盡管山東,、江蘇尚未公布關(guān)于延遲退休年齡的具體方案細節(jié)以及配套措施,,但國家此前發(fā)布的《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》已明確,要按照小步調(diào)整、彈性實施,、分類推進,、統(tǒng)籌兼顧等原則,,逐步延遲退休年齡,。
人力資源和社會保障部也曾公開表示,延遲退休年齡涉及群眾的切身利益,,屬于重大的政策調(diào)整,,特別是當前就業(yè)形勢依然復雜,就業(yè)壓力依然較大,?!皩τ谘舆t退休年齡,不同行業(yè),、不同群體還存在一些不同看法,。將綜合考慮勞動力市場情況、社會的接受程度,,根據(jù)不同群體現(xiàn)行退休年齡的實際情況,進行深入研究論證,,并適時提出方案建議,。”
延遲退休成為越來越多國家的選擇
不只是中國,,隨著人口負增長成世界性難題,,延遲退休已經(jīng)成為越來越多國家的選擇。近期,,法國政府啟動的退休制度改革在政壇和社會發(fā)酵,。
法國政府為了保障退休系統(tǒng)在財務上保持平衡,決定從今年9月開始,,法定退休年齡將每年延遲3個月,,最終目標是到2030年,,法定退休年齡從目前的62歲延遲至64歲。同時規(guī)定,,自2027年起,,退休人員只有在繳納社會分攤金累計達到43年的情況下,方可領(lǐng)取全額養(yǎng)老金,。
在任何國家,,退休制度改革直接牽涉到每一個勞動者及勞動者家庭切身利益,不管何時實施,、如何實施都備受關(guān)注,。申曙光表示,像其他社會政策一樣,,其本身具有正負兩方面的影響,,調(diào)整是一個力求正面效應最大同時盡量降低可能產(chǎn)生的負面效應的過程。在調(diào)整過程中,,公平和效率是綜合考量與平衡的兩個準繩,,也可以為網(wǎng)友綜合看待延遲退休年齡改革提供一個恰當?shù)淖鴺讼怠?/p>
中國社會保障學會副會長、浙江大學國家制度研究院副院長金維剛表示,,改革不會“一步到位”,,而是采取漸進式,每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月,。政策實施后,,退休年齡線會慢慢往后推。原本滿50歲退休的女性,,政策實施后,,第一年,變成50歲1個月或幾個月退休,。不同年齡段的人,,退休年齡不同。
申曙光表示,,總之,,延遲退休年齡改革是社會民生重大決策,因此宜采取漸進式改革,,用較小的幅度逐步實施到位,,節(jié)奏總體平緩,給予人們足夠的適應和調(diào)整時間,,從而實現(xiàn)改革的穩(wěn)步推進和延遲退休目標的順利達成,。
未來10年間,,我國將迎來史上最大“退休潮”,這一消息登上熱搜第一,。很簡單,,我國上個世紀從1062年開始,每年出生人口都在2500萬以上,,高峰期達到2900多萬,。
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