公司招實(shí)習(xí)生月薪300元被罵：狗都不干的活 300招

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2023-06-16 08:53:39 網(wǎng)易

原標(biāo)題：南寧一公司招實(shí)習(xí)生月薪300元被罵,，公司回應(yīng)：造價(jià)行情不好,！

大家認(rèn)為實(shí)習(xí)生的工資應(yīng)該多少錢,？

一千兩千？還是三千四千,？

如果公司開出的工資是一個(gè)月300元,，你會(huì)去嗎,？

廣西南寧一造價(jià)咨詢公司招聘安裝預(yù)算崗位實(shí)習(xí)生,，要求成績(jī)優(yōu)異，每月工資300元,，包中餐,，要求必須是造價(jià)安裝或者土建相關(guān)專業(yè)。

該消息一出,，引發(fā)網(wǎng)友的熱議,，一網(wǎng)友以為對(duì)方打錯(cuò)字了，并試著問(wèn)對(duì)方是不是少打了一個(gè)零,，對(duì)方回應(yīng)稱“你見(jiàn)過(guò)招實(shí)習(xí)生給3000的嗎”,，該網(wǎng)友回懟道“見(jiàn)過(guò)3000的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)300的”,。公司的工作人員解釋道“這幾年造價(jià)行情不好,，覺(jué)得不合適的話就不要問(wèn)我了”還有的網(wǎng)友直接發(fā)短信怒罵對(duì)方，“狗都不干的活,，讓你300招,？”

該事件一出，網(wǎng)友們議論紛紛,，有的網(wǎng)友表示,，行情再不好,，也不應(yīng)該低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)吧？

有的網(wǎng)友則表示,，這樣的公司確定不是坑人的嗎,？300塊錢一個(gè)月，壓根養(yǎng)不活自己,！

其實(shí)就這件事而言,，大家也沒(méi)有必要大動(dòng)肝火，工作本身就是相互選擇的,，如果求職者認(rèn)為這個(gè)工資低于自己的預(yù)期,，那么大可以不去！

可以嘗試看看其他的職位,，如果求職者認(rèn)為不在意那點(diǎn)錢,，就是為了多學(xué)點(diǎn)本事，那么也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇,！

客觀來(lái)講,，300元一個(gè)月的工資確實(shí)有點(diǎn)低了，雖然包中餐,，但是以人們的生活水平來(lái)說(shuō),，要想保障基本的生活，二線城市的平均消費(fèi)水平在二三千左右,，而南寧又屬于二線城市,，那么公司工資至少要給員工開出一兩千的水平，才能保障基本的生活,！

但是開出的工資僅僅只有300元,，毫無(wú)疑問(wèn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于人們的支出水平,，對(duì)于許多求職者而言,，自然不會(huì)過(guò)多考慮！

而作為企業(yè),，最終的目的不是在一定的支出范圍之內(nèi),，招到合適的人嗎？如果連最基本的行業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到,，又怎么可能吸引更多的人進(jìn)入到公司呢,？

這樣做的后果就是人才無(wú)法引進(jìn)，而公司的發(fā)展又離不開人才,，最終導(dǎo)致惡性循環(huán),，公司發(fā)展受限，因此公司不能為了壓縮成本,，而無(wú)底線的開奇葩條件,，只會(huì)嚇跑更多的人,，不利于公司的發(fā)展！

總之,，求職人員還是應(yīng)該擦亮雙眼,，選擇適合自己的職位！在求職的過(guò)程中,，一旦發(fā)現(xiàn)奇葩的崗位,，立即避而遠(yuǎn)之，以免深陷其中,！

(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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