斯諾本以為會在封校壓力下,投遞中小企業(yè)做備選,。
不過,,近期她聽聞一位同學秋招時簽署的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),其應(yīng)聘部門解散,,賠償違約金后,,三方協(xié)議作廢,斯諾暗暗慶幸,自己的選擇或許沒有錯,,“如果考不上公務(wù)員,,我也會多報幾家事業(yè)單位,,但是企業(yè)不會再考慮了,?!?/p>
斯諾的選擇并非孤例,,選擇體制內(nèi)工作的畢業(yè)生人數(shù)正在逐年增加。
據(jù)復旦大學學生職業(yè)發(fā)展服務(wù)中心提供給中國新聞周刊的數(shù)據(jù),該校錄取選調(diào)生人數(shù)逐年增長:2017年100人,、2018年130人,、2019年201人,、2020年233人,2021年263人,;此外,,報名選調(diào)生的人數(shù)也逐步遞增,2021屆畢業(yè)生中超過3760人次報名參加28個?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市)的選調(diào)生及黨政儲備人才項目招錄,而截至2022年3月3日,,這一數(shù)量增至5149人次,,相比2021年增長近4成(36.94%)。
華東師范大學的就業(yè)數(shù)據(jù)也證實了這一點,。
該校職業(yè)發(fā)展中心主任劉繼亮告訴中國新聞周刊,,今年3月該校開展了2022屆畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)研,數(shù)據(jù)顯示,,畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)偏重,。
其中,,最受畢業(yè)生青睞的前三個單位性質(zhì)分別為國企、教育單位和黨政機關(guān),,依次是74%,、63%、60%,。
越來越多的不確定性,,讓年輕人開始尋找能掌握在自己手中的穩(wěn)定。
對于畢業(yè)生產(chǎn)生求穩(wěn)心態(tài)的原因,,劉繼亮認為主要有三方面:其一,,疫情帶來的不確定性大增,從大學生就業(yè)規(guī)避風險角度來看,,有其客觀合理性,;其二,當下畢業(yè)生被稱為“Z世代”,,除了考慮薪資報酬,、專業(yè)對口等因素外,畢業(yè)生們比以往更在意工作和生活的平衡,,在意工作穩(wěn)定性,,這應(yīng)該與學生自身特點密切相關(guān);其三,,社會環(huán)境對體制內(nèi)工作認同度高,多數(shù)人會首推選調(diào)生,、公務(wù)員為理想工作,,但同時大學畢業(yè)生對職業(yè)環(huán)境了解不多,自我認知尚未完全成型,,他們就容易受到周圍環(huán)境和老師朋友的影響,,出現(xiàn)選擇體制內(nèi)工作的求穩(wěn)從眾行為特點。
樹梢上黃桷蘭悄悄沁出幽香夏意漸濃了又是一個畢業(yè)的季節(jié)總書記來到學生身邊共話就業(yè)、殷殷囑托熱愛勞動
2022-06-10 21:13:49畢業(yè)季宜賓學院是四川省應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校之一,。近年來,學校年均實現(xiàn)學生就業(yè)4500人左右,,就業(yè)率連續(xù)多年達92%,。
2022-06-09 22:32:24總書記