復(fù)旦回應(yīng)學(xué)生冒充分析師私招實習(xí)生核實后將嚴(yán)處(4)

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2022-06-25 13:53:44 ?證券時報

另一方面,，諸多研究所都默認(rèn)不給實習(xí)工資也可以招實習(xí)生,，這也導(dǎo)致沒有流水這一道關(guān)卡，讓同學(xué)短期內(nèi)無法發(fā)現(xiàn)自己被騙,。

但對于更多的學(xué)生而言,，在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境下,，“小黑工”本身的存在對于許多學(xué)生來說也是一份很好的機(jī)會。

有多位從業(yè)者向記者表示,，當(dāng)年靠一份“無名無份”的小黑工攢下第一份實習(xí),，至今仍當(dāng)年的帶教老師心懷感激。

“從學(xué)生角度來看,，我們不會特別care‘小黑工’的事情,，因為對我們來說,，我們需要實習(xí)經(jīng)歷,，沒有實習(xí)經(jīng)歷就找不到工作。所謂的‘小黑工’就是不走人事或者不給你錢,，但你可以有實打?qū)嵉膶W(xué)習(xí)機(jī)會,，而且大多數(shù)情況下,，即使你是小黑工，你的老板也會支持你的背景調(diào)查,?！蔽耐瑢W(xué)說道。

歸根到底,，正是當(dāng)前國內(nèi)賣方分析師行業(yè)中部分機(jī)構(gòu)“重服務(wù),、輕研究”的風(fēng)氣，一些研報充斥著二手信息拼湊的現(xiàn)狀,，讓行業(yè)出現(xiàn)了把研報層層下發(fā)給實習(xí)生來寫的“怪象”,。

并且，“小黑工”現(xiàn)象本來也不應(yīng)該成為“常態(tài)”,。

作為券商,，既然有用人的需求，那么是否能夠盡可能在為學(xué)生提供更多實習(xí)機(jī)會的同時,，流程上更加規(guī)范,？

　　多家券商此前曾發(fā)布聲明

券商中國記者注意到，在類似假冒分析師事件發(fā)生時,，包括中金,、廣發(fā)、國信,、開源在內(nèi)的多家公司都曾發(fā)布聲明,，提醒求職者提高警惕，防止上當(dāng)受騙,。

5月25日,，國信證券發(fā)布公告稱：相關(guān)人員謊稱其為國信證券經(jīng)濟(jì)研究所分析師，通過微信等渠道發(fā)布招聘信息,，在經(jīng)過電話面試后告知對方學(xué)生被錄為正式實習(xí)生,，實習(xí)六個月以上可以獲得留用機(jī)會,，并通過微信向?qū)Ψ綄W(xué)生發(fā)送了實習(xí)協(xié)議等文件，以假亂真,。

國信證券借此提醒廣大學(xué)生提高警惕,，明辨真?zhèn)危袑嵄Ｗo(hù)自身利益,。

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