近日看新聞報道稱:長沙一公司在實(shí)施“上四休三的模式后”,!公司的負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn):有個別員工的自律問題在上四休三后暴露出來,!那是為何呢!
后來該公司的負(fù)責(zé)人解釋道——“休息三天,,摸四天,首先對于有的員工而言,,他們的自律是達(dá)不到的,,所以不建議新公司去模仿,!看來是實(shí)踐出真知啊,!
同時針對上四休三的這一新模式,,廈門?經(jīng)濟(jì)?學(xué)?系?的一位?副?教授?也?表示?道?——“上?四?休三?”這一新?模式?雖好?,但在?國內(nèi)?大面積?推廣?有點(diǎn)?不太?現(xiàn)實(shí)?,,因?yàn)?在?中國?有很多的?體力?勞動?者?,,所以?根本?不可能?上?四?休三?”…。,。
而且在我國?也??有著?很多的?勞動?密集型?企業(yè),,據(jù)?國家?統(tǒng)計局?的數(shù)據(jù)?顯示?——他們??每周的?平均?工作?時間也是?達(dá)到了?48.4小時?,可見?勞動?強(qiáng)度?也不小?,!
當(dāng)然?現(xiàn)在也有???極少數(shù)的?國家?在?實(shí)行?這一?模式?,,但?這?是?基于?這些?國家?的社會?保障?制度和?社會?福利?的關(guān)系!?畢竟?每個?國家?的?實(shí)際?國情?不一樣?,!所以?還得?從?實(shí)際?情況?出發(fā)?,,理性?看待?這一?問題?!
是啊,,之前看這一新聞報道,,針對這一新模式,網(wǎng)友們的呼聲也很高,,都紛紛表示贊成——覺得大家都能實(shí)現(xiàn)上四休三肯定是最好的,!但現(xiàn)實(shí)是施行起來肯定有一定的難度!就像有的網(wǎng)友評論的那樣:現(xiàn)在能實(shí)現(xiàn)雙休就已經(jīng)很不錯了,,因?yàn)橛泻芏嗟墓净径际菃涡荩?/p>
我個人?而言?:我覺得?我能?每周?雙休?就已經(jīng)?很不錯了?,,然后?能把?基本?工資?提高?一點(diǎn)?點(diǎn)?,我就?心滿意足了,!
?當(dāng)?shù)貢r間8月31日,,荷蘭媒體Nieuwsblad.be報道稱,比利時畫家克里斯蒂安·西爾萬(Christian Silvain)在中國提起抄襲訴訟并勝訴,。
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