原標(biāo)題:廣東省人社廳:居家隔離應(yīng)正常支付工資,!康復(fù)后返崗要注意這六件事,!
防疫“二十條”優(yōu)化措施和“新十條”頒布后,,許多企業(yè)、職工都面臨新問題,。感染新冠病毒居家隔離怎么發(fā)工資,?公司可否要求“陽性”職工休病假?企業(yè)和職工的合法權(quán)益如何保障,?12月20日,,廣東省人力資源和社會保障廳上線廣東民聲熱線權(quán)威回應(yīng)熱點(diǎn)問題。
近日,,有部分職工反映,,自己感染了新冠病毒,公司要求提供抗原檢測結(jié)果或醫(yī)院診斷證明才能請病假,,否則就要正常上班,。新冠“陽性”之后,是否可以居家隔離,?廣東省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處副處長吳瀟雯表示,,國家和省都對此有明確規(guī)定,“按照12月初國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制辦公室綜合組《關(guān)于進(jìn)一步落實優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》,,也就是'新十條'中的第三點(diǎn),,‘優(yōu)化調(diào)整隔離方式’中明確,感染者要科學(xué)分類收治,,具備居家隔離條件的無癥狀感染者或輕型病例一般采取居家隔離,。12月17日,廣東省新冠肺炎防控指揮辦印發(fā)了《廣東省黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新冠肺炎防控工作指引(第四版)》,,明確員工核酸,、抗原結(jié)果陽性時,向單位報告,,并且開展居家隔離,,居家隔離5天之后,連續(xù)2天核酸或者抗原陰性之后再解除隔離返崗,。”
廣東:職工隔離企業(yè)應(yīng)正常付工資
“在實際操作中,,如果實在無法出具核酸陽性證明或者抗原證明,或者社區(qū)的相關(guān)證明,,可以盡可能地引導(dǎo)用人單位與勞動者協(xié)商,,通過提供視頻等方式來作為輔助證明?!眳菫t雯說道,。
廣東:職工隔離企業(yè)應(yīng)正常付工資
職工居家隔離期間,工資應(yīng)該怎么算,?企業(yè)要求“陽性”職工休病假,,按病假工資來支付勞動報酬,甚至在此期間擅自解除勞動合同,,這些做法是否符合規(guī)定,?對這些備受公眾關(guān)注的問題,省人社廳勞動關(guān)系處副處長吳瀟雯回應(yīng)稱,,目前關(guān)于新冠肺炎疫情防控的勞動關(guān)系政策依然適用于2020年人力資源社會保障部等七部門印發(fā)的《關(guān)于妥善處置涉疫情勞動關(guān)系有關(guān)問題的意見》,,其中明確提出不能要求勞動者休病假,因為這是按照國家的有關(guān)政策開展的居家隔離,,必須按照正常勞動支付其在此期間的工作報酬,,并且不能在此期間解除這些勞動者的勞動合同。
在新形勢下,,處理好與疫情相關(guān)的勞務(wù)糾紛,,對促進(jìn)勞資雙方的良性循環(huán)非常關(guān)鍵。吳瀟雯表示,,省人社部門將按照相關(guān)規(guī)定,,全力保障企業(yè)與職工的合法權(quán)益,“一方面引導(dǎo)企業(yè)通過采取靈活安排工作時間,、輪崗輪休,、調(diào)整薪酬等方式來協(xié)商解決勞動用工問題,指導(dǎo)企業(yè)妥善處理相關(guān)的勞動關(guān)系問題,,盡可能維持企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,。另一方面,,我們也引導(dǎo)職工加強(qiáng)與企業(yè)的溝通,依法理性地合理表達(dá)訴求,,盡可能地通過協(xié)商和調(diào)解的方式來解決雙方之間的爭議,,也是引導(dǎo)企業(yè)與職工同舟共濟(jì),共渡難關(guān),?!?/strong>
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康復(fù)后返崗,這六件事要注意,!
近期,,很多人及不少新冠病毒感染者康復(fù)后陸續(xù)返回工作崗位,如何安全返崗,?疾控部門從六個方面,,溫馨提示大家如何安全上班↓
建議1:堅持佩戴口罩
上班途中,乘坐公共交通工具或廂式電梯時,,均應(yīng)規(guī)范佩戴口罩,。
在辦公場所,堅持科學(xué)佩戴口罩,,建議隨身攜帶口罩,,視不同人群場景選擇佩戴適宜的口罩。
建議2:保持辦公場所空氣流通
通風(fēng)時優(yōu)先打開窗戶,,采用自然通風(fēng),。有條件的可以開啟排風(fēng)扇等抽氣裝置以加強(qiáng)室內(nèi)空氣流動??照{(diào)使用前要加強(qiáng)清洗和消毒,,集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)使用時,確保室內(nèi)新風(fēng)量達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,,但應(yīng)定時開啟外窗加強(qiáng)通風(fēng),。
建議3:保持個人衛(wèi)生,勤洗手
到達(dá)工作場所后先洗手,,工作期間,,接觸快遞、清理垃圾,、飯前便后等情況下,,均應(yīng)及時洗手或手消毒。不用未清潔的手觸摸口,、眼,、鼻。
外出回到家,,一定要先洗手,。
建議4:保持環(huán)境衛(wèi)生清潔
保持環(huán)境衛(wèi)生清潔,,及時清理垃圾。
電梯按鈕,、打卡機(jī),、辦公桌、會議桌,、麥克風(fēng)、門把手等公用物品或部位要加強(qiáng)清潔和消毒,。用含酒精或含氯消毒液擦拭即可,。
建議5:安全就餐
員工食堂盡量避免人員密集,餐飲具一人一用一消毒,。購(?。┎妥⒁馐中l(wèi)生,保持安全社交距離,。就餐時分散就座,、不扎堆,不聊天,,避免面對面就餐,。
建議6:“陽康”后也要做好防護(hù)
目前正處于冬季呼吸道感染病高發(fā)期。除了新冠還有其他傳染病,。
新冠康復(fù)后仍然做好呼吸道防護(hù),,不要降低防控標(biāo)準(zhǔn)。返崗后,,在人多密閉的公共場所堅持戴口罩,,注意手衛(wèi)生,咳嗽,、噴嚏等禮儀,。
陽了居家會扣工資嗎,?律師稱員工陽了應(yīng)正常發(fā)工資,!近日,,有網(wǎng)友表示,有企業(yè)要求感染新冠病毒的員工居家按病假算薪酬,。
2022-12-15 10:16:37陽了居家會扣工資嗎企業(yè)談月薪4萬招人養(yǎng)雞:工資真實,但是……2月23日“企業(yè)月薪4萬招人去非洲養(yǎng)雞”引發(fā)熱議,。
2023-02-24 15:57:30企業(yè)談月薪4萬招人養(yǎng)雞在現(xiàn)在,做好人并非易事,,但遺憾的是,,惡人卻常常能得過且過。這個故事就是一個典型的例子,。
2023-05-24 15:22:26老賴住千萬別墅卻不付保姆4000工資