那生活中常見的招工騙局有哪些,?求職者應該如何識別?一旦求職者遇到詐騙,,又該如何保護自己的合法權益呢,?
常見的招工詐騙手段
1、虛假招聘信息,。不法分子利用網(wǎng)絡發(fā)布虛假招聘信息,,通過電話、短信,、電子郵件等方式聯(lián)系求職者,,讓其提供個人信息,并交納“保證金”“培訓費”等費用,。一旦求職者交了費用后,,對方就會消失不見,或者以“面試未通過”“企業(yè)倒閉”等理由搪塞,,騙取求職者的錢財,。
2、招聘“黑中介”,。一些沒有相關資質,、未取得人力資源服務許可或者冒用、偽造相關資質的“黑中介”,,打著介紹工作的幌子通過發(fā)布虛假招聘信息,,以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌,使用各種手段騙取求職者錢財,。
3,、押金詐騙。求職者在面試或入職前,,一些企業(yè)會以各種理由收取押金,,然后以各種理由拖延返還押金時間,從而騙取求職者的錢財,。
如何保護自己的合法權益
深圳市龍華區(qū)人民法院刑事審判庭庭長何遠彬表示:“求職詐騙無一例外,,就是在你去應聘這家公司的時候,同步就讓你交納不等甚至一些大額的費用的時候,,這個時候就需要我們求職者警惕了,,因為正規(guī)的企業(yè)是不會在你應聘的環(huán)節(jié)上讓你交納各種明目的費用的?!?/p>
法官提醒,,對于那些待遇好、門檻低,,招聘人數(shù)眾多,,招聘流程簡單到“離譜”的崗位,求職者一定要高度警惕,。如果入職后發(fā)現(xiàn)所在公司從事詐騙,、非法集資等違法犯罪活動的,更應第一時間離職并報警,。
如果遭遇招工詐騙,,求職者可以通過以下途徑來保護自己的合法權益:
一、向當?shù)毓簿謭蟀?,讓警方介入調查來保護自己的合法權益,。
二、如果求職者懷疑公司或雇主存在不合法行為,,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報,。
三、如果求職者在招工過程中被欺騙或受到不公正待遇,,也可以向當?shù)叵M者權益保護組織舉報,。
四、求職者還可以保留相關證據(jù),,向法院提起訴訟,。
來源:共青團中央
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