原標(biāo)題:京東被曝1000多號(hào)人排隊(duì)辦離職
持續(xù)了兩周的京東裁員仍在繼續(xù)。
3月31日,,一位京東員工向記者表示,,當(dāng)天京東總部大樓1號(hào)樓的SSC(員工服務(wù)中心)有大量被裁員工等待辦理離職手續(xù),,其中一位同事在下午取號(hào)辦理離職時(shí)已經(jīng)排至1000多號(hào),。
上述員工表示,,員工通常會(huì)在所在辦公樓的SSC辦理離職,,目前京東有1號(hào)樓,、2號(hào)樓、4號(hào)樓等多個(gè)辦公大樓投入使用,,推測(cè)單日離職人數(shù)不止1000多人,。
電商不行了?京東大裁員,,其他電商也要裁員,,電商的頂峰或許即將過去!
這幾年,,淘寶,、拼多多,、京東等電商發(fā)展的轟轟烈烈,很多實(shí)體店都轉(zhuǎn)向電商,,大量從業(yè)人員賺到了人生中的第一桶金,,但這次京東裁員卻讓很多人看到了電商的虛弱,據(jù)傳其他電商也在醞釀裁員,,很多人質(zhì)疑電商是否已過了高峰期?
從社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)來看,,這種質(zhì)疑是有道理的,,甚至是很可能的,因?yàn)楹芏嘞M(fèi)者看到了電商的虛弱,,從而轉(zhuǎn)向?qū)嶓w店消費(fèi),,他們看到了電商存在的很多缺點(diǎn),如看到好買來卻不好,、難以立即享受商品等,。
而且很多品牌實(shí)體店和電商中的商品是不同的,很難對(duì)比價(jià)格,,實(shí)體店雖然貴一些但確實(shí)質(zhì)量要更好,,等等,這些都是電商不具備的優(yōu)勢(shì),,同時(shí)隨著電商消費(fèi)疲勞,,越來越多的顧客開始轉(zhuǎn)向?qū)嶓w店消費(fèi)!
所以很多人說電商高峰期已經(jīng)過去是有道理的,,畢竟實(shí)體更能振興經(jīng)濟(jì),!
京東開始大面積裁員,七年半老員工也未能幸免
京東老員工發(fā)文,,在京東死心塌地干了七年半,,說不要你干就不要你干了。
本來還想據(jù)理力爭(zhēng)一下,,看到賠償方案是N+1,,他就當(dāng)場(chǎng)簽了協(xié)議。
現(xiàn)在企業(yè)也都不好混呀,,尤其是疫情之下,,不管是大公司還是小公司,都有很多公司倒閉了,。
即使還能繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的公司,,也開始了大量裁員計(jì)劃。
為了能讓公司繼續(xù)開下去,,他們也只能這樣辦,。京東這也是無奈之舉,要是情況好的話,怎么也不會(huì)裁員的,。這樣裁員起碼只是一部分員工離職,。還可以有一部分員工有工作。
在這疫情大環(huán)境之下,,這不能怪誰,。只能怪自己的崗位是誰都可以替代的。
疫情之下,,健康的活著就是挺好的了,。
這是京東員工服務(wù)中心的現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)前來辦理離職手續(xù)的人正在排著長(zhǎng)隊(duì),,有的站著等待,,有的則坐著等,等待的人超過300多人,。這或許也是京東人事今年以來最忙的一天了,。
他們的心情有些復(fù)雜,畢竟離開了熟悉的工作崗位,,還要出去重新找工作,,不過京東提供的是裁員N+1的賠償,也算是一個(gè)安慰吧,。
畢竟在疫情期間,,哪個(gè)公司都不能幸免,都會(huì)有所影響的,。他們能在疫情剛爆發(fā)的時(shí)候,,一直在工作崗位上做到現(xiàn)在,這也需要感謝京東當(dāng)時(shí)沒有裁員,。
在這個(gè)時(shí)期,,不用家財(cái)萬貫,只需要平平安安,,健健康康就可以了,,生活過得去就行。那些有貸款的人,,如果沒有工作,,那生活就有些艱難了,尤其是有房貸車貸,,還有一家老小需要養(yǎng)活的那種,,就更難了。
有人就表示,,劉強(qiáng)東之前不是說,,京東的員工都是我的兄弟,,我不會(huì)辭退任何一人的。不過,,人家劉強(qiáng)東的確是說話算數(shù),,因?yàn)樵诰〇|裁員和辭職,都被稱為畢業(yè),,這就不算辭退了,。
下午5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)打卡下班,只做指定的日常工作,,對(duì)加班說不……這是美國職場(chǎng)近期新詞“安靜辭職”(Quiet Quitting)的顯著特征
2022-08-27 10:03:31美國流行“安靜辭職”