斯諾本以為會(huì)在封校壓力下,,投遞中小企業(yè)做備選,。
不過,,近期她聽聞一位同學(xué)秋招時(shí)簽署的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),,其應(yīng)聘部門解散,,賠償違約金后,三方協(xié)議作廢,,斯諾暗暗慶幸,,自己的選擇或許沒有錯(cuò),“如果考不上公務(wù)員,,我也會(huì)多報(bào)幾家事業(yè)單位,,但是企業(yè)不會(huì)再考慮了?!?/p>
斯諾的選擇并非孤例,,選擇體制內(nèi)工作的畢業(yè)生人數(shù)正在逐年增加。
據(jù)復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展服務(wù)中心提供給中國新聞周刊的數(shù)據(jù),,該校錄取選調(diào)生人數(shù)逐年增長:2017年100人,、2018年130人、2019年201人,、2020年233人,,2021年263人;此外,,報(bào)名選調(diào)生的人數(shù)也逐步遞增,,2021屆畢業(yè)生中超過3760人次報(bào)名參加28個(gè)省(自治區(qū),、直轄市)的選調(diào)生及黨政儲(chǔ)備人才項(xiàng)目招錄,,而截至2022年3月3日,這一數(shù)量增至5149人次,,相比2021年增長近4成(36.94%),。
華東師范大學(xué)的就業(yè)數(shù)據(jù)也證實(shí)了這一點(diǎn)。
該校職業(yè)發(fā)展中心主任劉繼亮告訴中國新聞周刊,,今年3月該校開展了2022屆畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)研,,數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)偏重,。
其中,,最受畢業(yè)生青睞的前三個(gè)單位性質(zhì)分別為國企、教育單位和黨政機(jī)關(guān),,依次是74%,、63%、60%,。
越來越多的不確定性,,讓年輕人開始尋找能掌握在自己手中的穩(wěn)定,。
對(duì)于畢業(yè)生產(chǎn)生求穩(wěn)心態(tài)的原因,劉繼亮認(rèn)為主要有三方面:其一,,疫情帶來的不確定性大增,,從大學(xué)生就業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)角度來看,有其客觀合理性,;其二,,當(dāng)下畢業(yè)生被稱為“Z世代”,除了考慮薪資報(bào)酬,、專業(yè)對(duì)口等因素外,,畢業(yè)生們比以往更在意工作和生活的平衡,在意工作穩(wěn)定性,,這應(yīng)該與學(xué)生自身特點(diǎn)密切相關(guān),;其三,社會(huì)環(huán)境對(duì)體制內(nèi)工作認(rèn)同度高,,多數(shù)人會(huì)首推選調(diào)生,、公務(wù)員為理想工作,但同時(shí)大學(xué)畢業(yè)生對(duì)職業(yè)環(huán)境了解不多,,自我認(rèn)知尚未完全成型,,他們就容易受到周圍環(huán)境和老師朋友的影響,出現(xiàn)選擇體制內(nèi)工作的求穩(wěn)從眾行為特點(diǎn),。
樹梢上黃桷蘭悄悄沁出幽香夏意漸濃了又是一個(gè)畢業(yè)的季節(jié)總書記來到學(xué)生身邊共話就業(yè),、殷殷囑托熱愛勞動(dòng)
2022-06-10 21:13:49畢業(yè)季