蘋果CEO庫克降薪40% 今年1月份蘋果iPhone手機(jī)銷量持續(xù)下滑(2)

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2023-03-13 21:02:08

據(jù)悉，在蘋果此輪線上股東大會上,，股東們對蘋果近期的業(yè)績也并不滿意,。對于高管降薪計劃,，蘋果此前就解釋稱,，降薪原因是投資者的反饋以及庫克本人的要求,。

“在整個經(jīng)濟(jì)遭遇低迷,、供應(yīng)鏈體系陷入危機(jī)大環(huán)境下,，庫克薪酬待遇有所下降也是預(yù)期之內(nèi)的事情,，蘋果計劃通過縮減成本來達(dá)到降本增效、改善盈利的效果,?！宾L平臺智庫專家郭施亮對《證券日報》記者表示。

高管股權(quán)激勵機(jī)制提升業(yè)績權(quán)重

“此次降薪是蘋果受全球科技巨頭裁員風(fēng)波的影響,，不得不進(jìn)行縮支以降本增效,。同時，也是蘋果基于內(nèi)部策略及考核指標(biāo)而做出的決定,?！監(jiān)mdia移動終端市場首席分析師李澤剛對《證券日報》記者表示。

蘋果股東大會文件顯示,，高管股權(quán)激勵歸屬條件的權(quán)重發(fā)生變化,，基于任期的權(quán)重占比從50%降到25%，而基于業(yè)績的權(quán)重占比則從50%提升到75%,。

從此前的任職權(quán)重占半數(shù),，到業(yè)績權(quán)重一次性提升至75%,，可見蘋果更強(qiáng)調(diào)高管股權(quán)激勵及薪酬體系與業(yè)績的掛鉤。

另外,，近年蘋果高管也頻頻出走,。根據(jù)公開資料顯示，從2022年下半年起,，蘋果已失去了11位高管,，其中大多數(shù)人的頭銜都是各業(yè)務(wù)部的副總裁。這些高管負(fù)責(zé)許多核心職能的日常運(yùn)營,，包括工業(yè)設(shè)計,、在線商店、信息系統(tǒng),、蘋果云計算,、新興市場銷售、訂閱服務(wù)和采購等,。

“經(jīng)過前幾年高速擴(kuò)張期的擴(kuò)招,，蘋果也開始精簡團(tuán)隊(duì)，并重視管理層薪酬激勵與業(yè)績掛鉤,。目前,，科技企業(yè)回購成本呈現(xiàn)增長趨勢，通過降本增效改善企業(yè)盈利能力的同時,，科技企業(yè)的經(jīng)營管理理念需要與時俱進(jìn),，真正提升產(chǎn)品創(chuàng)新力與提升供應(yīng)鏈效率，才能夠促進(jìn)公司走出新的發(fā)展趨勢,?！惫┝琳J(rèn)為。

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(責(zé)任編輯：楊靖)

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