之前?聽(tīng)一?老?同學(xué)說(shuō)?:他們汽車?制造??廠?里邊?基本都是?一個(gè)?月?才?休息?兩天?!每??兩周?倒一次?夜班?,,遇上忙的?時(shí)候,,還會(huì)?三個(gè)?班次?倒班?!把?人?也是?累得?不行?,,算上?加班?工資?,,一個(gè)月?拿到手的?薪水?也不高?!還?把?人?累得?夠嗆?,!有時(shí)國(guó)家?法定?節(jié)假日?也還在?加班?!但能?有什么?辦法?,!為了?生活?,,哎?!
所以我覺(jué)得每一個(gè)公司能保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益就已經(jīng)很不錯(cuò)了——不剝削勞動(dòng)者,節(jié)假日該休息就休息,,不克扣員工該有的加班工資和社會(huì)福利,!不過(guò)話雖這樣說(shuō),但未能落實(shí)到實(shí)處的還是有很多,,特別是一些小公司,!
所以對(duì)于“上四休三”的這一新模式,我們也只能想想而已,!因?yàn)樽畲笙薅鹊哪茏屆课粏T工每周雙休就很不錯(cuò)了…,。。