同事間開黃腔也可能屬于性騷擾要結(jié)合主客觀因素

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2023-05-03 15:26:04 莊志明律師

同事間開黃腔也可能屬于性騷擾這個(gè)話題算比較準(zhǔn)確的話題,，“開黃腔也可能屬于性騷擾”,，也即“開黃腔也可能不屬于性騷擾”，這就對(duì)了,。
開門見山,，性騷擾不是一個(gè)很好界定的行為，對(duì)性騷擾我們通常考慮以下雜七雜八幾個(gè)方面：
1,、被騷擾者的主觀狀態(tài),，騷擾者的行為違背了被騷擾者的主觀意愿，會(huì)引起被騷擾者的心理抵觸,、反感,、拒絕等等。
2,、騷擾者的主觀狀態(tài),，是出于一種帶有性意識(shí)的故意，即騷擾者明知自己帶有性意識(shí)的行為可能違背被騷擾者的主觀意愿,，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生,。
3、騷擾者的客觀行為,，騷擾行為可以表現(xiàn)為作為,，即積極主動(dòng)的言語(yǔ)、身體,、眼神或某種行為,、環(huán)境暗示等；也可以表現(xiàn)為不作為,，即利用權(quán)力關(guān)系,、從屬關(guān)系使被騷擾者按照其意志去行為。
通常主要是綜合這幾個(gè)方面考慮是否構(gòu)成性騷擾行為,。

所以,，如果騷擾者的行為很黃很猥瑣，但”被騷擾者“很愜意,，很樂意,，則不屬于性騷擾。

再有”騷擾者“的騷擾并非其主觀意識(shí),，例如現(xiàn)在景區(qū)人潮洶涌,，在擁擠中男生的肩膀無(wú)意中觸及陌生女性的胸脯，也不構(gòu)成性騷擾,。

所以是否性騷擾不是光看外在行為表現(xiàn)形式,，要結(jié)合主客觀等多種因素。
民法典第一千零一十條規(guī)定：”違背他人意愿,以言語(yǔ),、文字,、圖像、肢體行為等方式對(duì)他人實(shí)施性騷擾的,受害人有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任,?！?br/>顯而易見,，性騷擾的行為不僅僅是咸豬手，語(yǔ)言或者圖文并茂都可能是性騷擾的方式,，前文提及的”不作為“有時(shí)也是性騷擾的方式,，限于篇幅本文不展開。

開黃腔屬于語(yǔ)言方式,，根據(jù)民法典規(guī)定,，此屬于性騷擾的方式。

但同時(shí)仍然要結(jié)合其他主客觀方面因素考量,。你情我愿的開黃腔不構(gòu)成性騷擾,，你想得、我樂得的開黃腔不是性騷擾,。

需注意的是基于上下級(jí),、從屬關(guān)系的，即使被騷擾人沒有明顯的拒絕,，但其不拒絕是出于心理畏懼,，此騷擾也屬于性騷擾。

另外,，性騷擾要求具體行為指向特定的對(duì)象,，在公共場(chǎng)所（特別電視節(jié)目）公開談?wù)搩尚栽掝}、講黃色笑話,、爆粗口等,，只要沒有明確指向某人，都不應(yīng)當(dāng)視為性騷擾,，此為缺德,、或者違反公序良俗另說(shuō)。

必須強(qiáng)調(diào)的是,，行為人在作出騷擾行為時(shí)雖沒有指名道姓,，但是通過與其他信息結(jié)合能夠識(shí)別特定自然人的，應(yīng)當(dāng)視作有特定對(duì)象,，可認(rèn)定其構(gòu)成性騷擾,。

再補(bǔ)充一點(diǎn)，性騷擾從民法典條文規(guī)定上看,，沒有限定在男對(duì)女一種情形，照此,，男對(duì)女可構(gòu)成性騷擾,，女對(duì)男一樣可構(gòu)成性騷擾，不僅僅是異性之間可能構(gòu)成性騷擾,，同性之間也可能構(gòu)成性騷擾：男對(duì)男,，女對(duì)女都可能構(gòu)成性騷擾。
最后還得說(shuō)一個(gè)，在地理上的可視范圍內(nèi),，男性對(duì)女性的隔空自擼也是可能構(gòu)成性騷擾的,，甚至觸及違反治安管理的猥褻行為。

(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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