近期,,企業(yè)員工幸福感這一話(huà)題受到普遍關(guān)注,。員工幸福感對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。
8小時(shí)工作制是國(guó)家法律規(guī)定的每日工作時(shí)間,。然而近年來(lái),,一些行業(yè)和企業(yè)存在違反8小時(shí)工作制度的情況,甚至部分企業(yè)讓“996”成為常態(tài),。
建議允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日
對(duì)于8小時(shí)工作制,,全國(guó)人大代表、格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠日前在接受央廣網(wǎng)采訪(fǎng)時(shí)回應(yīng),,從愛(ài)護(hù)員工的角度看,,如果一天6小時(shí)就能解決問(wèn)題,6小時(shí)工作制也可以,,但是在這個(gè)過(guò)程中最大的問(wèn)題是法定節(jié)假日,,沒(méi)有讓企業(yè)有空間來(lái)支配休假時(shí)間。因此,,董明珠建議允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日,。
董明珠解釋?zhuān)缥覀冎圃鞓I(yè),,大量的裝備維修都在節(jié)日期間才可以去進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),,所以應(yīng)該給企業(yè)這個(gè)自主權(quán),允許企業(yè)結(jié)合不同工種特點(diǎn),,在取得員工本人同意的情況下靈活制定具體的調(diào)休政策,。但其中要注意的是,企業(yè)必須保證按照國(guó)家規(guī)定把一年所有節(jié)假日休完,。
如何提升員工的幸福感
員工幸福感對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義,。董明珠接受央廣網(wǎng)專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示,可以通過(guò)三方面提升員工幸福感:
1.共同富裕,,例如通過(guò)稅收調(diào)節(jié),,提高個(gè)稅起征點(diǎn)等方式可以實(shí)現(xiàn)共同富裕;
2.要實(shí)現(xiàn)公平,,公平才能讓每一個(gè)人感覺(jué)到幸福,;
3.企業(yè)需要有活力。
格力電器董事長(zhǎng)董明珠在直播訪(fǎng)談中的一席話(huà)引發(fā)了網(wǎng)友的爭(zhēng)議。
2023-08-28 16:37:56董明珠怒斥員工吃著碗里看著鍋里1月28日,,“格力2024全球夢(mèng)想盛典”在珠海舉行,。格力電器(000651.SZ,,股價(jià)34.91元,市值1965.92億元)董事長(zhǎng)董明珠出席并致辭,。
2024-01-30 10:17:03董明珠稱(chēng)格力是對(duì)股民最負(fù)責(zé)任企業(yè)