生孩子請月嫂,，已經(jīng)是很多家庭的標(biāo)配，而如今月嫂行業(yè)也越來越年輕化,。近日,，“杭州95后姑娘做月嫂月入過萬”的新聞沖上熱搜，與“中年群體”掛鉤的月嫂行業(yè)涌入了一批年輕女性,。

9月23日,，多位年輕寶媽在采訪中告訴記者，由于善于與寶媽溝通,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，“95后”月嫂深受年輕寶媽歡迎。

“薪資高,，前景好”95后涌入母嬰護(hù)理行業(yè)

“我今年28歲,，‘95后’，剛?cè)胄?個月,，帶過兩個寶寶了,。”9月22日,，王女士告訴記者,，她是貴州遵義人,，做過銷售,，學(xué)過烘焙。今年初,，她聽說月嫂這行收入很高,，生過寶寶的王女士正好有經(jīng)驗(yàn)，于是通過考試培訓(xùn),，從育兒師入手,，她轉(zhuǎn)行進(jìn)入了母嬰護(hù)理行業(yè),。

“萌新”育兒師入行后，第一單便接到了照顧一位剛出月子寶寶的單子,，王女士在這位雇主家工作了半年左右,。

小玉在社交媒體上分享自己做育兒師時為雇主做的飯菜

“現(xiàn)在我在做第二單，也是照顧剛出月子的寶寶,，目前已經(jīng)接單三個多月了,，下一單就可以接月嫂單了?！蓖跖扛嬖V記者,，一般月嫂單是一到兩個月之間，主要看雇主坐月子的時長而定,，而育兒師是以照顧出月子的寶寶為主,，“如果雇主要求的話，育兒師可以住家照顧寶寶到成年,，基本每單的時間就比較長,。”

王女士是高中學(xué)歷,，也是一位五歲孩子的單親媽媽,，她告訴記者，目前她剛?cè)胄械脑滦绞橇г笥?，根?jù)經(jīng)驗(yàn)和等級會漲薪,，一般月嫂單月薪在萬元左右，“有經(jīng)驗(yàn)的月嫂,、育兒師更受雇主歡迎一點(diǎn),，但都有經(jīng)驗(yàn)的話，雇主就更傾向于年輕的,?！蓖跖勘硎荆?yàn)槟贻p和有生育經(jīng)驗(yàn),，剛?cè)胄械乃?，面試的邀約不斷。

王女士受到雇主的表揚(yáng),，圖片由受訪者提供

而且大多數(shù)雇主都是80后,、90后，和王女士年齡相仿,，溝通交流更容易,，加上育兒師需要經(jīng)常起夜，年輕的月嫂體力好，反而受雇主青睞,。

王女士表示,，月嫂行業(yè)薪資高，就業(yè)前景好,，“做銷售的時候業(yè)績壓力大,，做月嫂、育兒師能在每一個雇主家學(xué)到很多知識,，能夠不斷積累經(jīng)驗(yàn),，我應(yīng)該會在這個行業(yè)一直做下去，我很喜歡照顧小寶寶,?！?/p>

母嬰護(hù)理行業(yè)日益年輕化

因育兒觀念新、體力好,、溝通順暢等優(yōu)點(diǎn)受雇主歡迎

據(jù)行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士稱,，如今母嬰護(hù)理行業(yè)越來越年輕化。前幾年,，90后月嫂,、育兒嫂在母嬰護(hù)理行業(yè)只有10%，而現(xiàn)如今已接近40%,。

濟(jì)南某母嬰護(hù)理行業(yè)的銷售人員告訴記者,，目前，90后,、00后加入了生育大軍,，客戶群體普遍年輕，大家更加注重月嫂和育兒嫂的綜合技能,，比如學(xué)歷,、是否會英語、小兒推拿,、心理疏導(dǎo)等,。由于母嬰護(hù)理行業(yè)普遍要求24小時住家服務(wù)，雇主也更看重年輕人的體力好,。

“原本母嬰護(hù)理行業(yè)的‘黃金年齡’在40歲左右,，有些有十幾年經(jīng)驗(yàn)，50多歲的資深月嫂也能單子不斷,，但近幾年一些年輕的月嫂,、育兒師也很受雇主歡迎?！睆埮慷嗄陱氖录艺?wù)行業(yè),，她告訴記者，原本行業(yè)內(nèi)70后居多,，80后較少,，行業(yè)年齡斷層較大。

“70后年紀(jì)大了,，體力跟不上,，有的退休去照顧自己孫子了，有的因?yàn)槟挲g太大直接被雇主淘汰,，適齡的80后選擇做母嬰護(hù)理行業(yè)的較少,，行業(yè)內(nèi)年齡斷層較大?！?/p>

據(jù)張女士描述,，近兩年，一些學(xué)歷較高,，善于學(xué)習(xí)的90后也加入到了母嬰護(hù)理行業(yè),，為行業(yè)注入了新鮮的血液。

“我們這里年紀(jì)最小的是一位27歲的月嫂,，是育兒相關(guān)?？飘厴I(yè)的，畢業(yè)后直接選擇入行做月嫂,，目前顧客反饋不錯,，她更年輕、育兒觀念新,、又有專業(yè)育兒知識,，與寶媽溝通也更順暢?！睆埮拷榻B,，大多數(shù)年輕人選擇這份工作，大多看重了月嫂高額的客單價,，還有相對自由的工作時間,，一般26天一個服務(wù)周期后可以自由選擇休息時間。

今年初,，濟(jì)南市民蔣女士雇用了一位30歲的育兒嫂,，性格開朗，交流順暢,，她感覺“終于換對人了”,。雖然孩子才剛滿兩歲，蔣女士已經(jīng)換過六,、七位月嫂,、育兒嫂，從朋友介紹到不同的中介機(jī)構(gòu)，她表示換阿姨的過程非?！靶睦邸?。

蔣女士告訴記者，懷孕初期她便通過朋友介紹訂了一位資深月嫂,，一個月工作26天,，月薪一萬二千元，而臨近生產(chǎn)時,，該月嫂稱身體抱恙,，無法接單，“當(dāng)時我就很惱火,，當(dāng)下找了一個中介機(jī)構(gòu),，臨時找不到合適的，整個月子期間,，月嫂也不是很專業(yè),，出了月子我就換了一個機(jī)構(gòu)找育兒嫂，于是就開啟了換阿姨之路,?！?/p>

兩年間，由于月嫂,、育兒嫂需要24小時在客戶家工作,，育兒觀念不同、生活習(xí)慣不同,、與家庭成員之間的摩擦等原因,，蔣女士最終找到了一位合適的育兒嫂，“年輕人不愛八卦,，定外賣,、打車都熟練，育兒觀念新,，活力十足,，孩子也很喜歡她?！?/p>

蔣女士表示,，平時工作時間忙，家里有一位老人與育兒嫂一同照顧兩歲的女兒,，現(xiàn)在正是孩子學(xué)習(xí)新知識的時候,，也相對比較調(diào)皮，年輕的育兒嫂能和女兒“打成一片”,，也不會跟自己的育兒觀念發(fā)生沖突,，她打算與這位30歲的育兒嫂簽訂長期合同,，一直到孩子上小學(xué)。

全國月嫂平均工資13450元

35歲以下求職者比重大幅增長

記者走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),，以濟(jì)南為例,，普通月嫂的月薪在8千元到1萬元左右不等，比較優(yōu)秀的月嫂的月薪在1.3萬元到1.5萬元左右,；普通育兒嫂的月薪在5千元到8千元之間,，年輕的育兒嫂,，會早教,、專科以上學(xué)歷,，月薪可以到1.2萬元,。

豐厚的待遇吸引著越來越多的年輕人加入這個行業(yè)?！吨袊罘?wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報告（2022）》顯示,，2020年月嫂這一職業(yè)，45歲至55歲求職者占比最多,，2021年35歲以下求職者比重大幅增長,。

9月初，“上海月嫂平均工資16910元全國最高”的話題登上熱搜,，引發(fā)關(guān)注,。據(jù)《2021母嬰服務(wù)消費(fèi)白皮書》顯示，根據(jù)36個重點(diǎn)城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，全國月嫂的平均工資為13450元,，遠(yuǎn)超當(dāng)?shù)仄骄べY，也超過了很多白領(lǐng),。其中上海月嫂平均工資16910元穩(wěn)居榜首,，北京則以16050元位居第二，沈陽,、寧波,、溫州以15800元并列第三。

近年來,，隨著我國國民收入水平的提高,、“三孩”政策的落實(shí)以及人口老齡化的加深，消費(fèi)者對家政服務(wù)的需求將持續(xù)增加,。但目前我國家政從業(yè)人員的缺口卻高達(dá)3000萬左右,。以上海一地為例，高端家政專業(yè)人才的缺口就達(dá)20萬,。

（海報新聞）