調(diào)休制定參與者建議重新考慮政策推行隔周雙休制

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2023-06-25 13:30:33 金融界

原標(biāo)題：調(diào)休制定參與者魏小安建議重新考慮政策：目前大家普遍不滿意

近日，世界旅游城市聯(lián)合會首席專家,，原國家旅游局政策法規(guī)司司長、規(guī)劃發(fā)展與財務(wù)司司長魏小安在今日頭條平臺上表示,，調(diào)休政策過去制定的時候，在當(dāng)時當(dāng)刻是很好的辦法,，但目前調(diào)休政策大家普遍不滿意,，這種狀況肯定要調(diào)整,。

同時調(diào)休對經(jīng)濟(jì)的拉動作用也要打個問號，黃金周只是把原有需求集中釋放,，背后的隱性成本需要考量,。

魏小安表示，調(diào)休政策需要從根本上調(diào)整,，要確定一個原則——我的時間誰作主,？目前看來是國家做主，實際上應(yīng)該是公務(wù)員,、教師等人的休假應(yīng)該由相關(guān)部門確定,，但其他人群的休假制度，應(yīng)該由企業(yè)來決定,。

“隔周雙休制”或許是一個好的解決辦法,，即“不動總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)“,，每個人能多出來一些休息的時間,。

同時，目前的調(diào)休制度不能僅看黃金周期間的消費(fèi),，黃金周帶來的是需求集中的爆發(fā),，并不是額外增加了需求，中國每天幾千億的GDP,，要看背后的隱形成本,，即黃金周休假帶來的生產(chǎn)中斷所導(dǎo)致的損失。

企業(yè)可以采用“輪流休假”的方法,，“一年365天,，天天有人，生意不中斷”,，可以保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的連續(xù)性,，相關(guān)收益也比黃金周的收益大得多。

此外,，魏小安稱算上雙休日中國人每年有1/3的時間都在休假,，假日制度總體來說叫做“115天假期”，在國際上基本上是中等水平,，目前假期制度的欠缺不在于假日少，是在法定假日的落實方面,。

法定假期落實,，需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，也需要社會環(huán)境的改善,。

值得注意的是,，魏小安曾任國家旅游局政策法規(guī)司司長,、規(guī)劃發(fā)展與財務(wù)司司長等職，曾參與調(diào)休,、黃金周等假期安排建議,。

(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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