官員“逃逸式辭職”背后：帶病離崗提前退休筑巢(8)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2023-01-03 10:14:02 魯網(wǎng)

毛昭暉認(rèn)為,，《意見》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職或退（離）休后的多種情形做了相關(guān)規(guī)定,，但在現(xiàn)實(shí)中，很多地方?jīng)]有嚴(yán)格執(zhí)行該規(guī)定,。這類人員離任后,，去跟原單位打交道時(shí)，現(xiàn)在也沒有規(guī)定他們需要向原單位提前報(bào)備,。

毛昭暉告訴《中國新聞周刊》，要治理好“離職腐敗”問題,，需要從多方面著手,。

首先，要管住出口,。對(duì)這類人員要做好審計(jì)工作?，F(xiàn)在相關(guān)規(guī)定明確，正在接受審查調(diào)查人員不能辭職,，但是對(duì)一些涉及問題舉報(bào)線索人員,，能否辭職也要做明確規(guī)定。在組織人事等部門對(duì)這類人員做好審計(jì)工作的同時(shí),，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也要再監(jiān)督,、再審查。如果在審查過程中,，發(fā)現(xiàn)他們跟某些單位關(guān)系密切,，就要立即進(jìn)行和查實(shí)。

其次,，紀(jì)檢監(jiān)察,、組織人事等部門應(yīng)對(duì)這類人員建立大數(shù)據(jù)監(jiān)控體系。對(duì)他們?cè)诼殨r(shí)的工作職務(wù),、獎(jiǎng)懲記錄等進(jìn)行全面登記,，這種大數(shù)據(jù)篩查分析系統(tǒng)建立起后，便于對(duì)他們的后續(xù)行為進(jìn)行監(jiān)管,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,。

再次,，要做好延伸監(jiān)督。這類人員離任后,，檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要做好后續(xù)工作,，要對(duì)他們進(jìn)行階段性回訪排查，發(fā)現(xiàn)問題要早提醒,、早處置,。

《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員辭去公職或者退休的,，原系領(lǐng)導(dǎo)成員,、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職,，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。

公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的,，由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正,；逾期不改正的，由縣級(jí)以上市場(chǎng)監(jiān)管部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得,，責(zé)令接收單位將該人員予以清退,，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款,。

毛昭暉認(rèn)為,，《公務(wù)員法》上述規(guī)定懲戒力度偏輕，僅要求這類人員要對(duì)相關(guān)行為進(jìn)行更正或沒收他們的違法所得,，不足五倍的罰款力度也難以起到震懾作用,。而且與《意見》的規(guī)定沒有協(xié)調(diào)起來，也未對(duì)公務(wù)員在離職兩年或三年后,，從事相關(guān)的營利性活動(dòng)的行為如何監(jiān)督予以明確,。所以，有必要對(duì)現(xiàn)行《公務(wù)員法》進(jìn)行修訂完善,。

發(fā)于2023.1.2總第1075期《中國新聞周刊》雜志

首頁上一頁...5 6 78共 8 頁

(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

關(guān)閉

官員“逃逸式辭職”背后：帶病離崗 提前退休筑巢(8)

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

官員“逃逸式辭職”背后：帶病離崗提前退休筑巢(8)