多家央企社招出現(xiàn)親屬回避條款：“回避”非“杜絕”(2)

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2023-08-21 11:52:42 經(jīng)濟觀察網(wǎng)

長久以來,，各大央企均在根據(jù)《國有重要骨干企業(yè)領導人員任職和公務回避暫行規(guī)定》,，以及集團內(nèi)部的自行規(guī)定，不定期開展近親屬回避的調(diào)查摸底工作,。

原則

上述央企人力資源負責人透露,，前一段時間,，該企業(yè)的生產(chǎn)采購部門啟動招聘，想招聘一名采購計劃員,。企業(yè)內(nèi)部的運行主任表示,，他的妻子想競崗。

上述人力資源負責人說：“從硬件條件來說,，他妻子的好多條件都特別符合,。”但是,，最后還是關閉了這條應聘通道,。理由是，如果招聘進來，夫妻雙方便形成上下級審批關系,，無法做到公正審批,。

之所以嚴格回避近親屬，是因為該央企人力資源負責人所在的企業(yè),，曾出過一件事情,。

該企業(yè)內(nèi)部的下屬三級單位，有一對夫妻曾分別在采購和財務崗位任職,，換句話說,，一個人負責買東西，一個負責支付貨款,，最終夫妻倆配合起來,，里應外合把錢支付出去采購虛假的東西，沒有底線地支付,，被發(fā)現(xiàn)后潛逃外地,，最終被公安系統(tǒng)抓獲。

從那以后,，該央企就很在意近親屬的回避?，F(xiàn)在，在該企業(yè)內(nèi)部,，和錢有關系的人財物的關鍵崗位,，一定會回避。

該人力資源負責人說：“這畢竟是一種利益關系,，一般情況下,，我們也相信員工會講原則，但是一旦涉及到父子和夫妻等關系,，就比較麻煩,，遇到問題他們還是會一致對外?！?/p>

為了將“回避近親屬”的原則貫徹到實處,，不久前該集團專門對集團內(nèi)領導干部不遵守任職回避原則的情況，進行摸底調(diào)查,。

該人力資源負責人透露,，調(diào)查的領導干部包括，集團公司所屬各二,、三級單位董事會成員（不含外部董事,、獨立董事）、黨委成員,、領導班子成員,、經(jīng)理層成員等,。

親屬關系范圍界定上，該央企要求配偶,、父母,、配偶的父母、子女及配偶,、兄弟姐妹及其配偶,、子女、配偶的兄弟姐妹等,。

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