專家稱騎手普遍月薪5千體現(xiàn)了收入分配公平性韓紅叫宋亞軒軒哥(6)

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2023-12-04 15:17:27 長城新媒體

但也存在一個(gè)問題,，就是收入的頭部效應(yīng)明顯,，因?yàn)樵诰€上，他們創(chuàng)造的作品可以以零成本不斷復(fù)制傳播,，傳播量和范圍越大則收益越大,，比如在直播間跟十個(gè)還是一萬個(gè)人互動(dòng)，成本是一樣的,，但收益差別巨大,，頭部主播的馬太效應(yīng)非常明顯。但不管怎么說,，對(duì)于有技能的勞動(dòng)者來說,，這還是一個(gè)很有增長潛力的空間。

5,、當(dāng)前青年人的“求職難”和部分行業(yè)“招工難”并存,，就業(yè)的總量壓力和結(jié)構(gòu)性問題并存，應(yīng)該從哪些方面改善這種矛盾,？中國已初現(xiàn)人工智能技術(shù)替代人工的趨勢(shì),，生成式AI如何影響就業(yè)？

張成剛：勞動(dòng)力市場的結(jié)構(gòu)性變化,，現(xiàn)在確實(shí)非常明顯。我們整體教育系統(tǒng)落后于市場發(fā)展,，大部分的教育內(nèi)容還停留在工業(yè)化時(shí)代,，沒有進(jìn)入到數(shù)字化，從初等教育到高等教育都是如此,。職業(yè)技能教育和市場一線的技能水平,，可能有十年左右的差距，意味著你在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)就是落后的,。同時(shí),，我們區(qū)域之間的差距也比較大，東部沿海地區(qū)比西部的技能水平領(lǐng)先十年,，所以學(xué)生畢業(yè)后也有合適的地方去,。或者說,，他們可能只是在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中打基礎(chǔ),，然后到企業(yè)后再學(xué)新東西。

不管怎么說,，教育系統(tǒng)從專業(yè)設(shè)置到課程設(shè)置,、知識(shí)體系都要更新,，以便跟上現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度，而且十分緊迫,，否則,，我們和先進(jìn)發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)業(yè)差距會(huì)逐漸拉大。過去那些年,，我們可能通過自己的學(xué)習(xí)培養(yǎng)大量工程師資源,，再加上商業(yè)模式的創(chuàng)新，在某些產(chǎn)業(yè)取得了一定進(jìn)展,，但現(xiàn)在很多技術(shù)和發(fā)達(dá)國家的差距正在不斷拉大,，在教育及培訓(xùn)領(lǐng)域是非常緊迫的，需要盡快變革,。同時(shí),，通用人工智能的出現(xiàn)，加大了勞動(dòng)者之間生產(chǎn)率的差距,。

人工智能方面,，現(xiàn)在談得比較多，但在勞動(dòng)者層面,，認(rèn)知不足,，使用范圍也比較小。本土企業(yè)和國外最先進(jìn)通用人工智能工具之間的差距,，也是天壤之別,。基于最先進(jìn)的通用人工智能工具衍生出來的一系列生產(chǎn)力工具,，會(huì)在很多行業(yè)產(chǎn)生顛覆性影響,，這種影響很快就可以看到。如果中國企業(yè)跟不上,，與國外各個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)率差距會(huì)進(jìn)一步拉大,，這就是通用人工智能出現(xiàn)之后的挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程當(dāng)中,，假如勞動(dòng)者自身沒有獨(dú)特的技能,，也不會(huì)使用通用人工智能工具增強(qiáng)自己的生產(chǎn)率，未來被替代的概率非常大,。所以,，可以預(yù)見的是，未來一兩年時(shí)間內(nèi),，很多行業(yè)會(huì)發(fā)生巨大變化,。

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(責(zé)任編輯：傅鑫)

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