小紅書(shū)辟謠裁員20%:正常人員汰換本次涉及200余人

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2022-04-22 08:14:44 證券時(shí)報(bào)

原標(biāo)題：小紅書(shū)裁員20%,？官方回應(yīng)稱(chēng)正常汰換，公司曾多次傳出上市消息

4月21日,，一則關(guān)于小紅書(shū)裁員的消息登上脈脈熱榜,，“小紅書(shū)被曝整體裁員20%”的詞條也火速上了熱搜。

有小紅書(shū)員工爆料稱(chēng)，當(dāng)天突然被通知last day,，只有通知,，沒(méi)有溝通的空間，賠償方式是N+1,，但拿不到年終獎(jiǎng)——小紅書(shū)一般每年4月底發(fā)績(jī)效年終獎(jiǎng),。

證券時(shí)報(bào)·e公司記者向小紅書(shū)方面求證裁員傳聞，截至發(fā)稿,，小紅書(shū)方面未予回應(yīng),。

4月21日晚間，微信公眾號(hào)“上海網(wǎng)絡(luò)辟謠”稱(chēng),，小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)企業(yè)——行吟信息科技(上海)有限公司表示,，網(wǎng)傳“整體性裁員”實(shí)為正常的人員汰換。

被曝裁員20%

4月21日,，小紅書(shū)被曝出裁員消息,。有多位小紅書(shū)員工在脈脈上爆料，稱(chēng)突然遭到公司裁員,，沒(méi)有絲毫溝通的余地,。

“有的人甚至當(dāng)天上午才被通知，下午就可以走人了,?！北戏Q(chēng),，雖然HR通知的理由各不相同,，但被裁的小紅書(shū)員工的賠償方案大都一致：“N+1”的賠償，沒(méi)有年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金,。

其中有一位員工還質(zhì)疑被要求在4月29日離職,，就是因?yàn)楣静幌虢o年終獎(jiǎng)（原定于4月30日發(fā)放）。

還有求職者透露,，此前已通過(guò)了小紅書(shū)的面試,，后來(lái)突然被告知已經(jīng)沒(méi)有名額。

但也有求職者反映,，前幾天才接到小紅書(shū)的招聘電話(huà),。

或許存在“一邊招人一邊裁人”的情形。

有媒體報(bào)道,，小紅書(shū)此次裁員是整體裁撤20%,，多個(gè)部門(mén)均有波及。

關(guān)于裁員,，也有另一種說(shuō)法,，即此次裁員“屬于正常的盤(pán)點(diǎn)優(yōu)化，屬于末位淘汰，去肥增瘦,，優(yōu)化完會(huì)開(kāi)啟招聘,，不過(guò)招聘量不大”。

對(duì)于上述裁員傳聞,，e公司記者向小紅書(shū)方面進(jìn)行求證,，截至發(fā)稿，未獲回應(yīng),。

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小紅書(shū)辟謠裁員20%:正常人員汰換 本次涉及200余人