原標題:20余省份啟動公務員招錄,多地擴招增幅超50%
繼2023年度國考筆試之后,,1月以來,,全國已有20余省份密集啟動了2023年度公務員省考招錄,多數(shù)省份將筆試定于本月下旬開考。
觀察招考政策可見,,各地正不斷加大對高校應屆畢業(yè)生和基層崗位的支持力度,,擴大招錄規(guī)模。
多地擴大招錄規(guī)模,,部分省份擴招增幅超過50%
春節(jié)過后,,多地公務員省考報名陸續(xù)開啟,筆試時間確定為2月25日,。
從招錄規(guī)模來看,,多數(shù)省份2023年度公務員的招錄規(guī)模都有所擴大。例如,,廣東全省各級機關(guān)計劃招考公務員18258名,,湖北2023年度省市縣鄉(xiāng)計劃招錄公務員11268名,兩省計劃招錄人數(shù)均過萬,。
從擴招幅度來看,,較上年度,甘肅,、廣西等地本次公務員擴招的增幅超過了50%,。具體來看,甘肅2022年全省計劃招錄公務員2364名,,2023年計劃招錄4249名,,同比增長約79.7%。廣西2022年全區(qū)14個設(shè)區(qū)的市和20個自治區(qū)直屬機關(guān)共計劃招錄公務員4368名,,2023年則為6781名,,同比增長約為55.2%。
從招錄政策看,,多地省考面向應屆生擴招的特征較為明顯,。
例如,河南2023年度全省計劃錄用公務員9134人,,其中34%的職位不限制專業(yè),,98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷,對2023年應屆碩士,、博士研究生(非在職人員),,報考年齡放寬到40周歲以下。
湖北安排4406個計劃專門招錄2023年應屆普通高校畢業(yè)生,,80%以上的職位應屆普通高校畢業(yè)生可以報考,。
山東的招錄計劃專門設(shè)置應屆畢業(yè)生定向招錄計劃1921個,比2022年度增加573個,。
對于今年各地公務員招錄的規(guī)模,華圖教育研究院專家劉有珍表示,,今年無論是國考還是多地省考,,招錄和報考人數(shù)都有增長,,公務員的擴招有利于豐富高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇。
多措并舉鼓勵人才投身基層建設(shè)
在各地發(fā)布的2023年度公務員招錄公告中,,不少地區(qū)推出支持各類人才到基層就業(yè)的鼓勵政策,,進一步充實基層人才隊伍。
例如,,在招錄崗位中,,山東全省安排縣級以下機關(guān)招錄計劃共5919個,占全省招錄計劃的78.7%,,定向招錄退役軍人233名,,面向政策內(nèi)服務基層項目人員招錄公務員89名。
湖北全省縣鄉(xiāng)機關(guān)計劃招錄10061人,,約占總計劃數(shù)90%,,同時安排638個計劃定向招錄服務基層項目人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部,、退役士兵等,,鼓勵、引導人才向基層一線流動,。
在招考要求方面,,云南等地提出,對于艱苦邊遠地區(qū)的招考職位,,采取降低學歷要求,、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷,、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施,,適當降低進入門檻。
蘇州大學政治與公共管理學院教授錢玉英此前接受媒體采訪時說:“學校和社會都應引導大學生確立正確的價值觀,,將個人發(fā)展目標與國家需要結(jié)合起來,,鼓勵考生選擇基層和邊遠地區(qū)的職位?!?/p>
中央黨校(國家行政學院)教授竹立家也曾表示,,更多年輕人到基層一線工作不僅能推動基層社會治理,而且對年輕一代鍛煉自身能力也有益處,。
不拘一格,,這里要求平等對待各種學歷
記者觀察到,多地在2023年度公務員招錄中,,要求破除畢業(yè)院校,、國(境)外學習經(jīng)歷等限制,根據(jù)職位需求合理設(shè)置資格條件,為各類人才搭建合適的就業(yè)平臺,。
例如,,河南明確提出平等對待各種學歷人員,報考者只要持國家承認的學歷,,符合職位要求的資格條件均可報考,;專業(yè)條件按照為用而考、盡量從寬的原則設(shè)置,。
山東要求對非全日制研究生與全日制研究生同等對待,,對國內(nèi)高校畢業(yè)生和國(境)外留學人員一視同仁。同時加大技術(shù)技能人才招錄力度,,為職業(yè)院校畢業(yè)生提供平等競爭機會,。
此外,湖北等地還明確2021年,、2022年普通高校畢業(yè)生可報考身份要求為2023年普通高校應屆畢業(yè)生的職位,,促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
在人才選拔方式方面,,不少地區(qū)提出招考要推進分級分類,,注重體現(xiàn)不同層級機關(guān)的用人需求。如河北在招錄中,,鼓勵引導縣級以上機關(guān)和非艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合職位特點和工作需要設(shè)置專業(yè)條件,,加大城鄉(xiāng)規(guī)劃、金融經(jīng)濟,、環(huán)境科學,、信息產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥生物等領(lǐng)域緊缺人才招錄力度,。
同時,,河北還提到要根據(jù)公務員分類管理需要,持續(xù)推進分級分類考試,。
考試將公共科目申論筆試試卷分為三類命題,,對縣級及以上綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力,,對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事,、公共服務等方面能力,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行,、基層工作等方面能力,。
劉有珍表示,今年各地省考,,加大向高校畢業(yè)生的政策傾斜,,讓更多人有機會選擇心儀的崗位,,對高校畢業(yè)生來說是利好消息。
原標題:2023年多省公務員擴招超50%,,消除學歷歧視和鼓勵報考基層成趨勢2023年1月以來,全國20多個省份陸續(xù)啟動了2023年度公務員省考招錄,。
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