原標(biāo)題:專家稱四天工作制可能10年后實(shí)現(xiàn)
中國旅游協(xié)會休閑度假分會會長魏小安曾參與調(diào)休,、黃金周等假期安排建議,。
近日,,他表示,十年以后四天工作制就有可能普遍實(shí)現(xiàn)?!吧踔翆頃l(fā)展到一個什么程度,,一周工作4天,每天工作4小時,,變成一周16小時工作制,,那時候誰有班可上,大家會很羨慕,,那時候的勞動真是變成一種榮耀,?!彼f,。
5月份長沙一家公司宣布就實(shí)行一周4天工作制,,這家傳媒公司在其官方公眾號(周三也休)發(fā)布消息稱,,全體員工每周三可帶薪休假一天,鼓勵公司員工每周三上網(wǎng)或外出游玩,,且不提倡加班,,只需將自己看到的,覺得有意思,、有創(chuàng)意的內(nèi)容,,填寫到在線學(xué)文檔即可。
不過對于這件事,,網(wǎng)友普遍認(rèn)為這家公司是在搞營銷噱頭罷了,,因?yàn)樵摴境闪⒂?023年4月26日,距離他們發(fā)布一周只上4天班的消息只有1周時間,,顯然不符合常理,。
不過,羨慕歸羨慕,,你要是問網(wǎng)友,,要不要一周四天,很多人的反應(yīng)都是180度大轉(zhuǎn)彎:
“還一周四天呢,?不996連工作都保不住?!?/p>
“我是一點(diǎn)都不羨慕,現(xiàn)在不被裁才是萬幸,?!?/p>
“5天都保證不了,,4天就不奢望了,?!?/p>
這背后的原因,其實(shí)你也能猜得到,。
外部環(huán)境不好,,大家都只想著屯糧過冬,,有工作干就行了,,還要求那么多干嘛?
但話說回來,,
每周工作四天的機(jī)會,,真的不存在嗎?
有專家稱:“四天工作制”10年后有可能實(shí)現(xiàn),,問題是,,不想再等10年怎么辦?
四天工作制,,并不僅僅是少工作一天,,更是一種美好的幻想:
一個人可以只需要工作四天,然后把剩下的時間,,拿去做自己喜歡的事情,。
這種“半退休”的狀態(tài),誰不想呀,?
只不過為了實(shí)現(xiàn)”提前退休“的目標(biāo),,我們發(fā)揮了先苦后甜的傳統(tǒng)美德——
996。
我每周先多加一天班,,多掙一天的錢,,是不是意味著攢夠了錢,將來可以少上一天班了,?
在前幾年,,關(guān)于996的爭論中,,討論最多的不是工作時長,而是有沒有加班費(fèi),。
那時候甚至還流行一句順口溜:只要錢到位,,工位都坐碎。
有人算過,,幾年前的BAT的員工,,只要評級差不多在P7,攢3年的錢就能成功上車,,買下一套房,。
但是后來的事情你也知道了。
經(jīng)濟(jì)不好的時候,,996不僅帶來不了更多的收益,,甚至很多人還得為自己貸款買的房,想辦法填窟窿,。
但是,,就算外部環(huán)境像之前一樣,我仍然不建議你通過996,,來實(shí)現(xiàn)早日退休,。
原因很簡單。
996最要命的,,不是剝奪了你的時間,,而是剝奪了你思考和想象的空間。
你想想,,如果你一天工作8小時回到家,,尚可看看書,充充電,,發(fā)展一下愛好,,或者去找人社交。
但工作12小時回到家,,哪兒還有精力做別的,?
而越是這樣,越讓你的思維”窄化“,,覺得要早日實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由,,只有比現(xiàn)在更辛苦這一條路。
但是,,通往四天工作的道路,,從來不是996,更不是007,。
圖/各國年工作時長(小時)與勞動生產(chǎn)效率(美元/小時)關(guān)系圖(2019)
來源/Our World in Data
我最近在撿起一本紐約時報(bào)的暢銷書重新看,,叫做《每周工作4小時》,。
不得不說,這本書的作者蒂姆·費(fèi)里斯真的很讓人羨慕,。
他最開始也是每天工作12小時,,一周6天,典型的996,。
但后來呢,?
他每周只工作四個小時,而且每月的收入,,不降反升,,差不多有10萬美元。
剩下的時間,,他不是在阿根廷學(xué)探戈,、就是在歐洲玩摩托賽車、不是在巴拿馬潛水,,就是在日本學(xué)馬背騎射,。
不過,我最開始并沒有看下去這本書,。
原因很簡單,,我覺得這哥們一定是吹牛,,怎么可能一周只工作四小時,?
重新看的時候,我才發(fā)現(xiàn),,是作者對于工作的定義和我們不一樣,。
他覺得,只有那種你更情愿交給別人做,,但是你又不得不做的重復(fù)性勞動,,才叫做工作。
現(xiàn)在除了一周的4小時“工作”,,他把大量時間都花在了演講,、圖書宣講和營銷上。
但這些“工作”對他來說,,簡直就是享受,。
而擁有這種工作狀態(tài)的人,被作者稱為「新富」(New Rich) 階層,。
從這個角度來講,,那我算是”一周工作10小時“的人吧,因?yàn)槲业钠渌惫ぷ鳌啊嘤?xùn),,教練,,對我來講也是享受,。
所以雖然書名是個標(biāo)題黨,但作者從996切換成每周工作4天總結(jié)成的公式“DEAL”還是有借鑒意義的,。
D(Definination)
重新定義富有
你聽過那個一個百萬富翁和一位在海邊無所事事的漁夫的笑話吧,?
富翁問:“你為啥不勤勞一點(diǎn),想辦法多賺點(diǎn)錢,?然后你還可以買漁船,、雇人去釣魚?!?/p>
漁夫說:“多賺錢有啥用,?”
富翁說:“那你就可以每天無所事事,在海邊吹風(fēng)了,?!?/p>
漁夫說:“那我現(xiàn)在不正在干這件事嗎?”
這個笑話說明啥,?
很多人不是想成為百萬富翁,,而是想擁有百萬富翁的生活方式。
比如:可以多出去走走,、多和心愛的人待在一起......
只不過,,人們往往覺得,只有成為百萬富翁,,才能擁有這樣的生活,。
這不就繞了好大一圈彎路嗎?
在奮斗之前,,先想想在自己心里,,什么才算真正的成功?
為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),,你真的需要先成為一個百萬富翁嗎,?
E(Elimination)
刪繁就簡
書里有一個觀點(diǎn)很反常識,
知道的少一些,,反而有助于提高生產(chǎn)力,。
你也知道,現(xiàn)在我們的信息實(shí)在是太爆炸了,,每天把大量時間都浪費(fèi)在篩選信息上,。
作者建議,我們每個人都可以“選擇性無知”,,有意識地降低自己每天的信息消費(fèi)量,,反而可以讓我們更專注。
比如,他過去每天查看電子郵件100多次,,現(xiàn)在每天只在固定時段看兩次,。
在教練中,我們也總是會說:
績效=潛力-干擾
減少信息上的干擾,,就是刪繁就簡的第一步,。
然而很多時候,我們之所以還待著那些無意義的微信群,,刷著無意義的朋友圈,,就是因?yàn)椤叭笔Э謶帧?(Fear of Missing Out,簡稱 F.O.M.O)
一刻不看手機(jī)就擔(dān)心自己錯過什么好東西,,但其實(shí)你什么也沒錯過,。
不過要做斷舍離并不是一件容易的事兒,需要很強(qiáng)的定力,。
我最近做的好幾個CEO教練,,都是關(guān)于如何戰(zhàn)略”聚集“的問題。
想想看,,很多公司為什么996,,不是他們窮到揭不開鍋,而是老板一天一個主意,。
這才是下面的人忙到停不下來的根本原因,。
下一個字母:
A(Automation)
自動化
躺著賺錢——
你肯定知道,出賣勞動力賺錢是不能長久的,,能擁有自己的“睡后收入”那是最好的,。
比如:投資理財(cái),這些都屬于通過有形資產(chǎn)產(chǎn)生的”睡后收入“,。
還有一些通過無形資產(chǎn)產(chǎn)生的,。
比如《老友記》已經(jīng)停播幾十年了,,但詹妮弗安妮斯頓每年還能憑此獲得上千萬美元的收入,。
當(dāng)然了,咱們不能跟明星比,。但像我寫書,,做線上課,一次性寫好,,錄好,,也可以一直收到版稅、課酬,。
這也是為什么我開始幫我們平臺上的其他教練,,推出自己的在線課程和書籍。
因?yàn)橹挥羞@樣才能擺脫“干一天,拿一天錢”,,實(shí)現(xiàn)“躺著賺錢”,。
而有了躺著賺錢的本錢之后,費(fèi)里斯還建議更極端一點(diǎn):
能外包的,,一律外包,。
比如他會把自己的的工作郵件,全都“外包”給印度和菲律賓的低工資,、高技能的助理,,讓他們來處理。
我認(rèn)識一個女CEO,,她懶得逛街買衣服,,就專門請時尚顧問幫她買。
聽起來匪夷所思吧,?但我發(fā)現(xiàn)很多有錢人都有這樣的思維方式——
能花錢讓別人干的事兒,,讓別人干。
把自己有限的時間用來解決最難的問題,,從而創(chuàng)造更大的價值,。
其實(shí)以上三個字母,你肯定或多或少聽過,,或者也實(shí)踐過,。
我覺得這本書里最值得單拎出來說的,是第四個字母:
L(Liberation)
自由度
我問你:
富人和窮人最大的區(qū)別是啥,?
——不是擁有的物質(zhì)多少,,而是選擇權(quán)的大小。
一項(xiàng)工作,,窮人就算不喜歡,,也不得不干,但富人不喜歡,,就可以選擇不干,。
那你可能會說了。
這不還是由錢包里的錢決定的,?不還是誰錢多,,誰就有話語權(quán)嗎?
實(shí)際上并不是,。
費(fèi)里斯在書里說:
「新富」階層最大的資產(chǎn),,就是他們的靈活性。
而靈活性,,就能換成實(shí)打?qū)嵉腻X,。
我身邊就有這種活生生的例子:
我的一個培訓(xùn)師同行,,有一次在客戶那兒碰到她,才意識到她早已經(jīng)從上海搬到了清邁,,原因竟然是為了讓孩子上國際學(xué)校,!
無獨(dú)有偶,我另外兩個閨蜜,,還都是海淀媽媽,,也搬到了泰國,同樣也是為了孩子上學(xué),。
她們都對現(xiàn)在的安排很滿意,,因?yàn)樗阆聛砘ㄤN比國內(nèi)還要少很多。
但說起這件事,,她們都說:誒,,之前完全沒想過可以這樣!總覺得孩子怎么能不在北京/上海這樣的大城市上學(xué)呢,?
類似這樣的
限制性想法
還有很多,,比如:
怎么能不留在大城市工作呢?
怎么能結(jié)婚不買房呢,?
怎么能有娃不買車呢,?
......
這些限制性的想法,會讓人的靈活性降低,,從而影響我們成為「新富」階層,。
所以說啊,
不是貧窮限制了我們的想象,,而是被限制的想象讓我們貧窮,。
就比如以前大家都認(rèn)為培訓(xùn)怎么能線上搞呢?但過去幾年,,大家都已經(jīng)逐漸熟悉了這種方式,。
我的那個培訓(xùn)師朋友就是平時在清邁和國內(nèi)的客戶做線上課,然后把線下課集中在某一個月回國交付,。
最近不是蘋果剛剛發(fā)布了它們的XR眼鏡Vision嗎,?
等它普及之后,說不定培訓(xùn)師也可以跨越空間的限制,,為學(xué)員提供類似線下培訓(xùn)的體驗(yàn)了,。
發(fā)現(xiàn)了吧,當(dāng)你每打破腦中的一個“限制性觀念”,,你的人生,就會更靈活一點(diǎn):
你真的需要在大城市買輛車嗎,?
真的不能接受租房一輩子嗎,?
真的需要100萬,才能去追求夢想嗎?
沒有達(dá)成一些目標(biāo),,不代表失敗,,反而意味著松綁,
代表你有更多的機(jī)會,,去嘗試人生的可能性,。
很多人都對我說過類似的話:
“高琳老師,我特別羨慕你,,好像你每年只用工作10個月,,剩下2個月拿來過暑假?!?/p>
每當(dāng)聽到這種話的時候,,我都滿頭黑線:我那兩個月也沒閑著,也各種干事好不好,。
但其實(shí)我現(xiàn)在理解了,,
他們羨慕的不是我的工作,而是我的靈活性,。
想要早日過上“一周三休”的生活,,我們要做的不是努力工作,而是把提升自己的“靈活性”,,當(dāng)做目標(biāo)的一部分,。
那為了這個目標(biāo),你準(zhǔn)備怎么做呢,?
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