除了喬布斯以外,,被喬布斯用一句“你是想賣一輩子糖水,,還是想要改變世界”歷史名言挖來(lái)的百事總裁約翰·斯卡利(John Sculley),,也因?yàn)樵馐芴O(píng)果董事會(huì)的壓力,,提前14個(gè)月宣布新品,,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有足夠長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)制造出更便宜的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品。
最終約翰·斯卡利帶著遣散費(fèi)和一年的咨詢費(fèi),,黯然離開(kāi)了蘋(píng)果公司,。
在喬布斯1997年回歸蘋(píng)果公司之前,,蘋(píng)果高層的內(nèi)部斗爭(zhēng)一直以激烈著稱,。后來(lái)因?yàn)閱滩妓拱l(fā)布了iPod和iPhone等一系列劃時(shí)代產(chǎn)品,蘋(píng)果公司迅速成長(zhǎng)為世界第一巨企,,蘋(píng)果董事會(huì)才逐漸消停,,權(quán)力下放給CEO。
庫(kù)克被外界譽(yù)為最適合蘋(píng)果的CEO,,自2011年接任蘋(píng)果CEO以來(lái),,庫(kù)克展現(xiàn)出了卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,尤其在市場(chǎng)營(yíng)銷,、供應(yīng)鏈管理,、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)方面取得了令人矚目的成就。蘋(píng)果公司在庫(kù)克的領(lǐng)導(dǎo)下取得了巨大的市場(chǎng)影響力,,市值一度達(dá)到了三萬(wàn)億美元,。
即便如此,庫(kù)克也少不了和董事會(huì)的“斗法”,。
蘋(píng)果公司的股東組織曾提出反對(duì)庫(kù)克進(jìn)入董事會(huì)的動(dòng)議,,這顯示了他們對(duì)庫(kù)克的不滿和不信任。在今年2月的美國(guó)國(guó)家法律和政策中心(NLPC)單獨(dú)提交了一份豁免征求書(shū),,敦促Apple股東反對(duì)將CEO蒂姆·庫(kù)克重新任命為董事會(huì)成員。
在2021年,,庫(kù)克因?yàn)檫^(guò)高的年薪,,曾在公司內(nèi)部引發(fā)爭(zhēng)議。最終引起蘋(píng)果董事會(huì)投票裁定,,最終64%的董事選擇投票支持庫(kù)克的薪酬方案,。
在今年,庫(kù)克的年薪大幅度降低,,相比他2022年的總薪酬降低超過(guò)40%,,具體原因不明。
蘋(píng)果公司在提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)的文件中表示,,董事會(huì)在決定高管薪酬時(shí)“考慮了股東的反饋和庫(kù)克的建議”,。看來(lái)庫(kù)克降薪之事,,背后依然有董事會(huì)的影子,。
按照蘋(píng)果公司目前的規(guī)劃,庫(kù)克會(huì)在2026年卸任CEO一職,,但2023年還未過(guò)去,,關(guān)于庫(kù)克離任和接班人的新聞?lì)l頻曝光,不知道庫(kù)克能否堅(jiān)持到2026年,。
可下任蘋(píng)果CEO,,仍然要在蘋(píng)果公司董事會(huì)的監(jiān)管和制約下工作,將面對(duì)更多的業(yè)績(jī)要求和壓力,。