原標(biāo)題：丈夫跳槽，副教授妻子遭“捆綁離職”,？校方：為了家庭和諧

今年9月10日教師節(jié)這一天,，傅雯（化名）還是跟往年一樣,，收到了很多學(xué)生的祝福。

只不過,，這個(gè)曾讓她開心的日子,，如今卻讓她“心情極度壓抑，徹夜未眠”,。

這一年來，她離開工作了17年的臨沂大學(xué),，從大學(xué)副教授變成“無業(yè)”。

一想到今后還會(huì)度過很多個(gè)教師節(jié),，傅雯感到“備受折磨”,，便在網(wǎng)上發(fā)文，講述她因同校的丈夫工作變動(dòng),，自己被無辜牽連“捆綁離職”的經(jīng)歷,。

文章發(fā)出后引發(fā)網(wǎng)友廣泛討論，傅雯坦言,，“我的本意是不平則鳴,，沒有料到會(huì)有那么多人關(guān)注”。

近日,，傅雯向澎湃新聞表示,，2021年11月,，她的丈夫拿到某985高校調(diào)函后便向就職的臨沂大學(xué)提出離職申請(qǐng),，被拒；直到2022年6月,，學(xué)院書記終于同意簽字,，但傅雯卻被學(xué)校人事處要求夫妻教職工一方調(diào)走,，配偶必須辭職,。

根據(jù)傅雯提供的短信和錄音文件顯示,，臨沂大學(xué)人事處處長在雙方溝通中表示,，學(xué)校不提倡職工夫妻長期兩地分居，要求教師職工夫妻一方調(diào)走另一方離職,，并不是因?yàn)閭€(gè)人工作和責(zé)任心的問題,，而是為了家庭的和諧穩(wěn)定?！皩W(xué)校正常的人才流動(dòng)也有規(guī)章制度,，我們要按規(guī)定的程序辦理,。”

跟學(xué)校協(xié)商未果后,，同年7月,，傅雯正式簽訂解除聘用合同，合同上未提及任何離職原因,。

9月18日,，澎湃新聞就此事?lián)芡ㄅR沂大學(xué)人事處處長辦公電話，對(duì)方表示,，不會(huì)對(duì)此事做出公開回應(yīng),，會(huì)由學(xué)校黨委宣傳部統(tǒng)一回復(fù)和解釋。

隨后,，澎湃新聞致電該校黨委宣傳部,，一名黨委宣傳部工作人員表示，目前不方便回應(yīng)此事,。

截至發(fā)稿,，澎湃新聞暫未從該校黨委宣傳部處獲得其他有關(guān)回應(yīng)。

走人才引進(jìn)渠道入職

2005年碩士畢業(yè)后,，傅雯選擇入職臨沂師范學(xué)院（臨沂大學(xué)的前身）,。

她自述，當(dāng)年走的是人才引進(jìn)渠道,，經(jīng)考察合格后正式成為該校在編教師,，拿到講師職稱。

“當(dāng)時(shí)我收到了幾所院校的面試通知,，選擇臨沂師范學(xué)院的主要原因是招聘政策人性化,，人才來去自由。特別是我面試時(shí),，當(dāng)時(shí)學(xué)院書記握著我的手說,，感謝來支援建設(shè)，我覺得很感動(dòng)和親切,?！备钓┱f。

傅雯告訴澎湃新聞,，當(dāng)年該校面臨本科教學(xué)評(píng)估,，人才缺口很大，為了吸引博士,、碩士高學(xué)歷人才,，出臺(tái)了工資津貼、安家費(fèi)、住房,、科研經(jīng)費(fèi)等優(yōu)惠政策,，且明確承諾“對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行能進(jìn)能出、來去自由的政策”,。

此外,，傅雯當(dāng)時(shí)所簽的就業(yè)協(xié)議書，只要求工作滿1年后方可考博,，并無其他要求,。

傅雯入職該校后，除了教學(xué),，也從事本科教學(xué)評(píng)估工作,，具體包括課程建設(shè)、材料整理,、教案編寫,。

“從備課、課件,、教案到上課以及學(xué)生管理,，凡是本科教學(xué)評(píng)估要求中,，我們不符合的,，需要進(jìn)一步提升的，我們都對(duì)照著本科教學(xué)的規(guī)范重新去做,，力求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。”傅雯說,。

2010年,，該校被教育部正式批準(zhǔn)從學(xué)院升級(jí)為大學(xué)，臨沂師范學(xué)院更名為臨沂大學(xué),。

在傅雯看來,，該校從本科評(píng)估到更名成功,，她是其中的建設(shè)者之一,，“是我們一磚一瓦建設(shè)起來的”。

傅雯入職時(shí),，臨沂師范學(xué)院施行的人才引進(jìn)政策,。本文圖片均由受訪者提供

同校丈夫跳槽，妻子被要求離職

與傅雯相似,，陳超（化名）在2005年碩士畢業(yè)后也經(jīng)由人才引進(jìn)渠道入職臨沂師范學(xué)院,。

兩人在入職后結(jié)為夫妻，多年來一直在該校工作,。

直到2021年,，一件事情打破了這個(gè)局面,。

這一年11月,，傅雯的丈夫陳超拿到某985高校調(diào)函后便向?qū)W院提出離職申請(qǐng),。

傅雯介紹,，臨沂大學(xué)的離職程序要求，職工先跟學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),，如果學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,，就可以上報(bào)到人事處，如果人事處同意,，則再上報(bào)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做決策,。

但學(xué)院拒絕了傅雯丈夫的離職申請(qǐng)，理由是：學(xué)校需要他,。

據(jù)傅雯陳述,，被拒后大半年內(nèi)，其丈夫多次嘗試通過電話以及面談形式跟學(xué)院溝通,，但當(dāng)時(shí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)明確表示不同意其離職申請(qǐng),。

直到2022年6月,，學(xué)院黨委書記終于同意簽字,，但人事處卻要求夫妻教職工一方調(diào)走，配偶必須辭職,。

聽完丈夫的轉(zhuǎn)述后,，傅雯非常震驚，立馬去找學(xué)院黨委書記,。

對(duì)方再次向她明確了人事處這一要求,。

傅雯不能接受，“作為兩個(gè)獨(dú)立工作的教師,，無論如何都不應(yīng)該強(qiáng)行綁定在一起”,。

傅雯解釋，自己與丈夫走的都是正常應(yīng)聘,、人才引進(jìn)程序,，并非作為家屬被安置工作，兩人是工作之后才結(jié)婚的。

根據(jù)傅雯提供的就業(yè)協(xié)議書顯示,，她與臨沂師范學(xué)院簽署協(xié)議的日期為2005年3月,，入職教學(xué)崗位；協(xié)議書上“婚否”一欄清楚注明為“否”,；專業(yè)為美術(shù)學(xué)（油畫方向）,，碩士畢業(yè)時(shí)間為2005年6月。

而兩人結(jié)婚證上顯示的領(lǐng)證日期為2005年10月,。

在傅雯看來,，“對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行能進(jìn)能出、來去自由的政策”是校方的承諾,，正常調(diào)動(dòng)是一位教師合法的權(quán)利,，自己沒有做錯(cuò)任何事情，為何要被“捆綁離職”,？傅雯說,，“這個(gè)條件可以說是要挾?！?/p>

2022年6月30日,，傅雯又給該校的人事處處長發(fā)去信息，表示不會(huì)因?yàn)檎煞虻碾x開影響到本職工作,，而人事處處長給傅雯的回復(fù)則是,，理解傅雯丈夫到更高平臺(tái)發(fā)展的意愿，“但也請(qǐng)您們理解學(xué)校對(duì)人才的渴求以及學(xué)科,、專業(yè)建設(shè)對(duì)人才的需求,。同時(shí)，學(xué)校正常的人才流動(dòng)也有規(guī)章制度,，我們要按規(guī)定的程序辦理”,。

傅雯提供她與臨沂大學(xué)人事處處長的短信聊天記錄。

根據(jù)傅雯提供的錄音顯示,，2022年7月8日,，傅雯夫婦再次找到人事處處長見面，對(duì)方表示,，學(xué)校不提倡職工夫妻長期兩地分居,，要求教師職工夫妻一方調(diào)走另一方離職，并不是因?yàn)閭€(gè)人工作和責(zé)任心的問題,，而是為了家庭的和諧穩(wěn)定,。“第一考慮,，能不走，兩個(gè)人都不走；第二考慮,，為了生活方便,，要走最好是一塊走?！?/p>

跟校方協(xié)商無果后,，傅雯最終選擇“自愿離職”，學(xué)校開會(huì)討論和批準(zhǔn)了她的離職申請(qǐng)和其丈夫的調(diào)動(dòng)申請(qǐng),。

遞交離職申請(qǐng)后,，傅雯沒有力氣再踏入學(xué)校一步，離職手續(xù)都由其丈夫去辦理,。

丈夫去財(cái)務(wù)處蓋完最后一個(gè)章回來跟她說,，遇到了同樣去辦理離職手續(xù)的那位男同事，男同事握著他的手說,，“我老婆比我還早來一年”,。

“從大學(xué)副教授到無業(yè)”

談及為何選擇“自愿離職”，傅雯解釋,，一方面擔(dān)心如果自己不簽署離職合同,，校方不放她的丈夫走；另一方面是她不愿意在個(gè)人價(jià)值被全盤否定的環(huán)境下繼續(xù)工作,。

2022年7月,，傅雯正式離開其工作了17年的教學(xué)崗位，此時(shí)距離她評(píng)上副教授僅過去一年,，她自詡“從大學(xué)副教授變?yōu)闊o業(yè)”,。

離職后，傅雯的個(gè)人主頁已被學(xué)院官網(wǎng)刪除,。

百度百科上還有關(guān)于她的介紹：承擔(dān)主要課程9門,，作品參展與獲獎(jiǎng)9項(xiàng)，科研課題8項(xiàng),，著作論文9項(xiàng),。

對(duì)此，傅雯說,，“成果清單是準(zhǔn)確的,，但不夠完整，我的成果還要更多一些,?！?/p>

傅雯與臨沂大學(xué)解除聘用合同證明書。

“自愿離職”后,，傅雯經(jīng)常夢(mèng)到課堂,、學(xué)生,，陷入了深深的自我懷疑，一周暴瘦12斤——打開電腦,，還有寫了一半的申報(bào)書,，發(fā)去審稿的論文，等著審批的結(jié)項(xiàng)書,，還沒指導(dǎo)完的大創(chuàng)項(xiàng)目,，下個(gè)學(xué)期要備的課，即將出版的書……

所有努力都化為烏有,。

離職后,，她沒有拿到任何補(bǔ)償，領(lǐng)不到失業(yè)保險(xiǎn)金,，也無法申請(qǐng)仲裁,。

傅雯也有嘗試找新工作，每天刷新招聘網(wǎng)站,，投簡歷,，不管是公辦的還是民辦的，甚至職業(yè)院校都試過,，但接連受挫,。

她清楚地看到，在當(dāng)下的招聘市場上,，藝術(shù)類專業(yè)并非剛需,，應(yīng)用性弱，崗位需求非常少,；加上近些年,，學(xué)科升級(jí)、學(xué)歷升級(jí),，自己的競爭力比不過大批年輕的博士,。

當(dāng)44歲的傅雯重新站到競爭更激烈、更殘酷的就業(yè)市場上,，在年齡,、學(xué)歷、專業(yè),、成果等這些累加的招聘條件面前,，門一扇接一扇關(guān)上。

她無助地站在外頭,。

傅雯曾開過繪畫網(wǎng)店,，但由于經(jīng)營狀況不佳，網(wǎng)店關(guān)閉了,。

失業(yè)這一年多以來,，她不能接受無法自食其力的自己,。

為了找點(diǎn)事做，她想到重開繪畫網(wǎng)店,，想靠畫畫的手藝掙口飯吃,。

她甚至想過“脫下長衫”,，考慮做家政,、做保潔，做任何可以做的工作,。

不過在她心底,，還是希望有朝一日能重返講臺(tái)?！爱吘菇處熓俏矣肋h(yuǎn)熱愛的職業(yè),，教育是我奮斗了半生的事業(yè)。我希望能夠潛心講壇,，安心從教,，終生從教?！?/p>