原標(biāo)題:俞敏洪回應(yīng)董宇輝“小作文”爭議:向董宇輝致歉,,小編缺乏職業(yè)精神,公司管理有很大漏洞
俞敏洪正式回應(yīng)董宇輝的“小作文”爭議,。
12月14日,新東方創(chuàng)始人俞敏洪個人社交平臺發(fā)布聲明稱,,這兩天東方甄選的問題成了大家議論的熱點,。
小編作為員工,在東方甄選官方賬號上發(fā)布自己的觀點,,而且一發(fā)再發(fā),,這樣的做法嚴(yán)重缺乏職業(yè)精神,也說明公司管理上有很大的漏洞,,CEO孫東旭在回應(yīng)中提及董宇輝薪酬也不恰當(dāng),。
“我作為董事長,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,也向宇輝表達(dá)了歉意,。小孫做事情年輕、有沖勁,,但是不夠圓潤,。”俞敏洪表示,。
有關(guān)“飯圈文化”,,俞敏洪回應(yīng)稱,坦率說自己從來不知道什么是“飯圈文化”,,這一次算是被普及了一下,。
他表示,不認(rèn)為東方甄選有什么“飯圈文化”,,也堅決抵制“飯圈文化”,。
東方甄選擁有的都是熱愛東方甄選和主播們的網(wǎng)友粉絲。
澎湃新聞記者觀察到,,截至發(fā)稿,,東方甄選抖音直播間粉絲數(shù)量已經(jīng)跌至3086.5萬,并且仍有下降趨勢,。
12月9日,,東方甄選粉絲仍有3116萬人,這意味著,,在短短五天內(nèi),,粉絲量已銳減超29萬人,,并且仍有下滑趨勢。
此外,,記者發(fā)現(xiàn),,董宇輝社交媒體主頁已將簽名更改。
此前,,董宇輝個人簽名為“曾經(jīng)是老師,,現(xiàn)在是售貨員”。
而現(xiàn)在改成“勿意,,勿必,,勿固,勿我”,。
該簽名出自《論語·子罕篇》,,意為孔子杜絕了四種毛病:不主觀臆測,,不絕對肯定,,不固執(zhí)己見和不自以為是。
董宇輝IP地址顯示目前在陜西省,。
截至發(fā)稿,,東方甄選(01797.HK)報28港元,漲2.94%,。
“小作文”風(fēng)波:什么才是對董宇輝真正的愛護(hù),?
連日來,東方甄選“小作文”事件持續(xù)發(fā)酵,,也把董宇輝推向了輿論的風(fēng)口浪尖,。
所謂“小作文”,其實就是宣傳文案,。
有東方甄選工作人員聲稱,,經(jīng)典“小作文”多數(shù)由文案團隊創(chuàng)作,并非全部出自主播,,也就是董宇輝之手,。
這惹怒了不少董宇輝的粉絲,認(rèn)為這是對他的一種“背刺”,,否認(rèn)他為東方甄選做出的貢獻(xiàn),。
盡管各方之后都出面回應(yīng),比如董宇輝確認(rèn)文案確實有工作團隊的參與,,俞敏洪希望大家能夠用理性的方式和態(tài)度表達(dá)自己的觀點,,但到目前為止,這場風(fēng)波并未平息,,甚至導(dǎo)致東方甄選掉粉超10萬,,股價大跌,。
實際上,就“小作文”談董宇輝,,恐怕是掰扯不清的——董宇輝再厲害,,也很難一個人包辦所有宣傳文案;反過來說,,工作人員也不可能取代董宇輝的作用,。
時間回到今年年初,針對離職傳聞,,董宇輝就曾在直播間首次回應(yīng):“自己現(xiàn)在很好,,沒有離職,與老俞(俞敏洪)和小孫(孫東旭)并沒有任何矛盾,,大家不要擔(dān)心?!苯衲?月,,董宇輝也曾表示,“新東方給了我高管的待遇,,從走紅到現(xiàn)在才七八個月,,我對于現(xiàn)在工資已經(jīng)非常知足了,這工資已經(jīng)完全超出了預(yù)期,?!?/p>
董宇輝三番五次向外界表明自己沒有“受委屈”的態(tài)度恰恰證明,其粉絲對東方甄選的“不滿”由來已久,,“小作文”事件不過是一個導(dǎo)火索罷了,。
對此,有媒體評論,,東方甄選和董宇輝已經(jīng)被非理性的“飯圈文化”所裹挾,。
但這么說,恐怕也是值得商榷的,。
“飯圈文化”在當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)語境中無疑帶有貶義,,意味著粉絲“瘋狂”地愛護(hù)自家偶像,甚至到了不講道理的地步,。
但應(yīng)該看到,,董宇輝不是偶像,他的成名既不靠顏值也不靠炒作,,粉絲對他的喜愛主要是因為他的談吐,、才華以及從草根一路打拼出來的曲折經(jīng)歷。
換言之,,董宇輝粉絲對他的愛護(hù),,也自帶維護(hù)“努力”“奮斗”“公平”等樸素價值觀的意味,。
因此,把他們和娛樂圈里一些無腦袒護(hù)自家偶像的粉絲畫上等號,,恐怕還是不夠妥當(dāng)?shù)摹?/p>
更重要的是,,如果堅持這樣的劃分,就把董宇輝的粉絲完全擺到了東方甄選的對立面,。
從商業(yè)角度來看,,這樣的做法也可能要三思,因為董宇輝的粉絲不僅是粉絲,,同樣也是東方甄選的客戶,。
因此,強調(diào)已經(jīng)給了董宇輝足夠優(yōu)厚的待遇,、足夠耀眼的地位,,一本正經(jīng)地批評粉絲,可能并不是對董宇輝真正的愛護(hù)——如今矛盾的激化,,似乎也證明了這一點,。
但是,粉絲們“力挺”董宇輝的行為一旦過激,,同樣也有可能走到愛護(hù)的反面,。
至少從目前來看,東方甄選仍是最適合董宇輝工作,、成長的土壤,。
舉個例子,以學(xué)識見長的董宇輝要是跑到了一些低俗,、瘋狂的直播間,,還能不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢呢?
因此,,東方甄選發(fā)展得越好,,董宇輝也會有更值得期待的前途,這個簡單的道理大家不會不懂,。
其實,,東方甄選,或者說整個直播行業(yè)的一大風(fēng)險就是對單一IP的依賴,,去IP化,、矩陣化的趨勢對大多直播機構(gòu)而言是必然的選擇。
因此,,東方甄選培養(yǎng)其他主播的做法也很難說是針對董宇輝個人,。
再進(jìn)一步,不妨設(shè)身處地地想一想,如果在一家公司過于突出某個個體,,是不是也會讓其他同事產(chǎn)生一些微妙的心理,?
這次東方甄選工作人員對“小作文”到底是誰寫的表示異議,就是最典型的例子,。
換句話說,,粉絲們可能也該換位思考,態(tài)度如此激烈地維護(hù)董宇輝,,真的是為他好嗎,?
說到這里,真問題已經(jīng)顯現(xiàn)——在這場風(fēng)波中,,最受傷的不是別人,,正是董宇輝自己。
一邊是培養(yǎng)他,、幫助他,,讓他一舉成名的東家,另一邊是支持他,、喜愛他,,一直站在他身后的粉絲,你說,,他該怎么選比較好?
曾經(jīng)有人對新東方在資本市場過于保守和謹(jǐn)慎表示不解,,對此,,俞敏洪曾表示,“讓天上的雄鷹理解地上的蝸牛是怎么爬的,,我覺得是不可能的事情,。”他的意思是,,一個人在“怎么賺錢”之外,,事業(yè)上的追求應(yīng)該還包含理想主義。
這也正是董宇輝值得被愛護(hù)的原因,。
他之前就曾說過,,“除了個人待遇,還有其他更重要的事情值得關(guān)注,?!蹦男┦虑槟兀靠隙ㄓ欣^續(xù)在直播間傳播知識和快樂,,更有他曾經(jīng)提過很多次的教育事業(yè),。
所以,不必把董宇輝的理想簡單地定義為更高的待遇,、職位,。人們愛護(hù)董宇輝,,不是在愛護(hù)某個個體,而是在愛護(hù)普通人對生活的珍視與熱愛,、對知識與眼界的無限追求,,對理想主義的堅守。
讓董宇輝安安靜靜地做自己,,就是對他最好的愛護(hù),。
他的走紅,曾經(jīng)喚起人們對遠(yuǎn)方,、對生命本真價值的渴求,,這是一種值得珍惜的體驗。
如果這種體驗最終還是逃不過流量,、數(shù)據(jù)的沖擊,,淪為網(wǎng)絡(luò)輿論漩渦里的犧牲品,無疑是令人遺憾的,。
12月16日凌晨,,東方甄選官方抖音賬號更新簡介,,宣布當(dāng)天暫時停播,,閉門思過,,敬請大家批評!俞老師在帶領(lǐng)大家進(jìn)行檢討,。
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