多年來,工資漲幅一直是個熱門話題。雖然大家對工資的期望值逐年提高,,但實(shí)際工資的增長往往不盡如人意,。很多人為了追求更高的薪資,不惜放棄自己喜歡的職業(yè)或?qū)I(yè),,導(dǎo)致工作與個人價(jià)值實(shí)現(xiàn)脫節(jié),。
在近期李佳琦的一段言論中,這番話瞬間引發(fā)了熱議,,不少人表示贊同,,認(rèn)為醫(yī)生的工作壓力太大,工資卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠匹配,。然而,,對于這個問題,上海胸外科醫(yī)生們卻有著不同的看法,。
他們認(rèn)為,,雖然工作壓力大、工資低,,但這并不能成為他們放棄醫(yī)生的理由,。醫(yī)生們之所以堅(jiān)守崗位,是因?yàn)樗麄兩類圻@份職業(yè),,愿意為患者付出一切,。同時(shí),醫(yī)生的培養(yǎng)成本極高,,且需要長時(shí)間的臨床經(jīng)驗(yàn)積累,,這也導(dǎo)致了人才稀缺,工資水平難以提高,。
當(dāng)然,,我們不能忽視醫(yī)生工作強(qiáng)度大、壓力重的事實(shí),。要想解決這個問題,,我們需要從多方面入手。首先,,醫(yī)院方面應(yīng)該提高醫(yī)生的福利待遇,,給予他們更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。其次,,政府應(yīng)加大對醫(yī)療事業(yè)的投入,,提高醫(yī)生的收入水平。最后,,我們也需要改變自己的觀念,,尊重醫(yī)生的付出,,理解他們的辛勞。
請記住,,不是所有的付出都能用金錢來衡量,。有些東西是無價(jià)的,比如知識和技術(shù),,比如愛和關(guān)懷,。讓我們?yōu)檫@些無私奉獻(xiàn)的醫(yī)生們點(diǎn)贊,也為他們的辛勤付出致敬,!
“我努力了大半生,成為了中國最頂級的胸外科醫(yī)生,。這么多年薪資沒有漲,,我也反思了一下真的不是我不努力。
2023-09-13 13:21:18胸外科醫(yī)生談李佳琦言論?“破防了,!”,上海胸外科譚主治醫(yī)生回應(yīng)網(wǎng)紅李佳琦“這么多年薪資為什么沒有漲,,有沒有認(rèn)真工作?”:”我努力了大半生,,成為了中國最頂級的胸外科醫(yī)生
2023-09-13 14:25:42醫(yī)生譚強(qiáng)談李佳琦事件據(jù)了解,,上海琦焜管理咨詢有限公司的注冊資本為100萬人民幣,由李文利擔(dān)任法定代表人兼執(zhí)行董事,,而李佳琦則與李文利共同持股,,分別持股99%和1%,。
2023-07-21 15:50:13李佳琦與母親合開新公司