由于合同存在保密條款等原因,國(guó)內(nèi)球員的年薪無(wú)法獲得較為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),,但根據(jù)不同渠道的消息,,同時(shí)期國(guó)內(nèi)球員的薪資同樣高到離譜。據(jù)了解,,2016年恒大的眾多國(guó)腳的平均年薪在稅后1200萬(wàn)人民幣左右,,一些重點(diǎn)球員最高達(dá)到了1600萬(wàn)。其他球隊(duì)國(guó)腳級(jí)球員的年薪也基本在同樣水準(zhǔn),。
從限薪到滑坡
2019年12月,,一紙限薪令震驚了中國(guó)足壇:國(guó)內(nèi)球員的頂薪為1000萬(wàn)元人民幣,國(guó)腳上浮20%,,新簽外援稅后年薪不得超過(guò)300萬(wàn)歐元,。一年后,足協(xié)對(duì)限薪令再度加碼:國(guó)內(nèi)球員頂薪為稅前500萬(wàn)元人民幣,,外援頂薪為稅前300萬(wàn)歐元,。同時(shí)對(duì)俱樂(lè)部加蓋薪資帽:用以支付本土球員及外籍球員薪酬的最高分別不得超過(guò)7500萬(wàn)元人民幣、1000萬(wàn)歐元,。
然而從目前中超聯(lián)賽支離破碎的現(xiàn)狀來(lái)看,,限薪令還是“遲到”了許久。天津天海,、江蘇蘇寧,、武漢長(zhǎng)江、廣州城這些俱樂(lè)部已經(jīng)“消失”,,深圳隊(duì),、大連人深陷欠薪風(fēng)波。
2022年年底,,廣州隊(duì)從中超降入中甲,,恒大集團(tuán)深陷泥潭自身難保。俱樂(lè)部一下從八冠王淪為“窮光蛋”,。此時(shí)集團(tuán)將俱樂(lè)部“托付”給了較為優(yōu)良的資產(chǎn)——恒大足校,。目前廣州隊(duì)球員人均1.5萬(wàn)元的薪資基本出自恒大足校的幫扶。
世界排名八十左右,,享受著平均世界前十的年薪,,金元時(shí)代的中國(guó)足球一定是畸形的。相比較日韓足球的人才井噴,,巨星頻出,,我們卻只能培養(yǎng)出大量高薪低能的球員,中國(guó)足球根本沒(méi)能從“金元時(shí)代”獲得提升,。反觀我們的近鄰日本J聯(lián)賽,,他們的收入十分有限,,想要高薪必須努力去歐洲踢球,這樣的激勵(lì)也使得越來(lái)越多的日本球員在五大聯(lián)賽站穩(wěn)腳跟,。因此限薪是絕對(duì)正確的決定。
但僅僅過(guò)了兩年多的時(shí)間,,就從限薪到了“滑坡”,。廣州隊(duì)更是用7年左右的時(shí)間,完成了1000萬(wàn)到1萬(wàn)塊的“極速下墜”,。低薪資也是給了球員“走出去”的動(dòng)力,,能一定程度上推動(dòng)中國(guó)足球與國(guó)際間的交流。
或許以中國(guó)足球的現(xiàn)狀來(lái)看,,一萬(wàn)五真的不算“低薪”了,。我們需要的,就是不破不立,,從頭再來(lái),。
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