第四部分,,騰訊針對(duì)五起“較重違規(guī)”事件進(jìn)行通報(bào),,相關(guān)人員受到的處罰包括內(nèi)部記過處分,、公司發(fā)文實(shí)名通報(bào)批評(píng)、當(dāng)期績(jī)效考核為不及格且當(dāng)期不能晉升,。
來自CSIG,、IEG、WXG(微信事業(yè)群)的共六名員工和IEG一名外包人員受到處罰,。
據(jù)悉,,騰訊自2005年首次提出“騰訊高壓線”,在2015年發(fā)布的《騰訊陽光行為準(zhǔn)則》中,,騰訊進(jìn)一步明確規(guī)定“騰訊高壓線”和其他違規(guī)行為的內(nèi)容和處理流程,,以保證與正直價(jià)值觀相悖的行為得到嚴(yán)肅地處理。
2022年全年,,騰訊反舞弊調(diào)查部共發(fā)現(xiàn)并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起,,100余人因觸犯“騰訊高壓線”被辭退,10余人因涉嫌犯罪被移送公安機(jī)關(guān)處理,。
全年查處的案件和人員數(shù)量較2021年有所增加,,針對(duì)公司內(nèi)部出現(xiàn)的貪腐,、舞弊等問題,,騰訊反舞弊調(diào)查部持續(xù)加強(qiáng)打擊力度,,查處了一系列存在共性問題的違規(guī)案件。
同時(shí),,不斷強(qiáng)化內(nèi),、外部宣導(dǎo)工作,持續(xù)推動(dòng)陽光文化建設(shè),,進(jìn)一步提升員工反舞弊意識(shí),,預(yù)防各類違規(guī)行為的發(fā)生。
現(xiàn)將2022年度因涉嫌受賄或職務(wù)侵占被查處,、移送司法以及被法院判決的案件通報(bào)如下:
1,、有關(guān)前期通報(bào)的原PCG影視內(nèi)容制作部張萌利用職務(wù)便利,為外部公司謀取利益,,并收取外部公司好處費(fèi)被移送公安機(jī)關(guān)處理的案件,,經(jīng)法院審理認(rèn)定,張萌犯非國家工作人員受賄罪,,判處有期徒刑三年,;外部行賄公司犯對(duì)非國家工作人員行賄罪,判處罰金十萬元人民幣,,該公司法定代表人判處有期徒刑二年,。
2、有關(guān)前期通報(bào)的原PCG資訊運(yùn)營部李增旺利用職務(wù)便利,,為外部公司謀取利益,,并收取外部公司好處費(fèi)被移送公安機(jī)關(guān)處理的案件,經(jīng)法院審理認(rèn)定,,李增旺犯非國家工作人員受賄罪,,判處有期徒刑二年;外部行賄公司犯對(duì)非國家工作人員行賄罪,,判處罰金三萬元人民幣,,該公司法定代表人判處有期徒刑六個(gè)月,緩刑一年,。
近日騰訊控股發(fā)布2022年四季度陽光通報(bào)郵件,,通報(bào)集團(tuán)近期反腐情況進(jìn)展,共涉及48人,。
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