15分鐘核酸“采樣圈”考驗(yàn)的不僅是點(diǎn)位設(shè)置,，還包括建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、人員配置等,。

江蘇省無錫市啟用2600多個(gè)采樣小屋,，并出臺(tái)《新型冠狀病毒核酸采樣小屋管理規(guī)范》，對(duì)采樣小屋選址,、基本設(shè)施,、人員配備、個(gè)人防護(hù),、標(biāo)本采集和運(yùn)輸,、醫(yī)療廢物處置以及異常情況處置等制定標(biāo)準(zhǔn)，讓采樣小屋在運(yùn)營(yíng)管理上有據(jù)可依,、有制可循,。《管理規(guī)范》提出,，采用統(tǒng)一標(biāo)識(shí),，每間采樣小屋設(shè)置兩個(gè)窗口，可容納2個(gè)醫(yī)護(hù)人員,；外部采樣區(qū)設(shè)有采樣臺(tái),，可依次完成信息錄入、核酸采集采樣,；配置正壓新風(fēng)系統(tǒng)和氣溶膠吸附裝置，在市民進(jìn)行核酸采樣期間全程實(shí)現(xiàn)“零接觸”,；等等,。

面廣量大的采樣小屋要正常運(yùn)行，核酸檢測(cè)人員能否滿足需求,？無錫市通過招募70歲以下醫(yī)學(xué)背景人員,、發(fā)動(dòng)志愿者、設(shè)置“公益崗”,、與第三方公司合作等模式,，充實(shí)完善采樣、現(xiàn)場(chǎng)管理,、樣本轉(zhuǎn)運(yùn)等隊(duì)伍,，保障小屋的正常運(yùn)行,。杭州市鼓勵(lì)社會(huì)力量參與常態(tài)化核酸檢測(cè)工作，創(chuàng)新發(fā)放適當(dāng)補(bǔ)貼,、短期招募醫(yī)學(xué)背景人員等機(jī)制,，全市共培訓(xùn)采樣相關(guān)工作人員6.7萬余人。

郭燕紅介紹,，核酸檢測(cè)采樣隊(duì)伍的擴(kuò)大方面,，各地也在進(jìn)行積極探索，鼓勵(lì)具有衛(wèi)生專業(yè)背景的人員經(jīng)過當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門的培訓(xùn)參加核酸采樣工作,，不僅僅是現(xiàn)有的醫(yī)師和護(hù)士,。此外，對(duì)于核酸采樣現(xiàn)場(chǎng)還有一部分人員,，主要負(fù)責(zé)信息錄入,、秩序維護(hù)，還有給老百姓進(jìn)行答疑解惑,、服務(wù)保障工作,，這部分人可以由一般的工作人員和志愿者擔(dān)任。

對(duì)于建設(shè)15分鐘核酸“采樣圈”的城市來說,，一次性的硬件投入尚可接受,，常態(tài)化的運(yùn)營(yíng)管理如何持續(xù)？無錫市衛(wèi)健委副主任刁文凱分析,，隨著核酸檢測(cè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的不斷下降,，該項(xiàng)目對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言已進(jìn)入保本時(shí)代。對(duì)于采樣小屋而言,，存在著工作量不可能如醫(yī)療機(jī)構(gòu)一樣飽和,、人力資源配置隨工作量調(diào)整的機(jī)動(dòng)性差、盡量滿足群眾需求(即開放數(shù)量多,、開放時(shí)間長(zhǎng))與人力資源集約使用本身的內(nèi)在矛盾,，加上還要承擔(dān)樣本轉(zhuǎn)運(yùn)與物資配送的成本，這直接影響到采樣小屋健康運(yùn)行的可持續(xù)性,。為此,，還需要綜合考慮服務(wù)能力、服務(wù)效率與服務(wù)需求等因素,，視條件變化隨時(shí)對(duì)開放密度,、開放頻次、開放時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整,。