率先實(shí)施帶薪休假制度,，通過(guò)設(shè)立ab崗、錯(cuò)時(shí)上下班等方式,，保證每周工作時(shí)間不減少,，對(duì)外服務(wù)不影響。

有條件的企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀與職工協(xié)商推行,，通過(guò)倒班,、調(diào)休等措施，保證每周工時(shí)不減少,?！?/p>

一周工作四天半是不是聽(tīng)上去很美好,？

其實(shí)，“2.5天小長(zhǎng)假”并非新規(guī),。

2015年8月,，國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)》，首次鼓勵(lì)“周五下午與周末結(jié)合”的2.5天休假模式,。

此后,，10余個(gè)省份出臺(tái)了鼓勵(lì)2.5天休假的意見(jiàn)。

事實(shí)上,，近年來(lái)已有部分地區(qū)開(kāi)始試行4.5天彈性工作制,。

例如，2020年疫情發(fā)生之后,，江蘇南京就曾提出“培育新消費(fèi),，打造夜間經(jīng)濟(jì)品牌，試行每周2.5天休息制度”,。

具體而言,，鼓勵(lì)各類企業(yè)在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的前提下，合理安排工作時(shí)間,，靈活試行每周增加0.5天休息,，支持有條件的事業(yè)單位適時(shí)試行每周2.5天休息制度。

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