全國(guó)人大代表譚雙劍建議:建筑業(yè)農(nóng)民工應(yīng)該像上班族一樣每個(gè)月發(fā)工資,,成立相關(guān)政府部門,對(duì)企業(yè)用工發(fā)放薪資予以制度上的管理與監(jiān)督,,讓農(nóng)民工逐步實(shí)現(xiàn)月薪制,。
一、農(nóng)民工具有其特殊性
首先,,農(nóng)民工幾乎都是農(nóng)村土地少甚至沒(méi)有土地的農(nóng)民,,迫于生計(jì)出外打工掙錢,,以維持家里衣食住行,、教育,、醫(yī)療開(kāi)支,,其龐大的生活壓力注定他們不適合和企業(yè)長(zhǎng)期綁定在一起,。假如農(nóng)民工和企業(yè)綁定在一起,,那企業(yè)沒(méi)有工程的時(shí)候農(nóng)民工就只能喝西北風(fēng)了,家里人可能就斷糧、斷學(xué),、斷藥。因?yàn)楹推髽I(yè)綁在一起,,又不能去其他企業(yè)的工地打工掙錢。如果企業(yè)發(fā)工資,,按正常上班發(fā),,企業(yè)發(fā)不起;發(fā)得少,,農(nóng)民工不答應(yīng),。這也就牽扯出下一個(gè)問(wèn)題。
其次,,農(nóng)民工實(shí)行月薪制,公司受不了,。對(duì)于建筑業(yè)來(lái)說(shuō),,一有工程將會(huì)大量招工用工,各個(gè)工程或者不同公司的利潤(rùn)不一樣,,就注定給農(nóng)民工開(kāi)的工資不一樣,。公司不可能隨時(shí)有等體量的大工程來(lái)干,工程大了就得招,,工程小了用工量就下降,。如果工程大的時(shí)候招聘了很多人就要養(yǎng)著,按最大工程的體量一直發(fā)月薪,,公司受不了,;發(fā)最低生活保障農(nóng)民工又不愿意,因?yàn)樯嫌欣舷掠行?,有教育有醫(yī)療,。但是隸屬于某個(gè)公司又不能去其他公司的工地干活,,必然會(huì)進(jìn)入死胡同,。這兩點(diǎn)就注定了最后一點(diǎn)。
再次,,因?yàn)榍皟牲c(diǎn),,就注定了農(nóng)民工必須流動(dòng)起來(lái),公司也不用為供養(yǎng)那么多人發(fā)愁,。因?yàn)檗r(nóng)民工沉重的生活負(fù)擔(dān),,他們必須穿行于各個(gè)工地,以確保自己工作不間斷,收入不間斷,,來(lái)保障自己的收入,,而不是被一個(gè)公司綁死,公司有工程就有得吃,,公司沒(méi)工程就沒(méi)得吃,。而各個(gè)公司也不用為自己要養(yǎng)多少人、接多大的工程,、每個(gè)月要給這些農(nóng)民工發(fā)多少錢而發(fā)愁,。這是一種微妙的平衡和共生關(guān)系。