落馬董事長痛哭：熟人都說他不貪錢實(shí)際受賄706萬(2)

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2023-10-25 16:22:45 南充政法

南充市市轄三個(gè)區(qū)的自來水廠,、污水廠和供水管道維修更新等業(yè)務(wù)，都由水投集團(tuán)負(fù)責(zé),。

在擔(dān)任總經(jīng)理后的20余年間,，楊松既注重安全生產(chǎn)，也更新企業(yè)管理模式,，不斷擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營范圍,，特別是2013年推動南充高坪的自來水公司并入水投集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)市轄三區(qū)供水一體化,，讓企業(yè)規(guī)模邁上新臺階,。

把企業(yè)做大做強(qiáng)的管理能力受到組織的肯定，楊松做決策時(shí)的眼光和決斷力,，更讓公司員工心服口服,。

水投集團(tuán)水質(zhì)檢測中心負(fù)責(zé)人告訴記者，2006年國家頒布了新修訂的生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，其中包含百余項(xiàng)水質(zhì)指標(biāo),。

當(dāng)時(shí)，公司化驗(yàn)室檢測能力不夠,，若想自己做檢測則需要超千萬元的高額資金購買先進(jìn)設(shè)備,。

“他很快拍板決定將化驗(yàn)室升級為水質(zhì)檢測中心，不僅積極籌款購置設(shè)備,，還引進(jìn)了五六個(gè)大學(xué)生，全面提升檢測能力并拿到國家資質(zhì)認(rèn)證,，使之成為川東北地區(qū)的標(biāo)桿實(shí)驗(yàn)室,。”諸如此類的決策,，讓下屬連連稱贊楊松的長遠(yuǎn)考慮和行動魄力,，對其所作決策的信任度不斷增加。這個(gè)

不到40歲就擔(dān)任國有企業(yè)“一把手”的干部,，在南充市乃至全四川省的自來水行業(yè),，很快就成了備受關(guān)注的行業(yè)翹楚，并先后被授予“四川省青年管理創(chuàng)新帶頭人”“南充市學(xué)術(shù)和科學(xué)技術(shù)帶頭人”等稱號,。

圖據(jù)中國網(wǎng)

出色的工作業(yè)績帶來的不只是榮譽(yù),，還有源源不斷的吹捧與奉承,。

就在楊松得意于自己對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)時(shí)，不少覬覦他手中權(quán)力的企業(yè)老板圍攏過來,。

留置期間,，回想起曾經(jīng)的燈紅酒綠，楊松說道：“在他們面前,，我是老大,，總是當(dāng)主賓、坐主位,，不知不覺慢慢享受來自所謂兄弟的歡呼,，盡情體味贊許的快感，在酒杯交錯(cuò)中習(xí)慣了高高在上,，認(rèn)為人生就應(yīng)該如此,，生活過得也很愜意?！薄叭温殨r(shí)間長,、資歷老，自己本身是業(yè)務(wù)專家,，又對企業(yè)發(fā)展作出不少關(guān)鍵決策,，楊松贏得了公司員工廣泛的認(rèn)可和敬仰，加之周圍‘哥們’不斷吹捧,，事實(shí)上,，他幾乎時(shí)時(shí)都處在說一不二的環(huán)境中?！鞭k案人員分析道,，在這兩方面的贊譽(yù)聲中，楊松漸漸覺得自己能力出眾,，自然就要比別人高出一等,，這樣的心理優(yōu)越感和缺乏監(jiān)督的環(huán)境也使他逐漸養(yǎng)成獨(dú)斷專行的作風(fēng)。

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