離職前可以這樣退群五做五不做,，留下美麗的背影和證據(jù)

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2023-11-07 13:28:11 職場火鍋

凡是正規(guī)的單位，都會要求離職人員退出工作群的,。這不僅僅是職業(yè)素養(yǎng)問題,，也不僅僅是職場潛規(guī)則的問題，而是一項嚴(yán)肅的工作紀(jì)律,。工作群里的信息一般不對外公開,，你既然已經(jīng)辭職，就不應(yīng)該再獲悉單位內(nèi)部信息,。尤其是帶有商業(yè)秘密和工作秘密的信息,，離職人員更不應(yīng)該看到。如果你不退群,，會連累到機(jī)要人員和HR的,。離職之后，要立即優(yōu)雅地退群,，展示良好的職業(yè)素養(yǎng),，留下美麗的背影，必要的情況,，留好截圖證據(jù),。過來人忠告：五做五不做，留下美好,，保留證據(jù),。

第一，提出離職報告時,，就要報備退群事宜,。

要向人力資源部和綜合辦公室（兼保密辦）提出退群申請。征詢他們的意見,，在工作沒有交接完畢之前,，是否可以在工作群里。如果他們要求你立即退出,，你應(yīng)該立即退出,；如果他們要求你交接完畢再退出，你則應(yīng)該在交接工作結(jié)束后24小時內(nèi)退出,。你報備之后,，留下證據(jù)，因為你留在群里,，仍然可以獲悉單位信息,，以防個別單位給你扣帽子、找麻煩。

第二,，普通員工退群,，悄悄離開。

普通員工離職,，80%都帶著不滿和委屈，20%屬于個人原因離職,。所以,，普通員工退群，就沒有必要在群里“告別”和“煽情”了,，更不能在退群時公開發(fā)布不利于團(tuán)結(jié)的言語,，即使你有委屈、有傷心,、有憤恨,，也不能在工作群里“發(fā)泄”，保留一點(diǎn)形象,，默默退群,，揮一揮衣袖不帶走一片云彩。退群之前,，可以給人事,、保密和同事、上司打了招呼,。在部門工作群,，可以發(fā)布幾句告別語，等4小時之后再退群,。因為你需要同事們都閱知后再退群,，保持良好的風(fēng)度。比如,，你可以說,，光陰似箭，一晃三年,，就此告別,，感謝諸位對我的關(guān)心和幫助，我們江湖再見,。我將在4小時后退群,，有事可留言我。

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