現(xiàn)在的大學(xué)生為何執(zhí)著于鐵飯碗,，可能很多人都覺得就是圖個安穩(wěn),，畢竟現(xiàn)代社會就業(yè)形勢不樂觀,，找一份穩(wěn)定有保障的工作很重要,，不然連生活都過得十分艱難,。

實際上學(xué)生并非單純看重安穩(wěn)性,，而是從長遠(yuǎn)來看，鐵飯碗保障性更強,，不用說各種福利制度,，就光是以后的養(yǎng)老問題就得以保障，這就讓很多學(xué)生減少了后顧之憂,。

但是隨著人口老齡化日趨嚴(yán)重,，勞動力出現(xiàn)斷代危機，退休制度也要順應(yīng)時代發(fā)展的需求改變,，因此就出現(xiàn)了“延遲退休”的說法,，可一經(jīng)提出就飽受質(zhì)疑，打工人更是祈求能換個退休制度,，對此確實出現(xiàn)了一些新的轉(zhuǎn)機,。

退休制度有新動向，延遲退休或被新政策取代,，網(wǎng)友：希望能實現(xiàn)

退休制度與人們的生活息息相關(guān),，更是很多打工人心里的盼頭，所以一涉及到退休制度的話題,，關(guān)注度就非常高了,，都想看看究竟會如何改變。

之前鬧得人盡皆知的“延遲退休”制度,，就引來了不少人的吐槽,，而且甚至還有了具體的延遲年齡，按照該制度的規(guī)定,，男女統(tǒng)一到65周歲退休,，很多人都無法接受，本該頤養(yǎng)天年的年齡,，還要在職場上打拼,，體力和腦力可都跟不上了。

但是該制度遲遲沒有真正落實,，在此期間網(wǎng)上就傳出了新的退休制度方案,，那就是工齡退休，該方案獲得了無數(shù)網(wǎng)友的認(rèn)可,，覺得這才是真正行之有效的方案,，不少人都說希望能實現(xiàn)這一方案,。

所謂的工齡退休，不管任何職位,，只要工齡滿30年就可以申請退休,，退休之后的養(yǎng)老福利待遇也是可以全額享受的，也就是說如果從20歲開始工作,，那么50歲的時候就能順利退休了,。

這個制度在人們看來更加人性化，自由度更高一些,，但其實也有一定的弊端,，就比如工齡的判定不太容易，鐵飯碗自然是好統(tǒng)計,，但是其他行業(yè)就難以統(tǒng)計，有時候更換工作單位或者是社保斷繳的話,，具體的工齡就無從判斷,，到時候就會出現(xiàn)糾紛。

所以不管是延遲退休還是工齡退休,，都是利弊并存的,，就看社會真正需要的是什么，不過如果工齡退休真的能夠落實的話,，可能有三類人要樂開花了,。

工齡退休呼聲高，如果真的能落實,，3類人群或?qū)⒊蔀槭芤嬲?/h3>

從網(wǎng)上傳出來的消息來看,，工齡退休的呼聲早就超出了延遲退休，雖然也確實會有一些隱藏的弊端,，但是如果真的能落實的話,，將有3大人群能夠成為受益者。

第一大類人就是教師,，本身教師就比較辛苦,，長年累月工作留下了很多的職業(yè)病，身體素質(zhì)和思想都跟不上了,，能夠按照工齡退休的話,，能夠緩解老教師的身心壓力。

第二類人就是公務(wù)員,，雖說公務(wù)員工作并不比老師辛苦,，但是也不是真正的輕松，很多一線崗位還是比較辛苦的,，而且年齡大了之后在為人民服務(wù)上面就力不從心了,，工齡滿了就退休能夠給他們一些盼頭，而且身體素質(zhì)好的情況下也可以選擇返崗工作，選擇性更強了,。

第三類人是大學(xué)生,，現(xiàn)在考公考編成為主流趨勢，但是體制內(nèi)卻是“一個蘿卜一個坑”,，崗位空缺少,，學(xué)生上岸的機會就小，如果滿工齡就可以退休的話,，可以騰出一大批編制名額來,，那么學(xué)生的競爭壓力也會減小很多，同時還能吸收更加優(yōu)秀的人才加入體制內(nèi),。

退休制度改革方向雖并不明確,，但學(xué)生也要懂得未雨綢繆

從整體來看，就業(yè)市場的競爭壓力比較大,，退休制度的改變也能影響部分崗位的競爭性,，雖說現(xiàn)在整體方向并不明朗，但是學(xué)生選擇就業(yè)方向的時候也要有所規(guī)劃,，將眼光放長遠(yuǎn)一些,，提前考慮退休問題。

動蕩不安的職場,，再加上鐵飯碗向來是輕松有保障的工作,，未來的就業(yè)競爭壓力勢必很大，學(xué)生要想走這條路的話,，就需要提前進(jìn)行準(zhǔn)備,，不僅要為了上岸而備考，還要努力提升自身能力,，否則很難一舉拿下鐵飯碗,。

當(dāng)然也并不是說鐵飯碗就是好，學(xué)生還是應(yīng)該根據(jù)自身的實際情況和能力來進(jìn)行規(guī)劃,，就算不能進(jìn)入體制內(nèi),，也要找一個穩(wěn)妥的發(fā)展方向，比如學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能,，爭取靠手藝吃飯,，省得隨著年齡的增長就沒有市場價值了，到時候遇到再就業(yè)困境就難以為繼,。

【筆者有話說】不管是延遲退休還是工齡退休,，都需要等待確切的消息，同時打工人和學(xué)生也要做好心理準(zhǔn)備,，不管如何改變都要保持平常心去看待,，與其抱怨倒不如落實在自身,，想辦法為自己爭取最大的利益就可以了。

當(dāng)然在制度尚不明朗的情況下,，人們可以提出自己的建議和想法,，但是也不要過分擔(dān)憂，過好眼前的日子比啥都強,，以后的制度和政策怎么變就怎么適應(yīng)就可以了,。

話題：你覺得哪個退休制度更合理？歡迎留言分享與討論,。