中新網(wǎng)南昌4月14日電(記者李韻涵)14日,記者從江西省人力資源和社會保障廳獲悉,,近日《江西省2023年引進高層次和急需緊缺人才公告》正式發(fā)布,,面向國內(nèi)外引進高層次和急需緊缺人才共發(fā)布17000余個崗位。
在本次發(fā)布的1.7萬余個崗位中,,高層次人才崗位6000余個,,與去年相比增加1469個,急需緊缺人才崗位11000余個,,與去年相比增加363個,。發(fā)布高層次崗位包括高校類3021個、科研院所類713個,、醫(yī)療機構(gòu)類473個,、企業(yè)類1360個、其他單位類121個,。
江西1.7萬余個人才崗位
據(jù)介紹,,本次發(fā)布的崗位立足服務(wù)江西“2+6+N”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展行動計劃和數(shù)字經(jīng)濟“一號發(fā)展工程”,,聚焦鄉(xiāng)村振興,、鄱陽湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、江西內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)等重大戰(zhàn)略,,服務(wù)重大科技創(chuàng)新平臺,、關(guān)鍵核心技術(shù),、重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域人才需求,力爭引進一批能夠帶動優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展,、突破關(guān)鍵核心技術(shù),、推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高層次和急需緊缺人才來江西創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
引才單位既有國有企事業(yè)單位,,也有新經(jīng)濟組織,、新社會組織,引才崗位涵蓋博士以上高層次人才崗位和和有色金屬,、電子信息,、生物醫(yī)藥、航空,、新能源,、新材料等江西省14個重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才崗位。崗位信息按單位性質(zhì)公布高校類,、科研院所類,、醫(yī)療機構(gòu)類、企業(yè)類分類,、其他單位類外,,單列數(shù)字經(jīng)濟類崗位信息。
引進的高層次人才,,可享受《江西省高層次人才引進實施辦法》(修訂)規(guī)定的職稱評審,、崗位聘任、工資待遇,、配偶安置,、子女入學(xué)、安居服務(wù),、項目資助等13個方面優(yōu)惠政策,。此外,還可享受各設(shè)區(qū)市,、用人單位的引才優(yōu)惠政策,,部分優(yōu)質(zhì)崗位年薪可達200萬,科研啟動經(jīng)費高達500萬,。對于特殊人才,,實行“一人一議”“一事一策”引進。
據(jù)了解,,江西省委人才辦,、省人社廳將通過人才江西網(wǎng)、江西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng)及其他網(wǎng)絡(luò)媒體向全社會發(fā)布引才公告與崗位信息,。同時,,組織部分企事業(yè)單位面向國內(nèi)“雙一流”高校集中、高層次人才密集的地方以及東南,、西北,、西南、東北等有引才比較優(yōu)勢的地區(qū),,推介江西人才引進政策,,常態(tài)化舉辦“才聚江西智薈贛鄱”組團引進高層次和急需緊缺人才系列活動,吸引更多高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(完)
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