據(jù)中新經(jīng)緯報道,針對臺風“泰利”帶來的影響,,記者聯(lián)系了注冊地址位于湛江的4家上市公司,。
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(001313)表示,“公司目前正常運營中,,臺風影響不是很大,。廠區(qū)內(nèi)有一些落葉,、斷掉的樹枝,,公司資產(chǎn)沒有受到損失”,。
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(300094)答復(fù)稱,“(影響)還沒統(tǒng)計出來,,(后續(xù)是否發(fā)布公告)要討論一下,,不一定”。
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(600433)表示,,“應(yīng)該整體還好,,沒有太大的問題??偛吭趶V州辦公,,沒有聽說那邊有特別嚴重的問題?!痹摴具€補充稱,,“小臺風,一般13級都不會有太大影響,?!?/strong>另外,中新經(jīng)緯多次致電
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(300997),,截至發(fā)稿未能接通,。
臺風天可以拒絕上班
但得符合“四停”條件
據(jù)中國青年報綜合報道,,受臺風影響,,多地宣布已經(jīng)做好停工、停課準備,,與此同時“臺風天符合條件員工可拒絕上班”沖上熱搜,!
據(jù)悉,,《廣東省氣象災(zāi)害防御條例》第20條規(guī)定,,臺風黃色、橙色,、紅色預(yù)警信號生效期間,除必需在崗的工作人員外,,用人單位應(yīng)當根據(jù)工作地點,、工作性質(zhì)、防災(zāi)避災(zāi)需要等情況安排工作人員推遲上班,、提前下班或者停工,,并為在崗工作人員以及因天氣原因滯留單位的工作人員提供必要的避險措施,。
如果三防指揮部要求在應(yīng)急響應(yīng)期間全市范圍內(nèi)實行“四停”(停工,、停業(yè),、停市、停課),,那么用人單位有義務(wù)遵守規(guī)定,。
如果用人單位仍然強行要求員工正常出勤上班的,員工可以拒絕,,且此行為不構(gòu)成曠工,。
如用人單位以員工曠工為由對員工進行處罰,其處罰行為無效,;如用人單位以員工曠工為由予以辭職,,屬于典型的違法辭退,要支付賠償金,。
不過,,《條例》也明確,因維護國家利益,、公共利益需要而必須出勤的,,
如交警部門的協(xié)警人員、交通救援人員,、野外施救人員等,,則應(yīng)當上班履行職責,
上述特殊工作崗位的人員以臺風為由不予出勤,,則用人單位可對其按曠工處理,。
未來幾天將可能出現(xiàn)今年的第四號臺風“泰利”,目前正位于菲律賓東部的熱帶擾動可能會向西遷移并在南海中繼續(xù)發(fā)展,。
2023-07-13 17:49:25臺風最新消息010020020110000000000000011101141212245939
2023-07-19 10:21:04一圖讀懂臺風7月17日,,受臺風“泰利”外圍影響,浙江金華天空風云變幻,一會藍天白云晴空萬里,,一會烏云密布,,風雨欲來,。
2023-07-18 08:25:50臺風“泰利”中央氣象臺7月17日晚宣布,今年第4號臺風泰利(臺風級)的中心于7月17日晚22時20分前后在廣東省湛江市南三島沿海登陸,,登陸時中心附近最大風力有13級(38米/秒),。
2023-07-18 17:14:155號臺風或?qū)⑸?/span>